men lad os se på denne sidste sætning. Hvilke slags mennesker har sådanne forbindelser? Hvilke slags mennesker har venner eller familie, der er læger? Alt andet lige, hvis du havde to personer stående foran dig, den ene ansat som vicepræsident i et stort selskab og den anden arbejder deltid på en fastfood-restaurant, hvilken person tror du ville være mere tilbøjelig til at kende en læge eller to personligt? Dit svar er sandsynligvis corporate Vice president., Pointen er, at faktorer som vores sociale klasse og erhvervsstatus, vores race og etnicitet, og vores køn påvirker, hvor sandsynligt vi har sociale netværk, der kan hjælpe os med at få job, god medicinsk behandling, og andre fordele., Som eksempel kan nævnes, at en undersøgelse af de tre arbejderklassens kvarterer i New York City—en hvid, en Afrikansk-Amerikansk, og en Latino—fandt, at hvide unge blev mere involveret gennem deres forældre og kammerater i job-henvisning netværk end unge i de to andre bydele, og derved blev bedre i stand til at finde et job, selv om de var blevet arresteret for kriminalitet (Sullivan, 1989). Denne undersøgelse antyder, at selvom vi ser på mennesker af forskellige racer og etniske grupper i omtrent den samme sociale klasse, hvide har en fordel i forhold til farvefolk i beskæftigelsesverdenen.,
køn betyder også noget i beskæftigelsesverdenen. I mange virksomheder findes der stadig et “old boys’ netværk”, hvor mandlige ledere med jobåbninger hører om mandlige ansøgere fra mandlige kolleger og venner. Mandlige medarbejdere, der allerede er på jobbet, har en tendens til at tilbringe mere social tid med deres mandlige chefer end deres kvindelige kolleger. Disse relaterede processer gør det vanskeligere for kvinder end for mænd at blive ansat og forfremmet (Barreto, Ryan, & Schmitt, 2009)., For at imødegå disse virkninger og hjælpe med at støtte hinanden danner nogle kvinder netværk, hvor de mødes, taler om gensidige problemer og diskuterer måder at håndtere disse problemer på. Et eksempel på et sådant netværk er Links, Inc., en samfundstjenestegruppe på 12.000 professionelle afroamerikanske kvinder, hvis navn understreger vigtigheden af netværk (http://www.linksinc.org/index.shtml). Dens medlemmer deltager i 270 kapitler i 42 stater; Washingtonashington, DC; og Bahamas., Hvert andet år samles mere end 2,000 Links medlemmer til en nationalforsamling, hvor de netværk, diskuterer de problemer, de står over for som professionelle kvinder i farve, og overvejer indsamlingsstrategier for de årsager, de støtter.
Key Takeaways
- Grupper er en vigtig byggesten i det sociale liv, men kan også have negative konsekvenser.primære grupper er generelt små og omfatter intime relationer, mens sekundære grupper er større og mere upersonlige.
- referencegrupper giver en standard til at vejlede og evaluere vores holdninger og adfærd.,
- Sociale netværk bliver stadig vigtigere i det moderne liv og deltagelse i sådanne netværk kan have gunstige konsekvenser for mange aspekter af ens liv.
til din anmeldelse
- Beskriv kort en referencegruppe, der har påvirket dine holdninger eller adfærd, og forklar, hvorfor den havde denne indflydelse på dig.
- Beskriv kort et eksempel på, hvornår et af dine sociale netværk viste sig at være nyttigt for dig (eller beskriv et eksempel, når et socialt netværk hjalp nogen, du kender).,
- Angiv mindst fem sekundære grupper, som du nu tilhører, og / eller som du tidligere har tilhørt.