si planea contratar a un contratista independiente temporalmente, un Acuerdo de trabajo por alquiler puede ayudar a garantizar que tanto usted como el contratista entiendan lo que implica el proyecto y lo que se espera del contratista. Este Acuerdo no solo protegerá sus intereses, sino también los intereses del contratista. Debido a que protege a ambas partes, los contratistas independientes también pueden usar este tipo de acuerdo cuando trabajan con los clientes.
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lo que incluye un Acuerdo de trabajo para alquiler
antes de comenzar un proyecto con un contratista independiente, un Acuerdo de trabajo para alquiler debe escribirse y firmarse para proteger a ambas partes y garantizar que todos estén en la misma página.
un Acuerdo de trabajo en alquiler puede incluir lo siguiente:
- Una Línea de tiempo para el proyecto
- Un calendario de trabajo detallado
- hitos del proyecto
- Condiciones de pago
un Acuerdo de trabajo en alquiler también se puede utilizar para garantizar que el contratista no conserve ningún derecho sobre el producto o la obra creada., Sin un acuerdo formal, los derechos no pueden ser transferidos al cliente que compró la obra. Por esta razón, estos acuerdos se utilizan a menudo al contratar escritores y artistas para proyectos.
La doctrina del trabajo en alquiler
si está contratando a un contratista temporal, es posible que tenga preocupaciones sobre quién es el propietario del trabajo que encarga. La doctrina del trabajo por contratar ayuda a aclarar este asunto.,
en términos generales, a menos que haya un acuerdo especial por escrito antes de que comience el trabajo, cualquier persona que contribuya al proyecto puede, teóricamente, vender exactamente el mismo material a otra persona sin su permiso. Esto se vuelve particularmente problemático con la escritura de proyectos. Bajo la Ley de derechos de autor, los autores presumiblemente poseen los derechos de autor de cualquier obra que creen.
bajo la doctrina de trabajo por alquiler, el trabajo por alquiler solo puede existir bajo dos circunstancias:
- trabajo creado por contratistas independientes., En este caso, el trabajo debe ser especialmente ordenado, lo que significa que el contratista debe ser pagado para crear algo nuevo. Antes de crear el trabajo, cada parte debe firmar y firmar un acuerdo por escrito de que el trabajo se considerará un trabajo de alquiler. La obra también debe estar comprendida en una de las nueve categorías legales de obras encargadas en virtud de la Ley de derecho de autor.
- Trabajo preparado por un empleado que está dentro de su ámbito de empleo. Cualquier trabajo creado por un empleado que está dentro de su ámbito de empleo se considera trabajo por contrata.,
las ventajas de un Acuerdo de trabajo por contrato
La mayoría de las personas están bajo el supuesto de que son dueños de los derechos de cualquier trabajo que han pagado. Sin un contrato de trabajo por escrito en vigor, es posible que no necesariamente posea los derechos de la obra. Hacer que un contratista independiente entre en un acuerdo asegurará que usted obtenga los derechos sobre el trabajo.
para los contratistas independientes, la firma de un Acuerdo de trabajo para contratar pondrá la mente de su cliente a gusto y les asegurará que son dueños del trabajo que han pagado.,
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