odlad kultur

vill ha ett enkelt sätt att öka synligheten för din LinkedIn-profil, landa fler jobbintervjuer, och generera fler leads?

titta inte längre än din LinkedIn-rubrik.

din rubrik är en av de mest synliga delarna av din LinkedIn-profil och det är en stor faktor i den personens beslut att nå ut till dig eller gå vidare till nästa person.,

det är också en viktig faktor i Linkedins sökalgoritm. Rubriker bär mycket vikt när plattformen bestämmer vilka profiler som ska tjäna upp för olika frågor. Optimerade rubriker = fler sökningar, fler sökningar = fler visningar och fler visningar = fler möjligheter och erbjudanden.

om du har läst så här långt vet du förmodligen att din rubrik är viktig. Men du undrar också hur du ska optimera det, vad du ska göra.,

i det här inlägget kommer jag att visa dig exakt hur man skriver en galen effektiv LinkedIn-rubrik som får dig mer synlighet, fler jobbintervjuer och mer kvalificerade leads.,han rätt typ av LinkedIn rubrik för dina mål

undvika de 2 stora misstag som människor gör med sina rubriker

hur man hittar rätt nyckelord för att hjälpa dig att dyka upp i fler LinkedIn sökningar

hur du gör din LinkedIn rubrik till en oemotståndlig krok för att hjälpa dig att landa fler jobbintervjuer och fler kunder

15+ länkade rubrik exempel för arbetssökande, yrkesverksamma, entreprenörer, studenter och människor som är arbetslösa

vi börjar med grunderna — välja rätt rubrik för din situation, men först…

vem är jag att ge LinkedIn råd?,

det är en bra fråga!

det finns massor av karriär tränare och ”gurus” erbjuder LinkedIn råd, varför ska du bryr dig vad jag har att säga?

om du är arbetssökande har jag tränat tusentals andra människor och mina strategier har hjälpt dem att landa jobb på platser som Google, Amazon, Salesforce, Goldman Sachs, Tesla och mer.

om du är entreprenör har jag använt LinkedIn för att bygga ett blomstrande, mycket lönsamt företag där jag gör noll utgående marknadsföring. Alla mina ledtrådar kommer från människor som når ut till mig, och min rubrik är den främsta anledningen till att de gör.,

utöver det har jag vuxit min LinkedIn efter från 3,000-personer till över 90,000 + under de senaste 14-månaderna och jag har hjälpt tiotusentals människor att landa jobb de älskar och starta lönsamma företag med plattformen.

här är en snabb ögonblicksbild av min profilaktivitet under de senaste 90 dagarna:

om du är trött på fluffiga råd som berättar vad du ska göra, men inte hur man gör det, är du på rätt plats.

det här inlägget är en fullständig, omfattande uppdelning av steg-för-steg-ramen som jag använder för att hjälpa människor att uppnå de resultat som jag nämnde ovan.,

det finns 2 typer av LinkedIn rubriker du bör använda

När vi koka ner det till grunderna, din LinkedIn rubrik kommer att hjälpa dig att göra två saker:

1. dyka upp i LinkedIn sökningar som utförs av rekryterare, framtidsutsikter, etc. via sökord
2. Sälj dig själv, ditt värde och/eller dina tjänster när människor är på din profil

#1. Jobbsökarens rubrik

om du är arbetssökande och/eller en passiv användare på plattformen (vilket betyder att du inte gör mycket inlägg, kommenterar etc.), din rubrik måste täcka båda dessa baser.

#2., Säljrubrik

om du redan har en närvaro på LinkedIn (eller om du gör mycket kall uppsökande) och du genererar konsekventa profilvyer, vill du fokusera på den här typen av rubrik.

Vi kommer att prata igenom strategier, användbara tips och rubriksexempel för båda. Men först vill jag prata om några misstag som många människor gör med sin LinkedIn-rubrik som kostar dem möjligheter.,

Undvik dessa 2 LinkedIn Rubrikfel

innan vi hoppar in i köttet av saker vill jag lyfta fram några misstag som jag ser många människor som gör på LinkedIn.

