Los empleados tienen la opción de inscribirse en la cobertura de discapacidad a corto y/o largo plazo solo a través del estándar.
discapacidad a corto plazo (STD) con el estándar
si elige la cobertura de discapacidad a corto plazo (STD), este plan trabajará con otros beneficios de ingresos para reemplazar el 60% de su salario de beneficios (en vigor durante el año del Plan que comenzó la discapacidad) hasta $1,000 por semana., Si recibe otros beneficios (como el seguro Social, compensación para trabajadores, otros planes de discapacidad y/o programas, incluidos los sistemas de jubilación estatales) que suman el 60% de su salario de beneficios, el plan de discapacidad a corto plazo no pagará por esta discapacidad.
opciones disponibles
- período de espera de beneficios de siete (7) días
- período de espera de beneficios de treinta (30) días
inscripción para cobertura por discapacidad a corto plazo
sus primas se basarán en su nivel de cobertura y salario de beneficios., Dado que paga esta cobertura con primas después de impuestos, no pagará impuestos sobre los beneficios que recibe. La discapacidad a corto plazo no paga mientras esté usando la licencia por enfermedad acumulada, pero pagará mientras esté en licencia anual/compensatoria o mientras esté en licencia sin sueldo.
discapacidad a largo plazo (LTD) con el estándar
La cobertura de discapacidad a largo plazo (LTD) del Programa de beneficios flexibles funciona con otros beneficios que usted es elegible para recibir, incluidos el Seguro Social, la compensación para trabajadores, otros planes y programas de discapacidad, incluidos los sistemas estatales de jubilación., El plan asegura que sus beneficios por discapacidad combinados de todas estas fuentes equivaldrán al 60% de su salario de beneficios hasta 4 4,000 al mes.
Cuánto tiempo pueden pagarse los beneficios LTD
Estos beneficios comenzarán después de que haya sido discapacitado por 180 días calendario y se reducen por cualquier baja por enfermedad que use. Los beneficios de LTD terminan cuando ya no está discapacitado o cumple 65 años, excepto los beneficios para discapacidades causadas por trastornos mentales u otras condiciones limitadas, que están limitados a dos años., Sin embargo, si se incapacita después de cumplir los 60 años, sus beneficios podrían continuar por un período limitado después de los 65 años. Su plan contiene incentivos y beneficios adicionales para ayudarlo a mantenerse en el trabajo. Las adaptaciones pueden estar disponibles bajo el plan para ajustar su lugar de trabajo para que pueda permanecer en el trabajo, o para ayudarlo a regresar al trabajo. Los servicios de rehabilitación vocacional y regreso al trabajo pueden estar disponibles para ayudarlo a regresar al trabajo después de una discapacidad.,
inscribirse para la cobertura de discapacidad a largo plazo
Su costo para la cobertura de discapacidad a largo plazo se basa en su edad, si paga al Seguro Social, salario de beneficios y si es elegible o no para la cobertura de discapacidad a través de cualquier plan de jubilación del Estado de Georgia. Las primas de LTD se pagan con dólares después de impuestos. Estos beneficios no se consideran ingresos imponibles. Si tiene alguna pregunta sobre la elegibilidad o cómo funcionan los planes de seguro por discapacidad a corto y largo plazo, llame a Standard al 1-888-641-7186., Los nuevos empleados que eligen LTD durante su período de inscripción inicial no están obligados a proporcionar evidencia de asegurabilidad.
la información detallada del plan se puede encontrar en el folleto de inscripción 
o en el enlace GaBreeze en el Sitio Web de Team Georgia. Los precios por plan y nivel de cobertura varían y se puede acceder a ellos en tabla de tarifas de beneficios flexibles
La inscripción se realiza por los nuevos empleados dentro de los 31 días de la fecha de contratación en GaBreeze Enrollment.,
La inscripción / los cambios debido a eventos de vida calificados durante el año del Plan se realizan dentro de los 31 días posteriores al evento en GaBreeze.
los empleados actuales que no experimenten un evento que cambie la vida que califique deben inscribirse en línea en GaBreeze durante el período de inscripción anual solo para los beneficios que comienzan el siguiente año del Plan.
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