Hur man skriver ett CV för ett jobb [Professional Writing Guide]

se skillnaderna här? Företaget tar en större chans genom att anställa någon utan exakt erfarenhet.

så du måste visa dem att du har vad som krävs.

i den rätta använde vi några överförbara färdigheter från det tidigare företaget och några stolta CV-prestationer…med siffror.

Kom ihåg: siffror talar högre än ord!

fel visar inte tillräckligt för att hålla anställnings chefens uppmärksamhet.,

Fortsätt tips: om du märkte använde båda ”fel”-exemplen ovan den första personen. Undvik detta på ditt CV.

Se fler resume objective examples. Och för erfarna kandidater är det också värt att överväga en sammanfattning av kvalifikationer.

När du gör ett CV i vår byggare, dra & släpp punktpunkter, färdigheter och auto-fylla tråkiga saker. Stavningskontroll? Kontrollera. Börja bygga ditt CV här.

När du är klar kommer Zety ’ s resume builder att göra ditt CV och berätta exakt hur du gör det bättre.,

lista din relevanta arbetslivserfarenhet & viktiga prestationer

om du tänker på ditt CV som en fin måltid är avsnittet återuppta erfarenhet huvudrätten. Det innehåller de viktigaste sakerna att sätta på ett CV.

Du har slagit ut förrätten med tidigare avsnitt, så nu är det dags att fylla i din arbetshistoria och tidigare prestationer innan du går vidare.

låt oss gå igenom de olika jobbhistorikkomponenterna i avsnittet perfect resume experience nu.,

hur du formaterar avsnittet återuppta arbetslivserfarenhet

om du tittar på ovanstående infographic ser du vårt rekommenderade sätt att formatera din arbetshistorik i avsnittet arbetslivserfarenhet:

• jobbtitel-det här ska gå högst upp i varje post i arbetshistoriken så att det är lätt för potentiella arbetsgivare att skanna och hitta. Gör det djärvt och / eller öka teckenstorleken med 1pt eller 2pts från resten av posten.,
• företag, Stad, Stat – på andra raden, inkludera den tidigare arbetsgivarens företagsnamn och staden och staten på den plats du arbetade på.
• datum anställda—för det tredje, sätt tidsramen för din anställning där. Du kan lägga till året eller både månaden och året, men det finns ingen anledning att sätta exakta dagar.
• viktiga ansvarsområden—inte bara lista varje enskild uppgift du gjorde i din jobbhistorik. Fokusera på de få uppgifter som är mest relevanta för det nya jobbet.
• viktiga prestationer—ofta förbises, men super viktigt., Arbetsgivare vet vad du gjorde, men de behöver veta hur bra du gjorde dem.
• Nyckelord-det är viktigt att strö CV nyckelord i hela avsnittet erfarenhet (vi kommer att prata mer om detta inom kort).

om du lägger till mer än en post i jobbhistoriken i ditt CV eller CV-upplevelse, börja med den senaste positionen och gå tillbaka i omvänd kronologisk ordning därifrån.

använd fem eller sex punkter för att göra ditt ärende i varje post ansvar och resultat.,

även din erfarenhet avsnitt återuppta punktpunkter bör gå nära toppen, precis under din rubrik uttalande. Men om du har liten eller ingen yrkeserfarenhet, sätta din utbildning avsnitt ovanför din arbetshistoria.

fick du en kampanj som du vill visa upp, eller mer än en jobbtitel inom samma företag? Oroa dig inte, vår guide om hur du visar kampanjer & flera positioner visar dig hur.

avsnittet arbetslivserfarenhet i ditt CV där du beskriver dina tidigare jobb är den viktigaste komponenten i hela din jobbansökan., Se till att du får det rätt: arbetslivserfarenhet på ett CV: jobb beskrivning kulor som * döda *

skräddarsy ditt CV arbetslivserfarenhet

robotar tar över.

eftersom anställningspraxis fortsätter att moderniseras, vänder sig större företag till sökande spårningssystem (ATS) för att ge dem en hand. ATS software automatiserar de tidiga stadierna av rekryteringsprocessen. Hur? De letar efter sökord och tilldela en poäng per kandidat.

så, skräddarsy ditt CV är ett absolut måste, och din erfarenhet avsnitt är där du gör det mesta av det.,

för att skräddarsy ditt CV, gå tillbaka till arbetsbeskrivningen och leta efter CV-nyckelord relaterade till ditt ansvar.

