om du planerar att tillfälligt anställa en oberoende entreprenör kan ett anställningsavtal bidra till att både du och entreprenören förstår vad projektet innebär och vad som förväntas av entreprenören. Detta avtal kommer inte bara att skydda dina intressen utan även entreprenörens intressen. Eftersom det skyddar båda parter kan oberoende entreprenörer också använda denna typ av avtal när de arbetar med kunder.
komma igång Starta ditt arbete för hyra avtal svara på några frågor. Vi tar hand om resten.,
vad ett anställningsavtal omfattar
innan ett projekt inleds med en oberoende entreprenör bör ett anställningsavtal skrivas och undertecknas för att skydda båda parter och se till att alla är på samma sida.
ett anställningsavtal kan innehålla följande:
- en tidslinje för projektet
- ett detaljerat arbetsschema
- projekt milstolpar
- betalningsvillkor
ett anställningsavtal kan också användas för att säkerställa att entreprenören inte behåller några rättigheter över produkten eller det skapade arbetet., Utan ett formellt avtal på plats kan rättigheter inte överföras till kunden som köpte arbetet. Av denna anledning används dessa avtal ofta när man anställer författare och artister för projekt.
the Work for Hire Doctrine
om du anställer en tillfällig entreprenör kan du ha oro över vem som äger det arbete du projicerar. Arbetet för hyra doktrin hjälper till att klargöra denna fråga.,
generellt sett, om det inte finns ett särskilt skriftligt avtal på plats innan något av arbetet börjar, kan en person som bidrar till projektet teoretiskt sälja det exakt samma material till någon annan utan din tillåtelse. Detta blir särskilt problematiskt med att skriva projekt. Enligt upphovsrättslagen äger upphovsmän förmodligen upphovsrätten till alla verk de skapar.
under arbetet med hyrdoktrinen kan arbete för uthyrning endast existera under två omständigheter:
- arbete skapat av oberoende entreprenörer., I det här fallet måste arbetet beställas speciellt, vilket innebär att entreprenören måste betalas för att skapa något nytt. Innan du skapar arbetet måste varje part ingå ett undertecknat och skriftligt avtal om att arbetet kommer att betraktas som ett arbete för uthyrning. Arbetet måste också omfattas av en av de nio lagstadgade kategorierna av beställda verk enligt upphovsrättslagen.
- arbete som utarbetats av en anställd som ligger inom deras räckvidd för anställning. Allt arbete som skapas av en anställd som ligger inom deras arbetsområde anses vara arbete för uthyrning.,
fördelarna med ett arbete för hyra arrangemang
de flesta människor är under antagandet att de äger rättigheterna till något arbete de har betalat för. Utan ett skriftligt arbete för anställningsavtal på plats kan du inte nödvändigtvis äga rättigheterna till arbetet. Att ha en oberoende entreprenör ingå ett avtal kommer att se till att du får rättigheterna till arbetet.
för oberoende entreprenörer kommer undertecknandet av ett anställningsavtal att lugna din kunds sinne och försäkra dem om att de äger det arbete de har betalat för.,
komma igång Starta ditt arbete för hyra avtal svara på några frågor. Vi tar hand om resten.
komma igång Starta ditt arbete för hyra avtal svara på några frågor. Vi tar hand om resten.