Jag lägger dessa misstag högst upp i artikeln så att du inte går igenom alla övningar nedan och har fortfarande ett skarpt problem som kommer att hålla dig från att se de resultat du vill ha.

rubrik misstag #1:

endast nämna din nuvarande jobbtitel och / eller företag.

varför det är dåligt: det här är den vanligaste typen av rubrik., Det gör inget för att sälja ditt värde eller skilja dig från tävlingen. När någon söker efter och de ser 15 + människor kommer exakt samma rubrik, varför skulle de plocka dig ur mängden?

LinkedIn ger dig 120 tecken för din rubrik, du vill använda så mycket av det som möjligt för att inkludera sökord och sälja dig själv!

exempel på detta misstag:

rubrik misstag #2:

skriva något som ”söker möjligheter”, ”Letar efter nya möjligheter” eller ”för närvarande arbetslösa.,”

varför det är dåligt: först dödar du din synlighet. Inget företag eller utsikter är ute söker efter människor som är ” söker möjligheter.”Du slösar bort värdefullt utrymme på sökord utan volym.

För det andra finns det inget övertygande eller inspirerande om att ”söka nya möjligheter.”Du kan låta företag veta att du aktivt söker nya möjligheter genom att använda LinkedIns Open Candidates-funktion.

då kan du utnyttja din rubrik för att visa upp din tidigare erfarenhet och de saker du har gjort för att fortsätta att finslipa dina färdigheter.,

exempel på detta misstag:

Häftigt! Nu när vi är klara med de negativa sakerna, låt oss gå vidare till de strategier och tips som hjälper till att omvandla din rubrik till en säljprojektgenererande maskin.

LinkedIn rubriker för arbetssökande

de flesta arbetssökande utnyttjar LinkedIn som en plattform för att hitta jobb och ansluta till potentiella kontakter.

på flip-bilden använder 95% av arbetsgivarna LinkedIn för att hitta och veterinära potentiella kandidater.,

om du vill få en kant över tävlingen behöver du en rubrik som innehåller sökord som hjälper dig att dyka upp i sökningar och gör ett bra jobb med att sälja det värde du tar med till tabellen.

Här är en 2-delars formel som jag gillar att använda för arbetssökande:

Del 1: Översikt över sökordet fylld

den första delen av rubriken ska vara en nyckelordsfylld översikt över din roll och ditt ansvar.

Du bör sträva efter att inkludera 3-8 sökord / fraser som matchar vad arbetsgivare söker efter (mer om det på en sekund!).,

den andra delen av din rubrik ska vara en illustration av det värde du tar med till tabellen, inklusive mätbara mätvärden och resultat. Det är här du pratar om saker som överstiger kvoten, ökar webbplatsens trafik, eliminerar bortkastade utgifter, förbättrar processer, ditt företags intäkter / användarbas etc. Allt som ger en konkret illustration av vad du tar med till bordet!

låt oss börja med de första bit – nyckelorden.

Vad är LinkedIn-sökord och varför ska du bry dig?,

i slutet av dagen är LinkedIn en sökmotor precis som Google, YouTube eller Amazon.

När människor letar efter något på LinkedIn skriver de några ord i sökrutan och LinkedIn tjänar upp resultat som den anser är mest relevanta.

men hur bestämmer LinkedIn vad som är relevant och vad som dyker upp först? Nyckelord är en av de största faktorerna.

om en rekryterare skriver ”Product Manager Healthcare” i sökfältet kommer LinkedIn att visa profiler för personer som har orden ”Product Manager” och ”Healthcare” (tillsammans med andra kriterier) i sin profil.,

i detta fall skulle både ”Product Manager” och ”Healthcare” vara nyckelord.

de personer som dyker upp högst upp i sökresultaten nämner vanligtvis dessa sökord ofta i sin profil och har dem med i specifika områden som bär mer vikt, som deras LinkedIn-rubrik.

om du vill visa upp i fler sökningar måste du ha rätt sökord i din LinkedIn-rubrik.,

hur man väljer rätt sökord för din LinkedIn rubrik

din rubrik bär faktiskt det mesta av vikten när det gäller din profil förmåga att dyka upp i sökningar och få mer synlighet.

