La mayoría de las personas deben inscribirse en
Medicare Parte A (Seguro de Hospital)
Cuando son elegibles por primera vez, pero ciertas personas pueden optar por retrasar
Medicare Parte B (Seguro Médico)
. En la mayoría de los casos, depende del tipo de cobertura de salud que pueda tener. Seleccione la situación que se aplica a usted para obtener más información.
Usted debe pagar su prima de la Parte B Cada mes durante el tiempo que tenga la Parte B (incluso si no la usa).
actualmente estoy trabajando, y tengo cobertura a través de mi trabajo.,
el tamaño del empleador determina si usted puede retrasar la Parte A y la Parte B sin tener que pagar una multa si se inscribe más tarde.
El empleador tiene menos de 20 empleados.
debe inscribirse en la Parte A y la Parte B cuando sea elegible por primera vez. En este caso, Medicare paga antes que su otra cobertura. Obtenga más información sobre cómo obtener las Partes A y B.
Nota
si no se inscribe cuando es elegible por primera vez, es posible que tenga que pagar una multa por inscripción tardía de la Parte B, y es posible que tenga una brecha en la cobertura si decide que desea la Parte B más adelante.,
El empleador tiene 20 o más empleados.
pregúntele a su administrador de beneficios si tiene cobertura de plan de salud grupal (según lo define el IRS). Las personas con cobertura de salud grupal basada en el empleo actual pueden retrasar la Parte A y la Parte B y no tendrán que pagar una multa por inscripción tardía de por vida si se inscriben más tarde. Si desea retrasar la cobertura de la Parte A y la Parte B, no necesita hacer nada cuando cumpla 65 años.
si es elegible para la Parte A sin primas, puede inscribirse en la parte a en cualquier momento después de ser elegible por primera vez para Medicare., Su cobertura de la Parte A se retrasará (retroactivamente) 6 meses desde el momento en que se inscribe (pero no antes del primer mes en que es elegible para Medicare).
si no eres elegible para la Parte A sin prima y no la compras cuando eres elegible por primera vez, es posible que tengas que pagar una multa.
cobertura de la Parte A Sin prima:
- comienza 6 meses después de la fecha en que solicita Medicare (o beneficios del Seguro Social/RRB). Para evitar una multa tributaria, debe dejar de contribuir a su cuenta de Ahorros para la salud (HSA) al menos 6 meses antes de solicitar Medicare.,
- comienza no antes del primer mes en que usted fue elegible para Medicare.
cuando termina la cobertura de empleo o empleador/sindicato
Una vez que termina el empleo (o su cobertura de empleador/sindicato), suceden 3 cosas:
- Usted puede obtener la cobertura COBRA, que continúa su seguro médico a través del plan del empleador (en la mayoría de los casos por solo 18 meses) y probablemente a un costo más alto para usted.
- Tiene 8 meses para inscribirse en la Parte B sin penalización, elija COBRA o no., Para inscribirse en la Parte B mientras esté empleado o durante los 8 meses posteriores a la finalización del empleo, complete una solicitud de inscripción en la Parte B (CMS-40B) y una solicitud de información de empleo (CMS-L564). Si elige COBRA, no espere hasta que su COBRA termine para inscribirse en la Parte B. si no se inscribe en la Parte B durante los 8 meses posteriores a la finalización del empleo:
- Es posible que tenga que pagar una multa mientras tenga Parte B.
- no podrá inscribirse hasta el 1 de enero al 31 de marzo, y tendrá que esperar hasta el 1 de julio de ese año antes de que comience su cobertura., Esto puede causar una brecha en la cobertura de atención médica
- si ya tiene cobertura COBRA cuando se inscribe en Medicare, su COBRA probablemente terminará. Si usted es elegible para la cobertura COBRA después de que ya esté inscrito en Medicare, se le debe permitir tomar la cobertura COBRA. Siempre será secundario a Medicare (a menos que tenga enfermedad Renal terminal (ESRD)). Obtenga más información sobre cómo funciona Medicare con otros seguros.
tengo cobertura a través de mi cónyuge que está trabajando actualmente.,
el tamaño del empleador determina si usted puede retrasar la Parte A y la Parte B sin tener que pagar una multa si se inscribe más tarde.
El empleador tiene menos de 20 empleados.
debe inscribirse en la Parte A y la Parte B cuando sea elegible por primera vez. En este caso, Medicare paga antes que su otra cobertura. Obtenga más información sobre cómo obtener las Partes A y B.
Nota
si no se inscribe cuando es elegible por primera vez, es posible que tenga que pagar una multa por inscripción tardía de la Parte B, y es posible que tenga una brecha en la cobertura si decide que desea la Parte B más adelante.,
El empleador tiene 20 o más empleados.
pregúntele al administrador de beneficios si tiene cobertura de plan de salud grupal (según lo define el IRS). Las personas con cobertura de salud grupal basada en el empleo actual pueden retrasar la Parte A y la Parte B y no tendrán que pagar una multa por inscripción tardía de por vida si se inscriben más tarde.
