att få betalt under bordet kan kännas som en win-win-situation. När allt kommer omkring, utan några uppgifter om din inkomst, är du inte ansvarig för att betala skatt på det-och det är inte din arbetsgivare-eller hur? Problemet är, någon förlorar i denna situation: IRS. Och när de IRS förlorar blir de arga. Och revision. Och bra.
så, Nej, att få betalt under bordet ger dig inte en get out of jail gratis kort när det gäller att betala dina skatter., Faktum är att det bara gör att betala dem svårare.
om du är i den här situationen, så här gör du det så enkelt som möjligt på dig själv och ser till att du inte är fel i IRS ögon.
vet skillnaden mellan att få betalt kontant och att få betalt under bordet
först och främst är det värt att notera att det inte är olagligt att få betalt kontant, men att få betalt under bordet är.
vad är skillnaden? Jo, att få betalt i kontanter innebär uppenbarligen att du får betalt med fysiska dollah dollah räkningar., Men detta kan fortfarande betraktas som lagligt om din arbetsgivare följer arbetslagstiftningen och korrekt spåra dina betalningar för skatteändamål. Detta innebär att när de betalar du de bör föra ett register över det och, beroende på vilken typ av anställd du är (mer om det i en minut), källskatt och betala arbetsgivarskatt, som Social trygghet och Medicare.
att få betalt under bordet betyder att du får betalt kontant och att din arbetsgivare inte registrerar det, sannolikt för att de försöker spara pengar och tid genom att inte behöva göra alla dessa saker.,
När du startar ett nytt jobb och lär dig att du ska betalas kontant, fråga din arbetsgivare om de ska spåra din inkomst och källskatt. Detta kommer att hjälpa dig att förstå om de är ovanför baren eller inte, och hjälpa dig att veta hur man förbereder. Om du misstänker att din arbetsgivare betalar dig under bordet, kanske du vill påminna dem om de potentiella konsekvenserna (även om jag förstår att det kan vara besvärligt när du börjar ett nytt jobb!).,
förstå vilken typ av anställd du är
att veta om du anses vara en oberoende entreprenör eller en anställd är viktigt för att räkna ut vem som ska vara ansvarig för att hålla inne dina skatter och vilka dokument du bör förvänta dig kommer skattetid.
Även om detta är lite av ett grått område (och om du är osäker, det gör inte ont att kontrollera med en revisor), det kommer i allmänhet ner till hur mycket kontroll över när och hur du gör ditt arbete företaget har.,
om företaget säger när och var och hur du gör ditt arbete, ger dig de verktyg du behöver för att göra jobbet, erbjuder någon form av anställd förmåner till dig (som betald semester), och ger pågående arbete som är din huvudsakliga inkomstkälla, du förmodligen anses vara en anställd till IRS. Till exempel, även om en servitris jobb är deltid, du förmodligen fortfarande betraktas som en anställd eftersom din arbetsgivare berättar när du ska vara på jobbet och dikterar hur du ska göra ditt jobb.,
om du bestämmer när och hur du ska slutföra ett projekt för det här jobbet, tillhandahålla dina egna verktyg och material, och har möjlighet att plocka upp många kunder, är du sannolikt en oberoende entreprenör.
båda kan betalas kontant för sitt arbete, men om du är anställd är mer av ansvaret arbetsgivaren att rapportera och hålla inne skatter, medan om du är en oberoende entreprenör som ansvaret faller på dig (inklusive att betala kvartalsvisa skatter eftersom pengar inte hålls inne under hela året).,
spåra eventuella kontantinkomster noggrant under hela året
oavsett vilken typ av anställd du är, Se till att noggrant spåra eventuella kontantinkomster under hela året. Detta är särskilt viktigt om du tror att din arbetsgivare inte exakt spåra eller försöker komma undan med att betala dig under bordet.
detta kan vara så enkelt som att hålla ett kalkylblad för att spåra kontantinkomster när du får det. Jag rekommenderar att du noterar datumet, vem betalade det till dig och beloppet.,
om du är en anställd som gör en hel del av din kontantinkomst genom tips, din arbetsgivare bör kräva att du spåra och rapportera det till dem, eftersom IRS kräver det. Se om ditt arbete har ett elektroniskt system för att rapportera tips i slutet av varje skift. Om inte, prata med din chef om hur de hanterar månadsrapportering. Om de inte gör någonting, spåra det själv. Ja, det är lite av en smärta, men mindre av en smärta än att bli granskad.,
fråga din arbetsgivare om en W-2 eller 1099-NEC
När det gäller beskattningstiden bör du förvänta dig att få en W-2 från din arbetsgivare om du anses vara anställd eller en 1099-NEC om du anses vara en oberoende entreprenör och de har betalat dig över $600 under hela året, om du betalas via kontanter, check eller banköverföring.
Du bör få dessa formulär för följande beskattningsår senast den 31 januari. Om du inte gör det kan det vara en annan bra tid att fråga din arbetsgivare om det och försiktigt påminna dem om straffen för att inte korrekt spåra och arkivera.,
om din arbetsgivare fortfarande balkar och vägrar du dessa dokument, kan du tänka på att gå till IRS för att låta dem veta något skumma pågår, men jag skulle rekommendera samråd med en revisor Först för att se till att vad som händer är verkligen olagligt. Men du kan också välja att vara tyst och inte komma in i den röran-förståeligt! Oavsett, du har ytterligare ett alternativ för att se till att du inte tar hösten med dem.,
arkivera din kontantinkomst som Diverse Inkomst
Även om din arbetsgivare vägrar att korrekt rapportera dessa betalningar, bör du rapportera att inkomst själv så om de någonsin får problem, du kan visa att du betalat din skatt mässa och kvadrat.
lyckligtvis för dig har du gjort det enkelt för dig själv genom att spåra din kontantinkomst under hela året. Tally detta upp och lämna in det som Diverse inkomst med hjälp av formulär 1040, Schema C.
förkortad av Amy
- Det är inte olagligt att betala någon kontant, men det är olagligt att betala dem utan att spåra inkomst och betala skatt på den.,
- Om du är anställd bör du räkna med att få en W-2 från din arbetsgivare vid skattetid—om du är en oberoende entreprenör som har betalats över $600, bör du förvänta dig en 1099-NEC.
- Om du inte får dessa dokument, spåra inkomsten själv och fil som Diverse inkomst på formulär 1040, Schema C.