LinkedIn är knepigt eftersom vi, till skillnad från ett CV, inte kan skräddarsy vår profil för varje specifik roll vi vill ha. Dina profiler måste ställas in så att den fångar en rad möjligheter utan att vara alltför allmänt!,

den goda nyheten är att det finns en formel som hjälper dig att räkna ut exakt vilka sökord du behöver inkludera i din LinkedIn-rubrik:

Steg #1: Hitta jobb du är intresserad av

ditt första steg är att gå över till LinkedIns Jobbbräda och köra en sökning som du skulle om du letade efter din nästa roll.

se till att du använder filter (som erfarenhetsnivå, geografi, industri, etc.) så du är uppringd i roller som du gillar. Till exempel tittar vi på digitala försäljningsroller., Det är ett enkelt exempel, men det kommer att göra susen för att visa dig processen:

Sifta igenom sökresultaten och plocka ut de roller du verkligen är intresserad av. Oroa dig inte för specifika kvalifikationer eller arbetsbeskrivningarna just nu annat än känslan av, ”Jag skulle njuta av att arbeta i det här jobbet om det erbjöds mig.”

steg #2: aggregera jobbtitlar för dina Målroller

När du söker, öppna ett Google-ark i en annan flik (jag har skapat en gratis mall som du kan använda här., Se bara till att högerklicka och tryck på ”Lägg till min enhet” för att redigera.

När du stöter på ett jobb som du verkligen är intresserad av markerar du jobbtiteln, kopierar den och klistrar in den i ditt Google-ark.

skölj och upprepa tills du har minst 30 jobbtitlar i din doc:

steg #3: Hitta de vanligaste sökorden

Häftigt! Nu har du 30 + jobbtitlar för roller du är intresserad av.

nästa steg är att ta reda på vilka ord och fraser som visas oftast över alla dessa rubriker., Dessa sökord kommer att vara de som rekryterare använder för att hitta nya kandidater.

Så här gör du:

1. gå över till Wordclouds.com
2. Klicka på ordlista och klistra sedan in/Skriv text
3. kopiera alla jobbtitlar från Google Doc och klistra in dem, tryck sedan på Apply

Word Clouds kommer att generera ett moln som visar vilka ord som visas oftast över de jobbtitlar du valde., Här är en för vårt exempel på digital försäljning Roll ovan:

det kan vara svårt att skilja från den visuella ensam, så gå vidare och klicka på ordlistan en gång till. Det kommer att visa dig exakt hur många gånger varje ord dök upp i din lista:

22 försäljning
13 Digital
8 Chef
4 verkställande
4 konto
3 analytiker
3 Media
2 representant
2 utveckling
2 direktör

baserat på dessa data Vill du prioritera de 3 nyckelorden och göra ditt bästa för att inkludera toppen 5-7 i din LinkedIn rubrik., I det här fallet vill jag definitivt se till att ”Digital”, ”försäljning” och ”Chef” finns där.

Jag vill också ta det en nivå djupare och se vilken ordning som visas oftast. Bläddra tillbaka genom din jobbtitel för att se hur du vill kombinera dessa.

om fler titlar har ”Digital Manager” i stället för ”Sales Manager”, vill du se till att det återspeglas i din LinkedIn-rubrik också.,

del 2: Använd din rubrik för att illustrera ditt värde & sticker ut

den andra halvan av din rubrik bör inriktas på en ”mini pitch” som illustrerar ditt värde och prestationer (med hjälp av actionord för att inkludera reella tal och resultat)!

detta är en kraftfull strategi av två skäl:

1. Det hjälper dig att sticka ut i sökresultaten och få fler klick.
2. alla använder exakt samma rubrik formel!,

ta en titt på dessa rubrikexempel när jag söker efter ”Software Engineer”:

om jag kör den här sökningen är det enda som skiljer en person från en annan företaget de arbetar på. Du vill inte lita på ditt företags varumärke, och du vill inte förlora på ett klick till någon annans företag heller!

