Type Tre Kort
Træerne er selvsikre, tiltrækkende og charmerende. Ambitiøs, kompetent, og energisk, de kan også være status-bevidste og stærkt drevet til avancement. De er diplomatiske og klar, men kan også være alt for optaget af deres image og hvad andre synes om dem. De har typisk problemer med arbejdsnarkomani og konkurrenceevne. Når de er bedst: selvaccepterende, autentiske, alt hvad de ser ud til at være—rollemodeller, der inspirerer andre.,
-
Grundlæggende Frygt: at være værdiløse
-
Grundlæggende Ønske: At føle sig værdifuld og værd
-
Enneagrammet Tre med en To-Wing: “Det Charmetrold”
-
Enneagrammet Tre med en Fire-Fløj: “De Professionelle”
Nøgle Motivationer: Ønsker at være bekræftet, at skelne sig selv fra andre, for at få opmærksomhed, for at blive beundret, og for at imponere andre.,
betydningen af pilene (kort sagt)
når de bevæger sig i deres retning af opløsning (stress), bliver drevne tre pludselig frakoblet og apatisk ved ni. Men når de bevæger sig i retning af Integration (vækst), bliver forgæves, bedrageriske Treere mere samarbejdsvillige og engagerede i andre, som sunde seksere. Lær mere om pilene.,
Eksempler: Augustus Cæsar Kejser Konstantin, Bill Clinton, Tony Blair, Prins William, Condoleeza Rice, Arnold Schwarzenegger, Carl Lewis, Muhammed Ali, John Edwards, Mitt Romney, Bill Wilson (AA Grundlægger), Andy Warhol, Truman Capote, Werner Erhard, Oprah Winfrey, Deepak Chopra, Tony Robbins, Bernie Madoff, Bryant Gumbel, Michael Jordan, O. J.,tney, Madonna, Sting, Whitney Houston, Jon Bon Jovi, Lady Gaga, Taylor Swift, Justin Bieber, Brooke Shields, Cindy Crawford, Tom Cruise, Barbra Streisand, Ben Kingsley, Jamie Foxx, Richard Gere, Ken Watanabe, Will Smith, Courteney Cox, Demi Moore, Kevin Spacey, Reese Witherspoon, Anne Hathaway, Kok, Daniel Boulud, Dick Clark, Ryan Seacrest, Kat Deeley, Gale Mænd “Don Draper,”Glee’ s “Rachel Berry”
Type Tre Oversigt
, som Vi har døbt personlighed type Tre Achiever, fordi når de er raske, Træer virkelig kan og vil opnå store ting i verden., De er” stjernerne ” af den menneskelige natur, og folk ser ofte op til dem på grund af deres nåde og personlige præstationer. Sunde Treere ved, hvor godt det føles at udvikle sig selv og bidrage med deres evner til verden, og også nyde at motivere andre til større personlige præstationer, end andre troede, de var i stand til. De er normalt velanset og populære blandt deres jævnaldrende, den type person, der ofte vælges som “klassepræsident” eller “hjem kommende dronning”, fordi folk føler, at de vil være forbundet med denne slags person, der fungerer som en stand-in for dem., Sunde tre legemliggør det bedste i en kultur, og andre er i stand til at se deres håb og drømme spejlet i dem.
tre er ofte succesrige og vellidte, fordi de af alle typer mest tror på sig selv og på at udvikle deres talenter og evner. Tre fungerer som levende “rollemodeller” og paragoner på grund af deres ekstraordinære udførelsesform for socialt værdsatte kvaliteter. Sunde Treere ved, at de er værd at den indsats, det kræver at være “det bedste, de kan være.”Deres succes med at gøre det inspirerer andre til at investere i deres egen selvudvikling.,
Treere ønsker at sikre, at deres liv er en succes, men der er defineret af deres familie, deres kultur og deres sociale område. I nogle familier betyder succes at have mange penge, et stort hus, en ny, dyr bil og andre statussymboler. Andre værdsætter ideer, og succes for dem betyder at skelne sig i akademiske eller videnskabelige verdener. Succes i andre kredse kan betyde at blive berømt som skuespiller, model, eller forfatter, eller som en offentlig figur af en slags, måske som politiker., En religiøs familie kan tilskynde et barn til at blive præst, præst eller rabbiner, da disse erhverv har status i deres samfund og i familiens øjne. Uanset hvordan succes er defineret, tre vil forsøge at blive nogen bemærkelsesværdig i deres familie og deres samfund. De vil ikke være en ” ingen.”
til dette formål Lærer Tre at udføre på måder, der vil få dem ros og positiv opmærksomhed. Som børn lærte de at genkende de aktiviteter, der blev værdsat af deres forældre eller jævnaldrende, og sætte deres energi i at udmærke sig i disse aktiviteter., Threes også lært at dyrke og udvikle hvad om dem er attraktiv eller potentielt imponerende.