om du ser uppgifter som du har utfört, inkludera dem i punktpunkterna för arbetsbeskrivning för CV.

upplevde en stavning av arbetslöshet? Oroa dig inte! Kolla in vår guide om hur du förklarar luckor i ditt CV.

skräddarsy ditt CV innebär också att veta hur länge ett CV ska vara. Det finns fördelar och nackdelar för en ensidig CV och tvåsidiga CV, men undvik något längre.,

använd inte samma, trötta ord (”ansvarig för…”) i ditt CV-arbetslivserfarenhetsområde. Välj istället power ord och action verb som kommer att hålla dem intresserade. Använd presens för att beskriva ditt nuvarande jobb och förfluten tid för att prata om tidigare erfarenheter.

slutligen, använd inte passiv röst, eftersom det känns undvikande och oklart. Välj istället aktiv röst när du skriver ett CV, eftersom det är kortfattat och till punkten:

hur mycket arbetslivserfarenhet ska inkluderas på ett CV?

i princip bör ett CV gå tillbaka inte mer än 10-15 år. Men ju mer erfarenhet du har desto mindre borde du oroa dig för längden på ditt CV. Försök inte att klämma in allt i en 1 sida CV om du är en mycket erfaren kandidat.

Senior-nivå sökande, såsom chefer och chefer, bör lista upp till 15 års relevant arbetslivserfarenhet med kraftfulla åtgärder verb att införa varje punkt punkt.,

mellannivå arbetssökande bör innehålla detaljerade arbetsbeskrivningar av relevanta positioner och en kort omnämnande av andra positioner.

Inträdeskandidaterna bör lista och beskriva allt betalt arbete, särskilt uppkalla ansvar och prestationer som är mest relevanta.

förstagångsjobbjägare utan arbetserfarenhet kan fortfarande inkludera annan historia, till exempel en studentorganisationsroll, praktik eller volontärupplevelse, för att fylla i deras erfarenhetsavdelning.,

När du lär dig att skriva ett CV, kom ihåg de bästa CV-mallarna kommer att markera din erfarenhet och behörighet. Göm det inte med fel ordning, en tråkig CV-layout eller en mall utan tecken. Med dussintals bra CV exempel, mallar och stilar, Zety är den bästa CV builder online.

gör ett CV på nolltid med vår CV builder app och 20+ bra mallar.

lista din utbildning korrekt

många människor behandlar utbildningssektionen som en eftertanke, men du borde inte., Det är en viktig del av ditt CV struktur.

Så här sätter du utbildning på ditt CV så att du inte blir skolad:

• rätt CV-utbildning är att placera din högsta grad först.
• Lägg till andra grader efter i omvänd kronologisk ordning.
• Om du har avslutat en universitetsexamen, lägg inte till high school info.
• vissa college på ett CV är också bra, bara lista avslutade krediter.
• Lägg till relevanta kurser, utmärkelser eller utmärkelser (t.ex. gör dekanus lista) du fick.
• fritidsaktiviteter är en trevlig pricken.,

enkelt, va?

Fortsätt tips: vi nämnde detta tidigare, men vi upprepar det, bara i fall: om du har liten eller ingen arbetslivserfarenhet, placera din utbildning på toppen och din erfarenhetsavdelning under den. Annars, hålla ditt CV utbildning avsnitt precis under ditt arbete historia.

här är en kort titt på hur du listar utbildning på ett CV:

Vi rekommenderar att du hoppar över GPA på ditt CV. Om det inte är perfekt, kommer det bara att räkna mot dig.,

Vill du veta hur man skapar ett CV utbildning avsnitt om du har en GED eller inte examen? Inte säker på rätt återuppta utbildning format? Kolla in vår artikel om hur man sätter utbildning på ett CV.