Tänk om det fanns en annan person här som hade en rubrik som sa något i stil med ” Software Engineer @ Snap / Building AI som har ökat Användarretention med 789%.”

det är intressant!, Och det skulle definitivt stå ut i ett hav av ” mjukvaruingenjör på .”

det är vad vi strävar efter att göra på baksidan av vår rubrik. Du vill använda detta utrymme för att köra hem de resultat du har uppnått och illustrera ditt värde på ett konkret sätt.

Jag vet att det inte alltid är lätt att komma fram till mätbara mätvärden för varje bransch, så jag sammanställde några rubrikexempel för att ge dig några idéer:

exempel på mätbara mätvärden för din LinkedIn – rubrik

försäljningskvot, Genomsnittlig Återförsäljningsstorlek, intäkter stängda etc.,

programvaruingenjör – användare förvärvade, Användarretention, omvandlingsfrekvens, sälja genom priser, tillförlitlighet, effektivitetsmått etc.

Grafisk Designer – Tänk på varför din grafik används för en extrapolat. Illustrerade du en blogginlägg bild? Hur många aktier fick det? Har du hånat upp kreativa för en Facebook-annons? Hur många klick fick det — hur många försäljningar körde det?

Lärare – Feedback från studenter (Du kan jämföra med andra lärare om du har data), Studentprovresultat etc.,

resultaten i din profil ska användas för att koppla in läsaren och säga ”hej! Detta är den typ av värde du kan förvänta dig av mig.”

sökorden vi hittade tidigare hjälper dig att visas i sökningar, och” mini pitch ” kommer att göra dessa ögonbollar till klick och möjligheter.

exempel på LinkedIn rubriker som kombinerar nyckelord& värde

för att avsluta det här avsnittet vill jag visa dig några rubrikexempel på vad en bra arbetssökande rubrik ser ut när du kombinerar båda principerna ovan.,

exempel #1:

låt oss säga att du är en Dataforskare som letar efter ett jobb i hälsovårdsutrymmet. Du körde dina arbetsbeskrivningar via Wordclouds, och här är vad du har:

nyckelord: datavetenskap, Dataforskare, hälso-och sjukvård, stora Data, återtagande, patienter

här är en potentiell rubrik som du kan komma med för det:

exempel #2:

låt oss nu säga att du är en marknadschef i Saas-utrymmet och du är en redo för en ny spelning., Du körde dina mål JDs genom WordClouds och komma med:

nyckelord: marknadsföring, SaaS, appar, tillväxt, användare

här är en potentiell rubrik som du kan komma med för att:

båda dessa rubrik exempel front load nyckelord och kör hem värde. Sikta på det när du skriver din egen rubrik!

LinkedIn rubriker för entreprenörer& trodde ledare

formeln jag täckte i det sista avsnittet är bra om du är någon som vill hittas av potentiella arbetsgivare eller framtidsutsikter.,

men några av er kanske redan har en närvaro på LinkedIn. Problemet är att folk hittar din profil men de vidtar inga åtgärder.

om så är fallet vill vi inte optimera vår rubrik för söksynlighet, vi vill använda varje enskilt tecken för att sälja läsaren på ditt värde och dina tjänster.

Ta min rubrik till exempel:

Jag har inga sökord om ”karriärcoaching” eller ”fortsätt skriva.”Jag sökte bara efter ”karriärcoach” på LinkedIn och 826,000-personer dök upp.

det är mycket konkurrens!, Mina chanser att dyka upp tillräckligt högt för att bli klickade på är låg.

så istället för att tävla använder jag det utrymmet för att fokusera på mitt eget unika värde: ”Jag hjälper människor att landa fantastiska jobb utan att söka Online.”

då, jag inkluderar en uppmaning till handling för att få läsaren intresserad av att lära sig mer. Om någon är trött på online-ansökningsprocessen och de ser min rubrik, kommer jag sannolikt att få ett klick från dem, och de kommer förmodligen att läsa min om avsnitt också.

om du redan får profilvyer är detta vad du bör sträva efter!,

Steg 1: Definiera ditt unika värde

det enklaste sättet att göra detta är att börja med att fråga dig själv en enkel fråga:

” Jag hjälper människor __________________ och min inställning är annorlunda eftersom __________________.”

om du fyller i ämnena, bör det ge dig en utgångspunkt för din rubrik. Att gå tillbaka till mitt exempel ovan skulle jag säga:

”Jag hjälper människor att landa jobb de älskar och mitt tillvägagångssätt är annorlunda eftersom jag lär dem hur man gör det utan att skicka in en enda online-applikation.”

