i dagens vanskelige miljø er det vigtigt for en virksomhed at gøre en fast forpligtelse til risikostyring. Medarbejder screening er en væsentlig ingrediens i en samlet risikostyring program. Ved grundigt screening en potentiel leje, en virksomhed kan sikre, at de får ærlig, pålidelige medarbejdere.
et firma med medarbejderchauffører bør tage enhver rimelig foranstaltning for at sikre, at disse mennesker er sikre chauffører for at beskytte deres forretning og reducere risici., Blandt disse trin er brugen af kontrol af Motorkøretøjsregistre for at afgøre, om en ansøger har en god kørehistorie. Medarbejder kørsel optegnelser er blevet en vigtig flåde sikkerhed Program komponent og kan hjælpe med at beskytte en virksomhed mod retssager efter en ulykke.
Grundlæggende
En MVR-eller trehjulet Køretøj Ind, viser en persons kørsel historie, herunder værdifulde oplysninger om deres kørekort, såsom særlige påtegninger, licens klasse, nuværende og tidligere licens statusser, herunder aflysninger, revocations og suspensioner og eventuelle restriktioner på deres licens.,bortset fra det vil det også vise værdifulde oplysninger om en persons trafikovertrædelser, herunder men ikke begrænset til køretøjsforbrydelser, ulykkesrapporter, trafikcitater, dui-overbevisninger og kørselsrekordpunkter. MVR kontrol kan også vise personlige oplysninger såsom en persons køn, fødselsdato, alder, vægt, højde og hår og øjenfarve.
de kan også afdække ubesvarede eller ubetalte indkaldelser og forsikring bortfalder. Normalt viser MVR-kontroller kun oplysninger for et bestemt antal år. Tidsrammen adskiller sig imidlertid fra staten., Derudover skal arbejdsgivere få en frigivelse fra ansøgeren, før en MVR-check kan køres.
statistikken lyver ikke
betydningen af en MVR-check kan ikke nægtes. Virksomheder skal afgøre, om deres medarbejder er en sikker driver ikke kun for at beskytte deres udstyr, men også deres kunder, klienter og andre, som deres arbejdstagere kan have kontakt med. Dette skyldes, at motorkøretøjsnedbrud koster virksomheder $ 60 milliarder årligt i juridiske udgifter, mistet produktivitet, medicinsk behandling og ejendomsskade. Den gennemsnitlige motorkøretøj nedbrud koster en arbejdsgiver ca $ 16.500 .,
Når en medarbejder er involveret i en on-the-job nedbrud, der resulterer i en skade, omkostningerne til deres arbejdsgiver er $74,000. Hvad værre er, at det kan overstige $500,000, når en dødelighed er involveret. Dette tal kan svæve til millioner af dollars pr hændelse, hvis straffende skader tildeles. De er også ansvarlige for en uagtsom retssag. Sådanne retssager har også potentialet til at ødelægge et virksomheds omdømme.
fordelene
det kan være svært for en virksomhed at forudsige, hvordan en medarbejder vil håndtere deres job i en reel arbejdsindstilling., Hvis deres arbejde kræver kørsel, kan auto forsikring være involveret så godt, der kan påvirke driften af deres virksomhed. Ingen er perfekte til at køre, men nogle mennesker er bestemt værre end andre.
i mange tilfælde gentager kørehistorikken sig selv. At køre en MVR-check hjælper et firma med at forudsige enhver negativ aktivitet, der har større sandsynlighed for at ske i den nærmeste fremtid. I det mindste kan de tale med den potentielle medarbejder om deres kørehistorie efter at have kendt deres rekord og løst eventuelle problemer og bekymringer.,
Dette svarer dog ikke kun til ro i sindet for virksomhedsejere. Deres forsikringsselskab bekymrer sig også om deres ansatte. Denne bekymring oversætter normalt til penge. Dette skyldes, at forsikringsselskaber har adgang til MVR-kontrol, og deres præmier kan være baseret på folks kørehistorie.
virksomheder kan straffes med højere præmier, hvis deres organisation afspejler dårligt på dette område. Forsikring er ofte en fare for driftsomkostningerne. Heldigvis hjælper det at kende deres medarbejders MVR virksomheder med at beskytte sig selv.,
en anden skjult fordel
ud over virksomheder, der drager fordel af at have foretaget MVR-kontrol, gør potentielle jobansøgere det også. Det forhindrer dem i at have unødvendige fejl, der pletter deres identitet. Selv hvis deres job ikke nødvendigvis involverer kørsel, kan en arbejdsgiver stadig have en ID.om, hvad der står på deres kørselsrekord.
at have fejl på deres rekord kan skade en persons chancer for at få et job. Selv hvis der ikke er nogen fejl, hver overtrædelse eller billet, de har måske ikke dukke op på rekord., At vide, hvad der ikke er, og hvad der er på deres rekord, kan hjælpe en person med at forberede sig på spørgsmålstegn ved en potentiel arbejdsgiver.
frigivelsestid
MVR-kontroller returneres normalt inden for en til tre arbejdsdage fra ordredatoen. Hver amerikansk stat har dog sine egne regler og regler for, hvordan poster frigives og opbevares. Dette påvirker ekspeditionstiden.andre årsager til, at en MVR-kontrol forsinkes, inkluderer navnevariationer og manglende eller forkerte licensnumre., Fordi motorkøretøjslicenser udstedes af de enkelte stater, og hver enkelt af dem opretholder sine egne databasekørselsregistre, MVR-kontroller udføres pr. Virksomheder bør kontakte den enkelte afdeling af motorkøretøjer eller tilsvarende afdeling i hver stat.
en svaghed
hver stat har sine egne regler og regler for, hvordan Motorkøretøjsregistreringer kontrolleres. Yderligere formularer kan være nødvendige for at udføre dem. Hvad værre er, at nogle stater ikke tillader en potentiel arbejdsgiver at få adgang til Motorkøretøjsrapporter., På grund af dette vælger nogle virksomheder at bestille en MVR-check fra et velrenommeret tredjepartsfirma. Disse virksomheder leverer en meget hurtigere service. Derudover udfører de disse kontroller til en meget lavere pris eller nogle gange gratis.