Cómo retrasa su cobertura depende de su situación:
- si obtendrá beneficios del Seguro Social o de la Junta de Retiro Ferroviario (RRB) al menos 4 meses antes de cumplir 65 años, obtendrá automáticamente la Parte A y la Parte B., Recibirá su tarjeta roja, blanca y azul de Medicare por correo 3 meses antes de cumplir 65 años. Si no quieres la Parte B, sigue las instrucciones que vienen con la tarjeta. Si conserva la tarjeta, conservará la Parte B y pagará las primas de la Parte B.
- si no recibirá beneficios del Seguro Social o de la Railroad Retirement Board (RRB) al menos 4 meses antes de cumplir 65 años, no necesita hacer nada cuando cumpla 65 años.
si es elegible para la Parte A sin primas, puede inscribirse en la parte a en cualquier momento después de ser elegible por primera vez para Medicare., Su cobertura de la Parte A se retrasará (retroactivamente) 6 meses desde el momento en que se inscribe (pero no antes del primer mes en que es elegible para Medicare).
si no eres elegible para la Parte A sin prima y no la compras cuando eres elegible por primera vez, es posible que tengas que pagar una multa.
cobertura de la Parte A Sin prima:
- comienza 6 meses después de la fecha en que solicita Medicare (o beneficios del Seguro Social/RRB). Para evitar una multa tributaria, debe dejar de contribuir a su cuenta de Ahorros para la salud (HSA) al menos 6 meses antes de solicitar Medicare.,
- comienza no antes del primer mes en que usted fue elegible para Medicare.
cuando termina la cobertura de empleo o empleador/sindicato
Una vez que termina el empleo (o su cobertura de empleador/sindicato), suceden 3 cosas:
- Usted puede obtener la cobertura COBRA, que continúa su seguro médico a través del plan del empleador (en la mayoría de los casos por solo 18 meses) y probablemente a un costo más alto para usted.
- Tiene 8 meses para inscribirse en la Parte B sin penalización, elija COBRA o no., Para inscribirse en la Parte B mientras esté empleado o durante los 8 meses posteriores a la finalización del empleo, complete una solicitud de inscripción en la Parte B (CMS-40B) y una solicitud de información de empleo (CMS-L564). Si elige COBRA, no espere hasta que su COBRA termine para inscribirse en la Parte B. si no se inscribe en la Parte B durante los 8 meses posteriores a la finalización del empleo:
- Es posible que tenga que pagar una multa mientras tenga Parte B.
- no podrá inscribirse hasta el 1 de enero al 31 de marzo, y tendrá que esperar hasta el 1 de julio de ese año antes de que comience su cobertura., Esto puede causar una brecha en la cobertura de atención médica.
- si ya tiene cobertura COBRA cuando se inscribe en Medicare, su COBRA probablemente terminará. Si usted es elegible para la cobertura COBRA después de que ya esté inscrito en Medicare, se le debe permitir tomar la cobertura COBRA. Siempre será secundario a Medicare (a menos que tenga enfermedad Renal terminal (ESRD)). Obtenga más información sobre cómo funciona Medicare con otros seguros.
tengo cobertura de jubilado (de mi empleador anterior o del empleador anterior de mi cónyuge) o cobertura COBRA.
el empleador tiene menos de 20 empleados.,
debe inscribirse en la Parte A y la Parte B cuando sea elegible por primera vez. En este caso, Medicare paga antes que su otra cobertura. Obtenga más información sobre cómo obtener las Partes A y B.
Nota
si no se inscribe cuando es elegible por primera vez, es posible que tenga que pagar una multa por inscripción tardía de la Parte B, y es posible que tenga una brecha en la cobertura si decide que desea la Parte B más adelante.
tengo TRICARE,y soy un miembro retirado del servicio.
Si eres elegible para la Parte A y
TRICARE
, debes obtener la Parte B para mantener tu cobertura TRICARE.,
Nota
Si no se inscribe cuando es elegible por primera vez, es posible que tenga que pagar una multa por inscripción tardía de la Parte B y que tenga una brecha en la cobertura si decide que desea la Parte B más adelante.
Obtenga más información sobre cómo obtener las Partes A y B.
Tengo TRICARE y soy miembro del servicio activo.
si usted es un miembro del servicio activo, o el cónyuge o hijo dependiente de un miembro del servicio activo:
- no tiene que inscribirse en la Parte B para mantener su cobertura TRICARE mientras el miembro del servicio esté en servicio activo.,
- antes de que el miembro del servicio activo se retire, debe inscribirse en la Parte B para mantener TRICARE sin interrupción en la cobertura.
- Puede obtener la Parte B durante un período de inscripción especial si tiene Medicare porque tiene 65 años o más, o si está discapacitado.
