Tips, der kan hjælpe din organisation med at finde utrolige nye medarbejdere
uanset Om du leder efter job kandidater på LinkedIn, Monster eller et andet websted, de ord, du indtaster — og det format, som du indtaster dem i, kan have en betydelig effekt på kvaliteten af de resultater, du modtager.vedtagelse af en boolsk søgestrategi-ved hjælp af Boolske operatører, ordene og eller og ikke med store bogstaver og anførselstegn eller parentes — når du søger efter information, kan det ofte hjælpe dig med at få mere målrettede svar.,
Hvis din organisation ikke har forsøgt at udføre den type forespørgsel. eller du ønsker at forfine din Boolsk søgning færdigheder, de følgende forslag vil kunne bidrage til at gøre din Boolean-baseret dataindsamling indsats mere vellykket:
Sætte præcise sætninger i anførselstegn
Bare at skrive ansætte ledere i Virginia i et søgefelt kunne slå op på websites, der indeholder en af disse fire ord — herunder irrelevante muligheder, såsom en hjemmeside om turisme i den medlemsstat, eller den definition af ordet ansættelse., Ord, der er indeholdt mellem to anførselstegn, imidlertid, vil blive behandlet som et enkelt udtryk. Så hvis du leder efter jobsøgende, der har arbejdet som ansættelsesledere i Virginia, skal du indtaste “ansættelsesledere i Virginia” i søgefeltet.
Inkluder de bedste boolske operatører
indtastning af ordet ikke med store bogstaver før resten af dine søgeord — såsom “ikke en salgsprofessionel” — udelukker indstillinger, der indeholder denne sætning fra dine resultater., Brug af ordet eller vil hjælpe med at udvide dine resultater; søgning efter” menneskelige ressourcer eller manager ” skal hente links til websebsteder, der indeholder mindst et af betingelserne.brug af en anden boolsk operatør, ordet og, kan hjælpe dig med at modtage resultater, der inkluderer mere end en bestemt kvalitet — for eksempel at indtaste “menneskelige ressourcer og manager” skal give resultater, der involverer mennesker i dette felt på ledelsesniveau., Nogle sitesebsteder kræver dog muligvis ikke, at du tilføjer og; ifølge en boolsk søgevejledning udgivet af LinkedIn, for eksempel, at indtaste to eller flere søgeudtryk på sit siteebsted giver automatisk resultater, der inkluderer alle betingelserne.
Brug parenteser til at prioritere
Ord, der er indeholdt i parentes vil blive søgt efter første; som en CareerBuilder guide om emnet rådgiver, er det vigtigt at huske, Boolesk logik vil læse fra venstre til højre — men som en algebra, at problemet vil løse elementer i parenteser først., En søgning efter en IT-professionel, der har arbejdet i den juridiske branche, kan se sådan ud: (“juridisk” eller “advokatfirma”) og (“IT-administrator” eller “Information technology manager”).
Overvej at bruge en afslappet tone
Samtale frasering kan hjælpe dig med at få mere specifikke resultater, ifølge en artikel på Boolsk søgning strategi, der er offentliggjort af the Society for Human Resource Management — såsom at søge på Twitter for sætningen “jeg arbejder for” at finde kandidater fra en bestemt organisation.,for yderligere hjælp til målrettede kandidatsøgninger, læs vores blogindlæg om jobbeskrivelse nøgleord, der vil tiltrække kvalificerede kandidater; hvilke sociale mediesteder kan hjælpe dig med at få forbindelse med jobsøgende; 4 smarte måder at finde ukonventionelle kandidater på — og hvordan du giver en positiv kandidatoplevelse, når du gør det.