Californien børnearbejde Love 2021

børnearbejde love om Californien og <a href=”/federal/barn-arbejdskraft-love”>Federal</> niveauer eksisterer for at forhindre udnyttelse af mindreårige til arbejdskraft, og sikre at uddannelse er prioriteret over arbejde., Begrænsninger på børnearbejde varierer efter alder og kan omfatte begrænsninger for de typer arbejde, der kan udføres, maksimale timer, der kan arbejdes, og begrænsninger for sent eller natten over arbejde.

regulering af børnearbejde kan omfatte brug af Ansættelsescertifikater udstedt af den mindreåriges skole eller den statslige arbejdsafdeling og / eller et Alderscertificeringsdokument, der verificerer den mindreåriges alder til arbejdsformål. Denne side beskriver Californiens lov om børnearbejde.,

Obligatorisk Beskæftigelse & Alder Certificering for Mindreårige

Beskæftigelsen Certifikater i Californien

Beskæftigelsen Certifikater, også kendt som arbejdstilladelser, der er obligatoriske i Californien til mindreårige under 18 år, der er mindreårige børn indskrevet i skolen. Certifikatet skal erhverves af den mindreårige og forelægges deres arbejdsgiver for at verificere deres evne til at arbejde, før de ansættes.

Ansættelsescertifikater udstedes af den statslige arbejdsafdeling for mindreårige, der er ansat i underholdningsindustrien.,

at Erhverve en California Beskæftigelse Certifikat:

I Californien, mindreårige kan få en Beskæftigelse Certifikat både gennem California Department of Labor og gennem deres skole, generelt ved at kontakte en vejleder eller skolens administrator.En Beskæftigelse Certifikat vil blive udstedt, hvis barnet opfylder alle statens kriterier for beskæftigelse.

Alderscertificering i Californien

mens nogle stater kræver, at arbejdende mindreårige skal give deres arbejdsgivere et alderscertificeringsdokument, er dette ikke påkrævet for mindreårige, der ønsker at arbejde i Californien., Arbejdsgivere forventes at identificere mindreårige, som de ansætter, og sikre, at deres ansættelse er i overensstemmelse med alle føderale og statslige børnearbejdsbegrænsninger.

Mindre arbejdstime Begrænsninger i Californien

Mindreårige, der har tilladelse til at arbejde i Californien er underlagt restriktioner om, hvornår de kan arbejde, og hvor mange timer de kan arbejde. De nøjagtige begrænsninger i kraft afhænger af den mindreåriges alder og er designet til at sikre, at arbejde ikke forstyrrer den mindreåriges skolegang.,

maksimale arbejdstimer for mindreårige

arbejdstimebegrænsninger begrænser, hvor mange timer en mindreårig kan arbejde om dagen og om ugen.

for mindreårige under 16 år:

op til 8 timers arbejde er tilladt pr.dag, 48 timer om ugen, 6 dage om ugen, når skolen ikke er i session. I en skoleperiode er 3 timer pr. skoledag / 18 timer pr. uge tilladt.

for mindreårige i alderen 16 og 17:

8 timers arbejde om dagen, 48 timer om ugen, maksimalt 6 dage er tilladt pr., I løbet af en skoleuge er 4 timer om dagen og 28 kombinerede arbejdstimer og skole tilladt om ugen, undtagen 8 Før ikke-skoledag.

Natarbejdsbegrænsninger for mindreårige

natarbejdsbegrænsninger sæt grænser for, hvor sent en mindreårig lovligt kan arbejde.

Til Mindreårige Under 16 år:

Arbejde er forbudt i disse timer: 7 p.m. (9 p.m. juni 1 gennem Labor Day) til 7 a.m.

For Mindreårige i Alderen 16 og 17:

Arbejde er forbudt i disse timer: 10 (12:30 før ikke-skole-dag) til 5 om morgenen,

Særlige børnearbejde Love i Californien

ud over at love, der kræver arbejde, certifikater eller alder for den generelle beskæftigelse af mindreårige, er de fleste lande har særlige regler for beskæftigelse af mindreårige i landbruget (såsom gård arbejde og høst), og underholdnings-industrien (herunder barnet skuespillere, modeller og kunstnere).

for at lære om disse særlige love om børnearbejde i Californien, se de følgende sider.,

• underholdningsindustri børnearbejde Love i Californien
• Landbrugs-børnearbejde Love i Californien

På et Føderalt niveau, børnearbejde er reguleret under Fair Labor Standards Act (FLSA). Mindreårige og studerende kan desuden være underlagt særlige arbejdsretlige regler vedrørende mindsteløn, måltider og pauseperioder under arbejdet, og mere.,

Få en California alt-i-én arbejdsret plakat

i Stedet for at udskrive sider af obligatoriske Californien og Føderale arbejdsret plakater, du kan købe en professionel, lamineret alt-i-én arbejdsret plakat, der sikrer overholdelse af alle Californien og føderale bogføring krav. Fuldt opdateret til februar 2017!

få alt-i-en plakat nu

Back tilbage til Californien mindsteløn