- Si tiene enfermedad Renal en etapa terminal (ESRD), debe inscribirse en la Parte A y la Parte B cuando sea elegible por primera vez.
Obtenga más información sobre cómo obtener las Partes A y B.
Tengo beneficios para veteranos.
si solo tiene beneficios para veteranos, debe inscribirse en la Parte A y la Parte B cuando sea elegible por primera vez., Obtenga más información sobre cómo obtener las Partes A y B.
Nota
si no se inscribe cuando es elegible por primera vez, es posible que tenga que pagar una multa por inscripción tardía de la Parte B, y es posible que tenga una brecha en la cobertura si decide que desea la Parte B más adelante.
si también tiene cobertura descrita en una de las situaciones de esta página, use esa situación para decidir si desea inscribirse en la Parte A y la Parte B
Tengo CHAMPVA.
Si eres elegible para la Parte A y
CHAMPVA
, debes obtener la Parte B para mantener tu cobertura CHAMPVA.,
Nota
Si no se inscribe cuando es elegible por primera vez, es posible que tenga que pagar una multa por inscripción tardía de la Parte B y que tenga una brecha en la cobertura si decide que desea la Parte B más adelante.
Obtenga más información sobre cómo obtener las Partes A y B.
Tengo enfermedad Renal terminal (ESRD).
si califica para la Parte A, también puede obtener la Parte B. inscribirse en la Parte B es su elección. Sin embargo, necesitará tanto la Parte A como la Parte B para obtener todos los beneficios disponibles bajo Medicare para cubrir ciertos servicios de diálisis y trasplante de riñón.,
Usted puede inscribirse en la Parte B sin pagar una multa por inscripción tardía si solicita Medicare y es aprobado en base a la enfermedad Renal en etapa terminal (ESRD).
si está pagando una multa por inscripción tardía de la Parte B cuando solicita Medicare y se inscribe en la Parte B según ESRD, se eliminará su multa de la Parte B.
Obtenga más información sobre cómo obtener las Partes A y B.
Tengo un seguro de mercado u otro seguro privado.
si es elegible para la Parte A sin prima, debe inscribirse en la Parte A y la Parte B cuando sea elegible por primera vez., Si tiene un plan de mercado para individuos o familias, debe dejarlo para que se detenga cuando comience su cobertura de Medicare.
Nota
Si no se inscribe cuando es elegible por primera vez, es posible que tenga que pagar una multa por inscripción tardía de la Parte B y que tenga una brecha en la cobertura si decide que desea la Parte B más adelante.
Si tienes cobertura del mercado y estás recibiendo la prima reducida o el crédito fiscal, se detendrá una vez que comience tu Parte A. No necesitará esta cobertura una vez que comience Medicare., Si obtiene créditos fiscales para ayudar a pagar la prima de su plan del mercado después de que comience su parte a, es posible que tenga que devolver los créditos cuando presente sus impuestos.
si no es elegible para la Parte A sin primas, puede optar por permanecer en el mercado de seguros médicos individuales para obtener su cobertura. Esa cobertura puede costar menos.
La cobertura de un empleador a través del SHOP Marketplace se trata de la misma manera que la cobertura de un plan de salud grupal del empleador., Si está recibiendo cobertura de salud de un empleador a través del SHOP Marketplace según su empleo actual o el de su cónyuge, se aplican las reglas del pagador secundario de Medicare.
Obtenga más información sobre el mercado y cómo afecta la cobertura de Medicare, como qué hacer cuando sea elegible para Medicare.
no tengo ninguno de estos.
debe inscribirse en la Parte B cuando sea elegible por primera vez.,
Nota
Si no se inscribe cuando es elegible por primera vez, es posible que tenga que pagar una multa por inscripción tardía de la Parte B y que tenga una brecha en la cobertura si decide que desea la Parte B más adelante.
Aprender más acerca de cómo obtener las Partes a y B.
¿Qué pasa si no quiero la Parte B?
asegúrese de revisar la situación anterior que se aplica a usted para que entienda cómo la eliminación de la Parte B le afectaría., Si desea eliminar la Parte B, Aquí está cómo hacerlo:
su Medicare aún no ha comenzado
si su Medicare aún no ha comenzado, hay 2 maneras de eliminar la Parte B:
- si se inscribió automáticamente en la Parte A y la Parte B y envió una tarjeta de Medicare , siga las instrucciones que vienen con la tarjeta y envíe la tarjeta de vuelta. Si conserva la tarjeta, conservará la Parte B y pagará las primas de la Parte B.
- Si se inscribió en Medicare a través del Seguro Social, comuníquese con el Seguro Social.,
su Medicare ya ha comenzado
si su Medicare ha comenzado y desea abandonar la Parte B, comuníquese con el Seguro Social para obtener instrucciones sobre cómo enviar una solicitud firmada. Su cobertura terminará el primer día del mes después de que el Seguro Social reciba su solicitud.