Fortsätt tips: ligg inte i avsnittet CV eller CV-utbildning. En kredit kort av ett diplom är inte ett diplom. Också, inte runda din GPA upp. Hur som helst, många Business grader inte nödvändigtvis förbättra arbetsutsikterna.

sätt relevanta färdigheter som passar jobbannonsen

bild en bit nötkött (kosorten, inte Chris Hemsworth).,

föreställ dig nu en välkokt, perfekt kryddat biff.

ditt CV är en av dessa två: det är antingen oförberedd att serveras, eller det är ett bra CV, prime cut beströdda med den perfekta CV färdigheter.

hårda färdigheter vs mjuka färdigheter

hårda färdigheter är specifika förmågor och know-how (t.ex. Photoshop, kassaregister).

mjuka färdigheter är egenutvecklade, livlära attribut (t.ex. sociala färdigheter, anpassningsförmåga).

tillsammans utgör dessa en färdighetsuppsättning, som är en arbetssökandes utbud av färdigheter och förmågor.,

återuppta tips: lista inte irrelevanta färdigheter! Ett IT-CV behöver inte avslöja dina veterinärkunskaper, och ett CV för en kock bör inte inkludera din förmåga att använda Photoshop.

vilka färdigheter att sätta på ett CV?

När du överväger hur du skapar ett CV som definitivt kommer att sticka ut, har det allt att göra med att sprinkla dina färdigheter hela tiden. Men det är också meningsfullt att ha en stor sektion märkt ”färdigheter.”

Kom ihåg den arbetsbeskrivning du hade till hands från tidigare?,

använd de viktigaste jobbrelaterade färdigheterna och sökorden som listas i den annonsen för att hjälpa dig att skapa ett bra CV för ett jobb som gör att ATS tänds som Times Square.

här är en lista över några vanliga färdigheter att sätta på ett CV:

• kommunikationsförmåga—dessa kan inkludera sociala färdigheter, icke-verbal kommunikation, lyssningsförmåga och interpersonella färdigheter.
• tekniska färdigheter—kunskaper som krävs för att utföra specifika uppgifter, som datorkunskaper eller skrivkunskaper.
• arbetsspecifika färdigheter-särskild förmåga som företaget specifikt kräver.,
• ledarskap och ledarskapsförmåga—förmåga att vara en bra chef, ledare och handledare.
• kritiska tänkande färdigheter—förmåga att göra egna, tankebaserade beslut och ta initiativ. Inkluderar analytiska färdigheter, beslutsfattande och problemlösning.
• organisatoriska färdigheter—en förmåga att planera, organisera och se initiativ genom.
• överförbara färdigheter—för karriärbytare är det förmågor du lärde dig som kan överföras till din nya position.,

återuppta tips: inte bara google ”färdigheter för ett CV” och kasta in resultaten. Ta dig tid att skräddarsy ditt CV kompetenslista till jobbet utstationering, som vi nämnde tidigare.

hur man listar färdigheter på ett CV?

det finns flera sätt att inkludera en lista över färdigheter på ett CV., För de flesta är en enkel kompetensavdelning som innehåller 5-6 viktiga förmågor och din kompetensnivå tillräcklig:

för specifika jobbtitlar och tekniska färdigheter kan du lista din specifika kunskap per objekt, för att ge dem specifika detaljer inom de kompetensområden du utmärker dig på:

återuppta tips: inte alla färdigheter är värda att nämna på ett CV! Att säga att du kan använda Microsoft Word är som att skryta om att kunna använda en gaffel.

en bra meritförteckning färdigheter avsnitt tar upp lite fastigheter men har stor inverkan., För mer om hur man gör en kompetens återuppta avsnitt, lära sig vilka nyckelfärdigheter att sätta på en meritförteckning.

inkludera ytterligare viktiga CV—sektioner

här är saken-allas meritförteckningar inkluderar dessa avsnitt ovan. Men vad ska ett CV inkludera för att göra det personligt?

gör ditt CV unikt genom att inkludera extra CV-sektioner.

ytterligare avsnitt på ditt CV / CV kan visa upp nästan vad som helst om dig, från dina stolta lovord till språk där du är flytande och mer.,

Så här gör du ditt CV sticker ut med extra sektioner:

Hobbies och intressen

Du kanske inte tror att din kärlek till baseball och att vara den lilla Ligassistenten tränare skulle vara av intresse för en potentiell arbetsgivare.

men, notering dina hobbies och intressen subtilt bevisar din förmåga att fungera bra i ett team, och coaching kan verifiera ditt ledarskap och ledningskompetens.

