Extraversion Definition
Extraversion ist eine der am meisten untersuchten Merkmale in der Persönlichkeit Psychologie. Eine Form des Merkmals wurde in fast jedes umfassende Persönlichkeitsmodell aufgenommen. Auf der breitesten Beschreibungsebene spiegelt Extraversion wider, inwieweit eine Person an sozialer Interaktion interessiert ist und diese genießt. Dieses breite Merkmal umfasst jedoch auch eine Reihe spezifischerer Facetten., Zum Beispiel wurde jede der folgenden Facetten in mindestens ein Hauptmodell der Extraversion einbezogen: Impulsivität, Durchsetzungsvermögen, Aktivitätsniveau, die Tendenz, sich auf aufregungssuchendes Verhalten einzulassen, die Erfahrung positiver Emotionen und Gefühle von Wärme gegenüber anderen. Angesichts der relativen Vielfalt dieser Merkmale sollte es nicht überraschen, dass Psychologen sich nicht einig sind, welche dieser engeren Facetten das bestimmende Merkmal der Extraversion ist (oder ob ein definierendes Merkmal überhaupt existiert)., Moderne Persönlichkeitspsychologen bemühen sich, diese Debatte zu lösen und die psychologischen und physiologischen Prozesse zu verstehen, die diesem Merkmal zugrunde liegen.
Modelle der Extraversion
Die Geschichte der Extraversionsforschung ist so lang wie die Geschichte der Psychologie selbst. Vorläufer des Merkmals finden sich in den Schriften der alten Griechen, obwohl viele Psychologen den Ursprung der modernen Extraversion auf Carl Jung zurückführen. Jung glaubte, dass Individuen in ihrer Orientierung an der Außenwelt unterschiedlich waren., Es wurde angenommen, dass Extravertierte durch starke und unmittelbare Reaktionen auf die objektiven Merkmale der Umwelt gekennzeichnet sind. Introvertierte hingegen wurden eher auf die inneren, subjektiven Gefühle eingestellt, die Objekte auf der Welt erzeugen. Daher wurde angenommen, dass Extravertierte geschickt mit der sich verändernden äußeren Umgebung umgehen können (und vielleicht etwas impulsiv sind), während Introvertierte weniger anpassungsfähig und anfälliger für Selbstbeobachtung sind.,
Hans Eysenck baute auf der Arbeit von Jung (und anderen) auf und versuchte, die Prozesse zu identifizieren, die diesen extravertierten Gedanken und Verhaltensweisen zugrunde liegen könnten. Anfangs dachte Eysenck, wie Jung, dass Extravertierte durch ihre Impulsivität und ihre Tendenz definiert wurden, auf sich ändernde äußere Umstände zu reagieren. Er vermutete, dass individuelle Unterschiede in dieser Eigenschaft auf unterschiedliche Erregungs-und Hemmniveaus zurückzuführen seien., Insbesondere glaubte Eysenck, dass Extravertierte durch schwache und sich langsam entwickelnde Erregung sowie eine starke und sich schnell entwickelnde Hemmung gekennzeichnet waren. So konditionierten (oder lernten) Extravertierte langsam und langweilten sich schnell mit sich wiederholenden Aufgaben. Als Ergebnis dieser zugrunde liegenden Prozesse waren Extravertierte schlecht sozialisiert und sehnten sich nach wechselnden Bedingungen.
Dieses anfängliche Modell wurde als unzureichend befunden, und Eysenck ersetzte es schnell durch ein Modell, das auf individuellen Erregungsunterschieden basierte., Nach diesem überarbeiteten Modell waren Extravertierte durch relativ geringe Erregung gekennzeichnet, während Introvertierte durch relativ hohe Erregung gekennzeichnet waren. Da zu wenig oder zu viel Erregung die Leistung beeinträchtigt und subjektiv unangenehm ist, sollten Extravertierte und Introvertierte verschiedene Arten von Umgebungen aufsuchen. Extravertierte sollten sehr erregende Situationen wie Partys oder riskante Aktivitäten wählen und genießen, Introvertierte sollten ruhigere Aktivitäten wählen und genießen, die wahrscheinlich Zeit alleine verbringen oder mit einer relativ kleinen Anzahl von Freunden interagieren., Eysenck testete sein Modell, indem er die Leistung von Extravertierten und Introvertierten unter Bedingungen untersuchte, die sich in ihrem Stimulationsniveau unterschieden.