Eve er en succesfuld virksomhed-kvinde:
“Min mor er uddannet mig at udføre. Jeg var omkring tre, da jeg udførte min første solo foran kirkens menighed. Jeg fik en masse positive slag for det og fortsatte med at optræde foran publikum i hele gymnasiet, enten gennem musik eller debat. Indtil i dag sker der noget mystisk med mig, når jeg kommer foran et publikum. Jeg tænder den.,’Jeg bliver ofte indkaldt som offentlig taler, og nogle af mine professionelle kolleger siger, at de hader at følge mig på programmet, fordi jeg er så hård at følge!”
Alle har brug for opmærksomhed, opmuntring og bekræftelse af deres værdi for at trives, og Treere er den type, som de fleste eksemplificerer dette universelle menneskelige behov. Tre ønsker succes ikke så meget for de ting, som succes vil købe (som syvere), eller for den magt og følelse af uafhængighed, som det vil bringe (som ottere)., De ønsker succes, fordi de er bange for at forsvinde i en kløft af tomhed og værdiløshed: uden den øgede opmærksomhed og følelse af præstation, som succes normalt bringer, frygter Tre, at de ikke er nogen og ikke har nogen værdi.
problemet er, at der i hast for at opnå hvad de tror, vil gøre dem mere værdifulde, Træer kan blive så fremmedgjort fra sig selv, at de ikke længere ved, hvad de virkelig ønsker, eller hvad deres reelle følelser eller interesser., I denne tilstand er de let bytte for selvbedrag, bedrag og falskhed af alle slags. Således er det dybere problem, at deres søgen efter en måde at være af værdi i stigende grad tager dem længere væk fra deres eget essentielle selv med sin kerne af reel værdi. Fra deres tidligste år, som tre bliver afhængige af at modtage opmærksomhed fra andre og forfølge de værdier, som andre belønner, mister de gradvist kontakten med sig selv. Trin for trin bliver deres egen indre kerne, deres “hjertes ønske” efterladt, indtil de ikke længere genkender det.,
således, mens de er den primære type i Følelsescentret, er tre, interessant nok, ikke kendt som” følelse ” mennesker; snarere er de mennesker af handling og præstation. Det er som om de “sætter deres følelser i en kasse”, så de kan komme videre med det, de vil opnå. Tre er kommet til at tro, at følelser kommer i vejen for deres præstationer, så de erstatter tænkning og praktisk handling for følelser.,
Jarvis er en veluddannet og dygtig professionel; han ser, at dette mønster udviklede sig i ham i en tidlig alder.
“jeg havde ingen bevidst bevidsthed om dette på det tidspunkt, men da jeg var barn, fik jeg slet ikke lov til at have mine følelser. De tællede for ingenting inden for rammerne af min stedfars koncept om, hvad det krævede for at få succes. Jeg udviklede vanen med at benægte mine følelser og fokuserede i stedet på at udføre og få gode karakterer i skolen.,”
tre rapporterer, at når de indser, i hvilket omfang de har tilpasset deres liv til andres forventninger, opstår spørgsmålet: “Nå, hvad vil jeg så have?”De vidste ofte simpelthen ikke; det var ikke et spørgsmål, der nogensinde var kommet op før. Således er Treers grundlæggende dilemma, at de ikke har fået lov til at være den, de virkelig er, og at manifestere deres egne autentiske kvaliteter., I en ung alder fik de beskeden om, at de ikke fik lov til at have følelser og være sig selv: de skal faktisk være en anden for at blive accepteret. Til en vis grad, alle personlighedstyper er blevet sendt den samme besked, men på grund af deres særlige baggrund og makeup, Treere hørte ikke kun det, de begyndte at leve efter det. Den opmærksomhed, de fik ved at udføre på en bestemt måde, var deres ilt, og de havde brug for det for at trække vejret. Desværre kom det til en høj pris.,
Marie, en dygtig terapeut beskriver modsætningen—og trykket—af denne orientering.
“i det meste af mit liv har folk altid bemærket, når jeg var involveret i nogen form for aktivitet, og de har normalt kigget på mig for en slags retning. Dette har været et tveægget sværd, fordi mens jeg ønskede at blive bemærket og godkendt, byrden var, at jeg skulle være perfekt—og det var hårdt.”
(fra Wisdom of the Enneagram”, s. 153-155)