Volontärarbete

Volontärarbete ökar anställbarheten, studier finner., För de flesta arbetssökande är det ett bra sätt att visa ditt engagemang och dina värderingar att lista alla volontärer som en av dina ytterligare CV-sektioner. Det låter dem också veta att du inte bara bryr sig om pengarna. För inträdesnivå eller förstagångssökande som inte har någon erfarenhet gör volontärarbete ett utmärkt stand-in.

praktik erfarenhet

notering praktikplatser på ditt CV är bara OK om du är frisk ut ur skolan, hade en eller två andra jobb, eller om du inte har varit på marknaden längre än 4-5 år.,

certifieringar och utmärkelser

fick några certifieringar, licenser eller stolta utmärkelser att visa upp? Om de är relevanta för jobbet och industrin, inkludera dem!

placeras först i en chili cook-off på statsmässan? Om du vill vara en kock, kommer det definitivt att hjälpa. På samma sätt skulle en livsmedelssäkerhetscertifiering eller food handlers licens som du redan har säkert vara till din fördel.

språk

talar ett annat språk? Imponerande!,

notering språkkunskaper på ett CV förlänger bara din användbarhet som anställd, särskilt i internationella företag eller orter där det finns en stor befolkning som talar det andra språket. Lista språk, internationell variation (latinamerikanska spanska, till exempel), och ditt språk flytnivåer.

projekt

Du kan inkludera projekt som ett separat avsnitt om du har gjort ett gäng eller helt enkelt nämna en eller två under varje arbetsbeskrivning.

publikationer

har artiklar skrivna för en blogg, tidning eller vetenskaplig tidskrift?, Nämn dessa publikationer på ett CV. Om ditt publicerade material inte är online, skapa en kort bibliografi av de verk du vill att de ska erkänna.

även om du har byggt grafiska mönster eller andra kreativa skapelser, eller om din lista över publikationer eller projekt är för lång för att gå på ett CV, överväga att bygga en online-portfölj för att dokumentera allt. Länka till det från kontaktavsnittet, i det här fallet.

komplettera ditt CV med ett personligt brev

Du måste skicka in ett personligt brev, definitivt.,

din följebrev eller jobbansökan brev kan du expandera på saker som du behöver för att hålla kort på ditt CV. Det låter dig också tala enkelt i normala meningar!

låter som overkill?

Tänk om.

de flesta arbetsgivare tror att ett CV inte räcker för att fatta ett beslut.

Följ vår guide om hur man gör ett följebrev (eller ett följebrev utan erfarenhet eller personligt brev för praktik), och du kommer att slå ut det snabbt och smärtfritt.

Plus, en stor följebrev som matchar ditt CV kommer att ge dig en fördel jämfört med andra kandidater., Du kan skriva det i vår brevbyggare här. Så här kan det se ut:

Se fler mallar för brevbrev och börja skriva.

korrekturläsa, spara och maila ditt CV på rätt sätt

du är nästan där, men Skicka inte bort det ännu.

här är några CV bästa praxis att komma ihåg så att du kan vara säker på att du skrev den perfekta CV.

korrekturläsa& dubbelkontroll

dubbelkontrollera ditt CV eller återuppta utkast innan du skickar ut det. Skanna ditt CV och följebrev (och e-post!,) med ett verktyg som Grammarly. Fråga sedan en vän eller familjemedlem att trippelkontrollera.

bättre säker än ledsen!

återuppta tips: Ta en titt på våra guider om återuppta tips och återuppta misstag att undvika, för mer.

online närvaro

Kom ihåg när vi diskuterade sociala medier och LinkedIn tillbaka i kontaktdelen? Kommer du ihåg de nakna bilderna du lade upp på Facebook för flera månader sedan?

Ja, de måste komma ner.,

innan en rekryterare eller rekryterare får chansen att leta upp dig och din arbetshistorik, har du bättre din närvaro på nätet sanerad! Det innebär att ta bort eventuella offensiva inlägg, eller åtminstone markera dem privata medan du förbereder ditt CV. Medan du är på det, justera din LinkedIn-profil så att den är uppdaterad och komplett.

Fortsätt tips: Skicka inte din e-post till catch-all public e-postadress för hela företaget, om inte jobblistan specifikt ber dig att göra det., Hitta den personliga e-postadressen till HR-chefen, istället om du kan.

spara ditt CV

Word Doc eller PDF? Meritförteckningar i PDF föredras av anställa chefer. Rekryterare föredrar meritförteckningar i Microsoft Word .doc-format. I slutändan, gå med dig som bättre (och vet att vår byggare låter dig ladda ner i båda filformat). Och om du skapar ditt CV i Word, kom ihåg att spara det som en PDF är ett bättre sätt att bevara din formatering.

hur sparar du ditt CV?, Använd en resume naming-konvention i alla dina bilagor som innehåller ditt namn, bindestreck eller understreck, den position du riktar in dig på och ordet återuppta eller följebrev.

