Hvad Er en Clawback?
en CLA .back er en kontraktbestemmelse, hvor penge, der allerede er betalt til en medarbejder, skal returneres til en arbejdsgiver eller velgører, undertiden med en straf.
mange virksomheder bruger CLA .back-politikker i medarbejderkontrakter til incitamentbaseret løn som bonusser. De bruges oftest i finanssektoren. De fleste CLA .back-bestemmelser er ikke omsættelige. CLA .backs bruges typisk som svar på misforhold, skandaler, dårlig præstation eller et fald i virksomhedens overskud.,
nøgle Takea .ays
- en CLA .back er en kontraktbestemmelse, der kræver, at en medarbejder returnerer penge, der allerede er betalt af en arbejdsgiver, undertiden med en straf.
- CLA .backs fungerer som forsikringspolicer i tilfælde af svig eller misforhold, et fald i virksomhedens overskud eller for dårlig medarbejderydelse.
- bestemmelser indebærer typisk kun incitamentsaflønning som bonusser eller andre fordele.
- Clawbacks anvendes primært i den finansielle sektor, men kan også findes i offentlige kontrakter, og for pensions-og Medicaid.,
Forståelse Clawbacks
Efter den finansielle krise i 2008, clawback klausuler er blevet mere almindelige, da de giver virksomheden dække incitamentsaflønning fra administrerende Direktører, hvis der er fejl eller uoverensstemmelser i selskabets finansielle rapporter.
CLA .backs er også skrevet i medarbejderkontrakter, så arbejdsgivere kan kontrollere bonusser og andre incitamentbaserede betalinger. CLA .back fungerer som en form for forsikring, hvis virksomheden har brug for at reagere på en krise som svig eller misforhold, eller hvis virksomheden ser et fald i overskuddet., Medarbejderen skal også betale penge tilbage, hvis arbejdsgiveren føler, at hans eller hendes præstation har været dårlig.
CLA .backs er forskellige fra andre tilbagebetalinger eller tilbagebetalinger, fordi de ofte kommer med en straf. Med andre ord skal en medarbejder betale yderligere midler til arbejdsgiveren, hvis CLA .back træder i kraft.
CLA .back-bestemmelser forhindrer folk i at bruge forkerte oplysninger og bruges til at skabe balance mellem Samfundsudvikling og virksomhedernes velfærd., For eksempel kan de hjælpe med at forhindre misbrug af regnskabsoplysninger fra ansatte i finanssektoren.
CLA .backs betragtes som en vigtig del af forretningsmodellen, fordi de hjælper med at genoprette investorernes og offentlighedens tillid til en virksomhed eller industri. For eksempel implementerede banker klabackback-bestemmelser efter finanskrisen som en måde at rette op på eventuelle fremtidige fejl fra deres ledere.,
Clawback
Særlige Overvejelser
Clawbacks og Udøvende Kompensation
Den første føderale lov til at give mulighed for clawbacks af udøvende løn er den amerikanske Sarbanes-Oxley Act of 2002. Det giver mulighed for klabacksbacks af bonusser og anden incitamentbaseret kompensation udbetalt til administrerende direktører og økonomidirektører i tilfælde af, at forseelse fra virksomhedens side-ikke nødvendigvis lederne selv—fører til, at den gentager de økonomiske resultater.,
Emergency Economic stabili .ation Act of 2008, som blev ændret det følgende år, giver mulighed for tilbagebetaling af bonusser og incitamentbaseret kompensation udbetalt til en udøvende eller de næste 20 højest betalte medarbejdere. Det gælder i tilfælde, hvor økonomiske resultater viser sig at have været unøjagtige, uanset om der var nogen forseelse. Loven gælder kun for virksomheder, der modtog Troubled Asset Relief Program (TARP) midler.,
I juli 2015, et forslag til Securities and Exchange Commission (SEC), regel der er forbundet med den såkaldte Dodd-Frank Act af 2010 ville give virksomhederne mulighed for at klo tilbage incitament-baseret erstatning, der udbetales til medarbejdere i tilfælde af en regnskabsmæssig tilpasning. CLA .back er begrænset til overskuddet af, hvad der ville have været betalt under de genoprettede resultater. Reglen kræver, at børser forbyder virksomheder, der ikke har sådanne klabackback-bestemmelser skrevet i deres kontrakter, fra notering. Denne regel er endnu ikke godkendt.,
Clawbacks i Private Equity
udtrykket clawback kan også findes i nogle andre indstillinger. I private e .uity henviser det til de begrænsede partneres ret til at kræve en del af de generelle partneres gennemførte renter tilbagebetalt, i tilfælde hvor efterfølgende tab betyder, at de generelle partnere modtog overskydende kompensation.
CLA .backs beregnes, når en fond likvideres. Medicaid kan betale omkostningerne ved pleje fra afdøde patienters godser., I nogle tilfælde henviser CLA .backs muligvis ikke engang til penge—advokater kan klo tilbage privilegerede dokumenter, der ved et uheld blev vendt under elektronisk opdagelse.
udtrykket CLA .back henviser også til faldet i en aktiekurs, efter at den er steget.
eksempler på Klabackback-bestemmelser
flere foreslåede og vedtagne føderale love tillader klabacksbacks af udøvende kompensation baseret på svig eller regnskabsfejl., Virksomheder kan også skrive klabackback-bestemmelser i medarbejderkontrakter, uanset om sådanne bestemmelser er påkrævet ved lov eller ej, så de kan tage tilbage bonusser, der allerede er udbetalt.
Der er dog mange eksempler på CLA .backs, der bruges af virksomheder, forsikringsselskaber og den føderale regering. Nedenfor er nogle af de mest almindelige clawback-bestemmelser, sat på plads i dag:
- Executive compensation: Clawbacks kan anvendes, hvis en executive brud på en aftale, misbruger oplysninger, eller går til at arbejde for en konkurrent.,
- livsforsikring: en bestemmelse kunne diktere, at politikken annulleres, og betalinger skal returneres.udbytte: disse kan blive CLA .ed tilbage under visse omstændigheder.
- offentlige kontrakter: entreprenører kan være underlagt CLA .backs, hvis nogle af kontraktens krav ikke er opfyldt.
- Medicaid: Medicaid kan inddrive alle penge, der er betalt for at pleje en Medicaid-modtager, efter at han eller hun er død.
- pensioner: virksomheder kan kræve pensioner tilbage, hvis der er tegn på svig eller misbrug af oplysninger fra pensionisten.,