uanset om det er en del af wellellness-programmer eller generelle sundhedsydelser, tilbyder mange virksomheder nu biometriske screeninger til medarbejdere.afhængigt af hvem du spørger, kan en biometrisk screening nu gå under mange navne. Ofte kaldes en sundhedsscreening eller biometrisk vurdering, uanset navnet, det gør de samme ting. I stedet for at spørge, hvad det hedder, er det vigtige spørgsmål, Hvad betyder en biometrisk screeningsforanstaltning?,
en biometrisk screening tilbyder en klinisk evaluering af en patients vigtige sundhedsresultater.
biometriske screeninger etablerer en baseline for at hjælpe patienter med at teste deres risiko for forskellige sundhedsspørgsmål. Mange af disse problemer kan bevise livstruende og kan forhindres gennem tidlig påvisning.
resultaterne fra screeningen kan anvendes til at identificere specifikke sundhedsmæssige forhold. En patient kan lære af deres ukendte diabetes eller hjertesygdom fra screeningen. Lige så vigtigt kan patienter finde ud af, at de har en øget risiko for disse tilstande.,llness-samfundet tænker på den biometriske screeningsproces som en nødvendig kontrol for medarbejderne. Men resultaterne kan strække sig ud over de fysiske fordele. Mange vil tage en forbedret holdning eller følelse af velvære fra en positiv screening. Som vi har dækket i fortiden, dine medarbejderes mentale sundhed er også afgørende for erhvervslivet.
endnu en grund virksomheder tilskynde disse screeninger i bekvemmelighed.
nogle af testene skal finde sted på et kommercielt laboratorium eller en udbyders Kontor. Andre leverer biometriske screeninger på en medarbejders sundhedsmesse eller derhjemme ved hjælp af et kit.,
normalt er screeningsstedet efter medarbejderens skøn. De fleste arbejdsgivere tilbyder en række muligheder på dette område. De kan endda omfatte en screening for medarbejderens ægtefælle i programmet.
en standard biometrisk screening vil kræve en blodprøve. Patienten med enten skal have blod trukket eller bruge en fingerstick., Efter tegning blod, screening foranstaltninger følgende:
- Et-kolesterol, glukose test med aflæsninger på total kolesterol (TC), HDL-kolesterol, LDL-kolesterol, en TC/HDL-ratio, og Triglycerider
- Blodtryk
- Højde/Vægt/Body Mass Index (BMI)
- Taljemål
Som du kan forvente, på syn screeninger giver ansatte og arbejdsgivere med instant feedback. Områder med WiFi kan også bruge tabeller til at indsamle biometriske data endnu hurtigere.,
det største aktiv ved biometrisk screening er sandsynligvis, at det giver medarbejdere og arbejdsgivere mulighed for at vide mere om deres generelle sundhedsrisici i realtid.
hvordan det gøres
en biometrisk vurdering eller screening giver en onsite evaluering af en patients vigtigste sundhedsforanstaltninger. For de mange mennesker, der undgår lægebesøg, tilbyder screeningen et alternativ. At-home kits tillader mest bekvemmelighed. En aftale under en pause på arbejdet skaber også en nem løsning.
selvom en biometrisk screeningstest for de fysiske træk, der er anført ovenfor, vejer livsstil resultater., Screenerne kræver et spørgeskema om livsstilsadfærd og sundhedsstatus. Resultaterne giver også dybdegående information om ernæring og fitness. Baseret på målingerne kunne en person finde programmer, der hjælper med at ændre deres adfærd.
for nogle kan resultaterne vise sig små. Men andre kan indføre vigtige ændringer i deres liv.
vidste du, at Pass Health tilbyder biometriske screeninger på stedet? Hvis du har spørgsmål om screeningerne, skal du ringe til os eller prøve vores online screeningsplanlægger.
skrevet til Pas sundhed af Jerry Olsen., Han har over 15 års kombineret erfaring som forfatter og redaktør i Salt Lake City. Jerrys skriftlige emner spænder fra sundhedspleje, rejser, life science til medicinsk teknologi og teknisk skrivning.