Fortsätt Tips: när du skickar ditt CV, kontrollera arbetsbeskrivningen för att se om de ber sökande att skicka e-post med något specifikt i ämnesraden i e-postmeddelandet., Om inte, gå med positionstiteln, skicka ett jobbreferensnummer, om det behövs, ditt namn och inkludera ordet ” fortsätt.”

vad sägs om referenser på ett CV? Du bör definitivt inte inkludera dem på ett CV, men du kan inkludera en referenssida med ett CV.

gör det läsbart

hela det här dokumentet du gör är helt värdelöst om arbetsgivaren inte faktiskt kan läsa det., Gör det enkelt för dem att skanna genom att hålla dessa punkter i åtanke:

• Välj det bästa CV-teckensnittet – ett vanligt teckensnitt som kommer att återge korrekt på de flesta maskiner, som Cambria, Calibri, Arial, Times New Roman eller Helvetica. Ingen kursiv!
• gå till enstaka radavstånd och 11pt eller 12pt teckenstorlek för den vanliga texten. Öka till 14pt-16pt teckenstorlek för avsnitt titlar. Undvik att göra ditt CV marginaler för liten.
• använd fet text för att uppmärksamma vissa ord eller fraser, och kursiv för att stödja text., Undvik att understryka, eftersom det bara gör CV känner rörig (och webbadresser redan använda den).
• komplettera standardteckensnittet i din text genom att växla serif för sans-serif (eller vice versa) i alla avsnitt rubriker. Du kan till exempel koppla ihop Arial teckensnitt (sans serif) av Calibri teckensnitt (sans serif) med Times New Roman (serif).
• och om du skriver ut ditt CV, gå till bästa CV papper du har råd, det kommer att lägga till en extra professionell touch.

vara konsekvent

konsekvens på ditt CV utkast är avgörande, precis som din konsistens som deras framtida medarbetare. Till exempel, formatera dina datum som du vill (31 Dec, 31 December, 12-2020, etc.), men följ samma hela.

om du hittar en ikon för att introducera ett visst CV-avsnitt, Hitta CV-ikoner för varje avsnitt eller hoppa över dem helt och hållet. Se också till att ditt CV marginaler har samma bredd på alla fyra sidor.,

använd inte fel verb tempus eller gå fram och tillbaka mellan tempus. Om det var ett tidigare jobb som du inte längre arbetar på, Använd förfluten tid. Om du anger en aktuell position använder du presens. Vad du än gör, håll dem konsekventa hela tiden.

maila ditt CV på rätt sätt

När du skickar ett CV till en catch-all e-postadress som [email protected], ditt CV och personligt brev går in i ett hav av liknande e-postmeddelanden från andra arbetssökande som kämpar för samma position som du.,

hitta namnet på den person som kommer att läsa ditt CV och anpassa din e-post med den informationen. Att skicka ett CV är mycket mer övertygande när du använder Kära Susan istället för till vem det kan beröra.

Key Takeaway

det var super detaljerad, vi vet. Så här är några allmänna CV tips för att göra ett CV:

• Håll dig relevant—varje enskilt objekt på ditt CV ska bevisa att du är den bästa möjliga kandidaten.
• skräddarsy ett CV specifikt för ett visst jobb och företag att ansöka på., Namnge företaget och plocka färdigheter som relaterar till den öppna positionen.
• Välj rätt saker—Använd aktiv röst, skriv en rubrik uttalande för din situation, och inkludera inte onödiga detaljer.
• var konsekvent—följ samma formatering, stilar, färger och konventioner under hela ditt CV.
• dubbelkontroll-skicka inte ditt CV innan du är säker på att det inte finns några stavfel och fel. Be en vän om hjälp eller gå igenom ett CV kritik.
• Bygg ett CV online—använd Zety ’ s easy resume helper för att skriva ditt följebrev och återuppta på nolltid., Mer än tjugo CV exempel och mallar finns för att hjälpa dig. Och med tips och råd det ger på vägen, du vet att du har en stor meritförteckning som får drömjobb! Vi tror att det är den bästa CV byggare där ute.