23 de septiembre de 1981: años antes de que Steve Jobs nos dijera que «pensemos diferente» y Tim Cook diría que Apple debería actuar como una «fuerza para el bien», Cupertino expone lo que llama sus «valores de Apple».»
a pesar de haber sido escrito hace casi 40 años, los valores que Apple consideraba cruciales para su marca siguen siendo relevantes hoy en día. Demuestran que Apple siempre ha sido una empresa que trata de algo más que vender computadoras.,
en una nota, la dirección definió los valores de Apple como » las cualidades, costumbres, estándares y principios que la empresa en su conjunto considera deseables. Son la base de lo que hacemos y cómo lo hacemos. En conjunto, identifican a Apple como una empresa única.»
valores de Apple, circa 1981
a continuación puede leer los valores de Apple, reproducidos en su totalidad:
- Una persona, un ordenador.
- Vamos a por ello y nos fijaremos objetivos agresivos.
- todos Estamos en la aventura juntos.
- construimos productos en los que creemos.,
- estamos aquí para hacer una diferencia positiva en la sociedad, así como para obtener ganancias.
- Cada persona es importante; cada uno tiene la oportunidad y la obligación de marcar la diferencia.
- Estamos todos juntos en esto, ganemos o perdamos.
- Estamos entusiasmados!
- somos creativos; marcamos el ritmo.
- queremos que todos disfruten de la aventura en la que estamos juntos.
- Nos preocupamos por lo que hacemos.
- queremos crear un entorno en el que los valores de Apple florezcan.,
proyecto de calidad de vida de Apple
Los valores de Apple provienen de algo llamado Proyecto de calidad de vida de Apple. Empleados como William» Trip » Hawkins, quien más tarde fundó Electronic Arts, trabajaron en el proyecto.
Si suena un poco hippie por diseño, no es coincidencia: Mantras como este surgieron de manuales de contracultura como Whole Earth Catalog de Stewart Brand, que Jobs mencionó en su discurso de graduación de 2005 en la Universidad de Stanford. (The Whole Earth Catalog fue de donde vino la frase de Jobs: «quédate hambriento, quédate tonto».,)
Sin embargo, también había un lado práctico de los valores de Apple. A principios de la década de 1980, Apple ya no era una startup poblada por un pequeño grupo de personas que se conocían. La empresa de rápido crecimiento comenzó a enfrentar el problema de cómo mantener la calidad a medida que se expandía.
Los valores de Apple enseñaron a los nuevos empleados un poco sobre la cultura de Apple cuando se unieron al equipo.
los valores modernos de Apple
Apple continúa operando de esta manera, como se muestra en la siguiente cita de Cook durante su primera temporada como CEO interino en Apple., Deja claro que los valores de Apple están vivos y bien en la era actual.
» creemos que estamos en la faz de la tierra para hacer grandes productos, y eso no está cambiando. Nos enfocamos constantemente en innovar. Creemos en lo simple, no en lo complejo.
creemos que necesitamos poseer y controlar las tecnologías primarias detrás de los productos que hacemos, y participar solo en mercados donde podemos hacer una contribución significativa., Creemos en decir no a miles de proyectos para que realmente podamos centrarnos en los pocos que son realmente importantes y significativos para nosotros.
creemos en la colaboración profunda y la polinización cruzada de nuestros grupos, lo que nos permite innovar de una manera que otros no pueden.
y francamente, no nos conformamos con nada menos que la excelencia en cada grupo de la empresa, y tenemos la honestidad como uno mismo para admitir cuando estamos equivocados y el coraje para cambiar. Y creo que, independientemente de quién esté en qué trabajo, esos valores están tan arraigados en esta empresa que Apple lo hará extremadamente bien.,»