Jag börjar med värdet — slutmålet.,

människor vill landa jobb, enkelt och enkelt. Om det jobbet slutar vara något som de verkligen tycker om och det betalar dem bra, ännu bättre!

Jag vet att människor hatar online-applikationsprocessen. Jag vet också att en hel del andra karriär tränare erbjuder tjänster som fokuserar på online ansökningsprocessen (skriva återupptas, etc.). Genom att säga att jag hjälper någon att landa ett jobb utan att söka online, skiljer jag mig själv.

hur gäller detta för din situation och erbjudanden?,

steg 2: Be publiken att definiera det för dig

När du har kommit fram till ditt perspektiv är det dags att få en andra åsikt. Vem är bättre att fråga än de du försöker övertyga?

Du kan ställa in detta på 5 minuter och resultaten blir helt värda det:

1. gå till Google Formulär och skapa ett nytt formulär
2. Lägg till den första frågan, ” Vad har jag hjälpt dig mest med när det gäller ?”
3. Lägg till den andra frågan, ” Vad är unikt / annorlunda om mitt råd?”
4. spara!

Skicka nu enkäten till din målgrupp., Du kan antingen skriva ett inlägg om det, skicka ett mail blast om det, eller hand plocka människor från din publik och liv som du vet kommer att svara.

arbeta för att få en anständig provstorlek, minst 20 personer om du kan. Kolla sedan resultaten!

se vilka känslor, Ord och fraser som visas oftast. Om det finns ett gemensamt tema, det är vad du vill inkludera i din rubrik.

den goda nyheten är, de frågor du frågar kommer att ha sak rubrik skriva själv!,

LinkedIn Headline Examples& Tips: the Good, the Bad,& Super Creative

nu när du känner till den hemliga såsen bakom att skriva en killer LinkedIn-rubrik, låt oss titta på några exempel på dessa metoder i aktion.

Vi kommer att täcka på ett spektrum av rubriker från yrkesverksamma, entreprenörer, tankeledare, studenter och personer som är arbetslösa.,

LinkedIn rubrik exempel när du är arbetslös

Jag ville börja med rubrik exempel för personer som är arbetslösa, eftersom detta är något en hel del människor kämpar med.

vad säger du när du är mellan jobb? Vad säger du när du har haft en lucka i ditt arbete historia eftersom du lämnade för att vara en vistelse hemma mamma, eller hade några hälsa/personliga frågor, etc.?

som jag nämnde tidigare är det största misstaget du kan göra att den situationen blir kontaktpunkten för din rubrik.,

du behöver verkligen undvika saker som:

• söker nya möjligheter
• öppen för övergång
• söker sommar praktik
• aktivt söker Projektledare Roller

När du använder dessa fraser, du slösar värdefullt utrymme!

ingen där ute söker efter personer som ”letar efter nya möjligheter”, de söker efter personer med färdigheter som kan hjälpa dem att uppnå sina mål.

och ingen släpper allt för att läsa mer om någon som ”söker sommar praktik.,”

istället vill du fokusera på de färdigheter du har – de saker du tar med till bordet. Visa mig vad du har arbetat med och hur du sätter dig själv i en position att göra hoppet tillbaka till din målroll.

fokusera på att svara på dessa frågor:

• Vad är din bakgrund fokuserad på?
• vilka kurser har du tagit?
• Vad har du blivit certifierad i?
• vilken utbildning / projekt arbetar du med?,

till exempel, om du är arbetslös och du vill vara grafisk designer, prata med mig om de kurser du har tagit för att förbättra dina färdigheter och visa mig portföljen du har arbetat med sedan ditt senaste jobb!,”> försäljning

eller, låt oss säga att du var avstängd som grafisk designer och du vill övergå till en betald marknadsföring Manager position:

LinkedIn rubrik exempel: arbetslös marknadschef

Digital Marknadsförare | PPC, SEM, Facebook-annonser | Google-Annonser &

Digital Marknadsförare | PPC, sem, Facebook-annonser/Google-Annonser & Analytics Certified / I help companies scale their lead gen with low CPAs

denna rubrik träffar på stora sökord, Det visar att personen har arbetat för att bli certifierad, och det berättar vad den här personen specialiserar sig på.,

mycket bättre än ”söker övergång till marknadsföring Roll!”