Kurz nachdem Eysenck sein Erregungsmodell vorgeschlagen hatte, entwickelte Jeffrey Gray eine überarbeitete Theorie, die auf detaillierteren Modellen psychophysiologischer Systeme im Gehirn basierte. Dieses überarbeitete Modell verlagerte den zugrunde liegenden Erklärungsmechanismus von individuellen Erregungsunterschieden zu individuellen Unterschieden in der Belohnungsempfindlichkeit., Gray glaubte, dass Extravertierte sehr empfindlich auf Belohnungen reagierten, während Introvertierte (insbesondere neurotische Introvertierte) sehr empfindlich auf Bestrafung reagierten. Daher sollten Extravertierte besser lernen, wenn sie Belohnungen für gute Leistung erhalten, während Introvertierte besser lernen sollten, wenn sie für schlechte Leistung bestraft werden. Darüber hinaus wurde angenommen, dass Extravertierte stärker motiviert sind, sich Belohnungen zu nähern als Introvertierte. Neuere Forschungen haben sich auf die Rolle von Dopamin in diesem Belohnungssuchverhalten konzentriert.,
Zur gleichen Zeit, als Eysenck und Gray ihre psychophysiologischen Modelle der Extraversion entwickelten, verwendeten andere Persönlichkeitsforscher faktoranalytische Techniken, um festzustellen, ob eine kleine Anzahl grundlegender Merkmale die vielen verschiedenen Merkmale, die Persönlichkeitsforscher untersucht hatten, subsumieren und berücksichtigen konnte. Zum Beispiel postulierten Forscher der lexikalischen Hypothese, dass alle wichtigen individuellen Persönlichkeitsunterschiede in der Sprache kodiert wären., Daher sollten Faktoranalysen von Persönlichkeitsdeskriptoren in der Lage sein, alle grundlegenden Persönlichkeitsmerkmale aufzudecken. Andere Forscher machten sich daran, vorhandene Fragebogenelemente zu faktoranalysieren, um festzustellen, ob eine kleine Anzahl von Merkmalen der großen Anzahl von Merkmalen zugrunde liegt, die Psychologen in der Vergangenheit untersucht hatten.
Im Laufe der Jahre haben diese faktoranalytischen Studien konsequent die Idee unterstützt, dass fünf große Dimensionen (die Big Five) einem Großteil der individuellen Persönlichkeitsunterschiede zugrunde liegen., Die erste und größte Faktor, der sich aus diesen Analysen wurde eine Vielzahl von labels wie „selbstbewusst self-expression“, „surgency,“ „Durchsetzungsvermögen“ und „power.“Doch selbst mit diesen verschiedenen Namen sind sich die meisten Persönlichkeitspsychologen einig, dass dieser erste Faktor normalerweise einer Extraversion ähnelt. Daher ist Extraversion ein wichtiger Teil moderner Fünf-Faktor-Persönlichkeitsmodelle.,
Korrelate der Extraversion
Es überrascht nicht, dass Extraversion oft mit sozialen Ergebnissen in Verbindung gebracht wurde, einschließlich der Zeit, die eine Person mit anderen verbringt, der Anzahl der Freunde, die eine Person hat, und dem Ausmaß, in dem eine Person soziale Aktivitäten genießt. Extravertierte neigen dazu, bei all diesen Maßnahmen höher zu punkten als Introvertierte. Da Extraversion jedoch ein breites Merkmal ist, wurde sie auch mit einer Vielzahl anderer Ergebnisse in Verbindung gebracht., Zum Beispiel, wegen ihrer größeren Impulsivität, Extravertierte sind eher als Introvertierte in riskanten Verhaltensweisen engagieren (einschließlich einiger riskanten Gesundheitsverhalten). Auf der anderen Seite neigen Extravertierte dazu, etwas produktiver zu sein als Introvertierte bei der Arbeit und sind eher an Gemeinschaftsaktivitäten beteiligt, vielleicht aufgrund ihrer sozialen Fähigkeiten und ihres sozialen Interesses. Es wurde auch gezeigt, dass Extravertierte glücklicher sind als Introvertierte und weniger anfällig für bestimmte Arten von psychischen Störungen sind.