i dagens svåra miljö är det viktigt för ett företag att göra ett fast åtagande för riskhantering. Anställd screening är en viktig ingrediens i ett övergripande riskhanteringsprogram. Genom att noggrant undersöka en prospektiv hyra, kan ett företag se till att de får ärliga, pålitliga anställda.
ett företag med anställda förare bör vidta alla rimliga åtgärder för att se till att dessa människor är säkra förare att skydda sin verksamhet och minska riskerna., Bland dessa steg är användningen av motorfordon register kontroller för att avgöra om en sökande har en bra körhistorik. Anställd körrekord har blivit en viktig flotta säkerhetsprogram komponent och kan hjälpa till att skydda ett företag mot tvister efter en olycka.
grunderna
en MVR-eller Motorfordonskontroll visar en persons körhistorik, inklusive värdefull information om deras körkort, t.ex. särskilda godkännanden, licensklass, nuvarande och tidigare licensstatuser, inklusive avbokningar, återkallelser och upphävanden och eventuella begränsningar av deras licens.,
bortsett från det kommer det också att visa värdefull information om en persons trafiköverträdelser, inklusive men inte begränsat till fordonsbrott, olycksrapporter, trafikcitationer, dui-övertygelser och körpoäng. MVR-kontroller kan också visa personlig information som en persons kön, födelsedatum, ålder, vikt, höjd och hår och ögonfärg.
de kan också avslöja obesvarade eller obetalda kallelser och försäkring förfaller. Vanligtvis, MVR kontroller visar endast information för ett visst antal år. Tidsramen skiljer sig emellertid från staten., Dessutom, arbetsgivare bör få en release från sökanden innan en MVR-kontroll kan köras.
statistiken ligger inte
vikten av en MVR-kontroll kan inte nekas. Företag bör avgöra om deras anställda är en säker förare inte bara för att skydda sin utrustning utan även sina kunder, kunder och andra som deras arbetstagare kan ha kontakt med. Detta beror på att motorfordon kraschar kostar företag $ 60 miljarder årligen i juridiska kostnader, förlorade produktivitet, sjukvård och egendom skador. Den genomsnittliga motorfordonskraschen kostar en arbetsgivare cirka $ 16,500.,
När en anställd är involverad i en on-the-job krasch som resulterar i en skada, kostnaden för deras arbetsgivare är $74,000. Vad som är värre är att det kan överstiga $500,000 när en dödlighet är inblandad. Den siffran kan sväva till miljontals dollar per incident om straffskadestånd tilldelas. De är också ansvariga för en försumlig rättegång. Sådana stämningar har också potential att förstöra ett företags rykte.
fördelarna
det kan vara svårt för ett företag att förutsäga hur en anställd kommer att hantera sitt jobb i en verklig arbetsmiljö., Om deras arbete kräver körning, kan auto försäkring vara inblandade samt som kan avsevärt påverka verksamheten i deras verksamhet. Ingen är perfekt vid körning, men vissa människor är definitivt värre än andra.
i många fall upprepar körhistoriken sig själv. Att köra en MVR-kontroll hjälper ett företag att förutsäga negativ aktivitet som har en högre sannolikhet att hända inom en snar framtid. Åtminstone kan de Prata med den potentiella medarbetaren om sin körhistoria efter att ha känt till sin rekord och löst några problem och bekymmer.,
detta motsvarar dock inte bara sinnesfrid för företagare. Deras försäkringsbolag oroar sig också för sina anställda. Den oro brukar översättas till pengar. Detta beror på att försäkringsbolag har tillgång till MVR kontroller, och deras premier kan baseras på människors drivande historia.
företag kan straffas med högre premier om deras organisation reflekterar dåligt på den här domänen. Försäkring är ofta en fara för driftskostnader. Lyckligtvis, att veta deras anställdas MVR hjälper företag att skydda sig.,
en annan dold fördel
förutom företag som drar nytta av att ha MVR-kontroller gjort, gör potentiella arbetssökande också. Det hindrar dem från att ha onödiga fel som fläckar deras identitet. Även om deras jobb inte nödvändigtvis innebär körning, kan en arbetsgivare fortfarande vill ha en uppfattning om vad som finns på deras drivande rekord.
att ha fel på sin post kan skada en persons chanser att få ett jobb. Även om det inte finns några fel, kan varje överträdelse eller biljett de har inte dyka upp på rekord., Att veta vad som inte är och vad som finns på deras rekord kan hjälpa en person att förbereda sig för förhör av en potentiell arbetsgivare.
Releasing Time
MVR-kontroller returneras vanligtvis inom en till tre arbetsdagar från orderdatumet. Varje amerikansk stat har dock sina egna regler och regler om hur poster släpps och hålls. Detta påverkar vändningstiden.
andra orsaker till att MVR-kontrollen försenas inkluderar namnvariationer och saknade eller felaktiga licensnummer., Eftersom motorfordon licenser utfärdas av enskilda stater, och var och en av dem upprätthåller sin egen databas driving records, MVR kontroller görs per stat eftersom det inte finns någon nationell driving record databas. Företagen bör kontakta den enskilda avdelningen för motorfordon eller jämförbar avdelning i varje stat.
en svaghet
varje stat har sina egna regler och regler för hur kontroller av motorfordon registreras. Ytterligare former kan vara nödvändiga för att utföra dem. Vad som är värre är att vissa stater inte tillåter en potentiell arbetsgivare att få tillgång till rapporter om motorfordon., På grund av detta, vissa företag väljer att beställa en MVR kontroll från en ansedd tredje part företag. Dessa företag ger en mycket snabbare service. Dessutom utför de dessa kontroller till ett mycket lägre pris eller ibland gratis.