LinkedIn Headline exempel för proffs

nu ska vi ta en titt på några fantastiska rubriker från proffs som är ute att göra det hända.

exempel #1:

Matt Loggins sparkar oss med ett fantastiskt exempel på en rubrik som kontrollerar alla rutorna.

Matt leder bort med några riktade sökord och hans nuvarande titel. Sedan fortsätter han att lägga till värde med konkreta resultat, följt av en CTA för att läsa mer.,

Jag älskar den här inställningen eftersom Matt levererar sociala bevis med sin linje på att öka månadsvis ”…återkommande intäkter till $100k+” och driver människor att nå ut om det resonerar med dem. Jag använder en liknande inställning i min rubrik och det fungerar otroligt bra.

de flesta arbetssökande / yrkesverksamma utnyttjar inte denna CTA-taktik och jag rekommenderar det starkt!

exempel # 2:

detta är ett annat bra exempel på vår ram i aktion!, Denna rubrik är marknadsföringsfokuserad och följer ett fantastiskt flöde av:

• relevanta sökord framför och hela (Omnichannel, marknadsföring, media strategi, etc.)
• skapa trovärdighet med sin erfarenhet
• Pitching exakt vad de tar med till tabellen-beprövade strategier och felfri utförande

det kommer att hoppa av sidan!

Jag skulle föreslå en förbättring här — den här personen arbetar på Facebook som bär mycket varumärkesmyndighet. Jag skulle försöka arbeta det här, ”Omni-Channel Marketing Lead på Facebook…” till exempel.,

exempel #3:

Här är ett annat bra exempel på vår ram i aktion. Denna rubrik är fullmatad med sökbara sökord (sociala medier redaktör, innehåll, Digital strategi, etc.).

den här personen gör också ett bra jobb med att erkänna sin varumärkesmyndighet genom att inkludera New York-posten i rubriken.

Slutligen stänger de saker med ett uttalande om det exakta värdet de tar med till bordet — förbinder varumärken med människor! Det är häftigt.,

exempel # 4:

det här exemplet kan se bekant ut och du vet redan hur jag ska leda bort det! Denna rubrik gör ett bra jobb med att använda nyckelord och varumärkeskännedom.

det som skiljer den är att den här personens tonhöjd innehåller ett tal. Många människor kan säga ”lösa problem i skala” men hur många kan säga att skalan är 170 miljoner medlemmar? Det är galet! Och det ger omedelbart läsaren en känsla av vilka typer av projekt den här personen arbetar på / är betrodd med.,

LinkedIn rubrik exempel för företagare

och här är några entreprenörer / tankeledare som tar rubriken spelet till nästa nivå.

exempel # 1:

Justins rubrik är ett bra exempel på att använda vår formel ”Jag hjälper dig” till max.

om han var tvungen att fylla i blanketten skulle han säga ”Jag hjälper SMD Saas grundare att påskynda sina intäkter och jag är annorlunda eftersom jag har en beprövad meritlista för att hjälpa dem att bryta igenom taket på $50M ARR.”

Justins innehåll riktar sig till grundare och säljare., Om någon av dem kommer till hans profil, vet de exakt vad han levererar.

exempel #2:

Shay Rowbottom bråkar inte heller.

Jag älskar hennes rubrik eftersom värdet är klart — om du är grundare, verkställande eller tankeledare och du vill bli bättre på videosidan av LinkedIn och sociala medier är Shay din person.

