anställda har möjlighet att anmäla sig till kort och/eller långsiktig funktionshinder täckning på sig själva endast genom standarden.
kortfristig invaliditet (STD) med standarden
om du väljer kortfristig invaliditet (STD) täckning, kommer denna plan att arbeta med andra inkomstförmåner för att ersätta 60% av din lön (i kraft under planåret funktionshinder började) upp till $ 1,000 per vecka., Om du får andra förmåner (t.ex. socialförsäkring, arbetstagares ersättning, andra handikappplaner och/eller program inklusive de statliga pensionssystemen) som uppgår till 60% av din lön, kommer den kortsiktiga handikappplanen inte att betala för denna funktionsnedsättning.
tillgängliga alternativ
- sju (7) Dag förmån väntetid
- trettio (30) dag förmån väntetid
inskrivning för korttids funktionshinder täckning
dina premier kommer att baseras på din täckningsnivå och lön., Eftersom du betalar för denna täckning med efter skatt Premier, du kommer inte att betala skatt på de förmåner du får. Kortsiktiga funktionshinder betalar inte när du använder upplupen sjukskrivning men kommer att betala medan på års – / kompensationsledighet eller under ledighet utan lön.
långsiktigt funktionshinder (LTD) med standarden
Flexible Benefits programmets långsiktiga funktionshinder (LTD) täckning fungerar med andra förmåner som du är berättigad att få, inklusive Social trygghet, arbetstagares ersättning, andra funktionshinder planer och program, inklusive statliga pensionssystem., Planen försäkrar att din kombinerade funktionshinder förmåner från alla dessa källor kommer att motsvara 60% av din förmån lön upp till $ 4,000 per månad.
hur länge LTD-förmåner kan betalas
dessa förmåner kommer att börja efter att du har inaktiverats i 180 kalenderdagar och minskas med sjukskrivning du använder. LTD förmåner slutar när du inte längre är handikappad eller nå 65 års ålder, utom förmåner för funktionshinder som orsakas av psykiska störningar, eller andra begränsade villkor, som är begränsade till två år., Om du blir handikappad efter att ha fyllt 60 år kan dina förmåner dock fortsätta under en begränsad period efter 65 års ålder. Din plan innehåller incitament och extra fördelar för att hålla dig på jobbet. Boende kan vara tillgängliga enligt planen för att justera din arbetsplats så att du kan stanna på jobbet, eller för att hjälpa dig att återgå till arbetet. Yrkesrehabilitering och återgång till Arbetsförmedlingen kan vara tillgängliga för att hjälpa dig att återgå till arbetet efter funktionshinder.,
inskrivning för långsiktig funktionshinder täckning
din kostnad för långsiktig funktionshinder täckning baseras på din ålder, oavsett om du betalar till Social trygghet, förmån lön, och om du är berättigad till funktionshinder täckning genom någon stat i Georgien Pensionsplan. LTD premier betalas med efter skatt dollar. Dessa förmåner betraktas inte som beskattningsbar inkomst. Om du har några frågor om behörighet eller hur de kortsiktiga och långsiktiga sjukförsäkringsplanerna fungerar, ring standarden på 1-888-641-7186., Nya anställningar som elect LTD under sin första registreringsperiod inte är skyldiga att lämna bevis på Försäkringsbarhet.
detaljerad planinformation finns i
inskrivning häfte eller på GaBreeze länk på Team Georgia Webbplats. Prissättningen per plan och täckningsnivå varierar och är tillgänglig på Flexible Benefit Rate Chart
inskrivning görs av nya hyror inom 31 dagar efter hyra datum vid GaBreeze inskrivning.,
inskrivning / ändringar på grund av kvalificerade livshändelser under planåret görs inom 31 dagar efter händelsen på GaBreeze.
nuvarande anställda som inte upplever en kvalificerad livsförändrande händelse måste anmäla sig online på GaBreeze under den årliga inskrivningsperioden endast för förmåner som börjar följande planår.
återgå till förmåner