Dessutom innehåller Shay några CTAs (call to actions) i sin rubrik. Om du är nyfiken på hur hon hjälper människor att bli videoskapare, skicka henne en PM., Om du gillar innehållet hon inlägg, följ henne för att se till att du inte missar något av det.

om du är entreprenör eller tankeledare på LinkedIn rekommenderar jag alltid att du inkluderar CTAs om du har plats. Jag gör detta i min profil, och det är vad som driver majoriteten av min inkommande coaching leder och trafik till min webbplats.

exempel # 3:

Jena vivianos rubrik är fantastisk eftersom hon använder den för att prata med sin publik och berätta för dem exakt vad hon kan leverera.,

hon är fokuserad på kvinnor, och hon vet hur man hjälper dem att få sex figurjobb (kudos till henne för att använda $100,000 – siffran istället för att skriva ut det-det är iögonfallande!).

om du är entreprenör eller tankeledare måste du känna din publik – och din rubrik ska tala direkt till dem. Adressera en smärtpunkt, dela resultat och göra det om dem.

LinkedIn rubrik exempel för studenter

slutligen, låt oss stänga ut med några exempel på studenter som gör ett bra jobb med branding själva med sin LinkedIn rubrik.,

exempel #1:

Adrian Lauderdale sparkar bort vår studentavdelning här.

han gör ett bra jobb med att visa upp ett brett utbud av projekt och aktiviteter som han är involverad i som täcker den professionella världen (August United, LinkedIn och ASU: s Kapitel i AMA) samt kollegialt (AdWorks).

Jag älskar Adrians rubrik eftersom han är en marknadsföringskille och hans rubrik är konsekvent och på varumärke.

han arbetar på en BS i marknadsföring. Han arbetar på AdWorks, Asus studentdrivna reklambyrå som samarbetar med lokala myndigheter., Han är en LinkedIn Campus Redaktör. Och utanför skolan arbetar han på August United (en fullservice influencer marketing agency).

ett av de största misstag som människor gör försöker stoppa för många orelaterade ämnen i deras rubrik. Räkna ut vad du är bra på, vad du vill göra, och se till att dina meddelanden är laserfokuserad.

exempel #2:

Rajshris rubrik är ett fantastiskt exempel på hur du kan skilja dig från tävlingen.

först, hon är framför om sin examen och examen datum., Företag vill veta när du kommer att kunna starta och vilken typ av roll du letar efter (heltid, praktik, etc.). Att notera detta i din rubrik ger dem den informationen direkt.

därefter inkluderade hon massor av sökbara sökord här (mjukvaruingenjör, Full Stack, Java, dataanalytiker). De kommer att hjälpa Rajshri dyka upp i fler sökningar och få framför fler rekryterare!

exempel #3:

När du är student vill du låta arbetsgivare veta vad du är intresserad av att göra och vad du brinner för., Som jag nämnde ovan, försök att vara laserfokuserad och tydlig.

Christians rubrik gör ett bra jobb med att berätta vad han har siktet inställt på — en framtid i försörjningskedjan. Han studerar fältet och klistrade in sitt mål i rubriken.

han skiljer sig också åt med sin Marinkårserfarenhet. Det förmedlar specifika värderingar kring ledarskap och disciplin, men du behöver inte vara en marin för att göra det. Allt du kan nämna kring ledarskapsaktiviteter och extracurricular ’ s kommer att göra skillnad.,

nästa steg: uppdatera resten av din LinkedIn-profil

vid denna tidpunkt bör du ha en tydlig förståelse för hur en bra LinkedIn-rubrik ser ut och hur du ska gå om att uppgradera din.

men rubriker är bara en del av hela LinkedIn profil optimering. Om du vill utnyttja den fulla potential som din profil kan erbjuda, Vill du göra några uppgraderingar till din profilbild, ditt omslagsfoto, din Om-sektion och resten av din profil också.

den goda nyheten är, jag gjorde det enkelt för dig!,

Du kan klicka här för att kolla in min 8,000+ word guide om att optimera varje enskild del av din LinkedIn-profil.

har du fortfarande frågor om din LinkedIn-rubrik?

allas situation är unik – deras karriär, deras verksamhet, deras miljö och deras mål.