Möglicherweise haben Sie Anspruch auf Leistungen
Wenn Sie ein Mitarbeiter der Bundesregierung oder des US-Postdienstes sind, der die Aufgaben Ihres normalen Arbeitsauftrags nicht erfüllen kann, können Sie berechtigt sein, Ihre Dienststelle mit Federal Disability Retirement Benefits zu verlassen. Ihre Behinderung muss kein arbeitsbezogenes Problem oder eine Verletzung sein.
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Wenn Bundesangestellte eine leichte Arbeitsaufgabe erhalten, gehen sie oft davon aus, dass sie für die Invaliditätsrente nicht in Frage kommen. Dies ist nicht unbedingt wahr. Ihre Qualifikation für die Bundesunfähigkeitsrente basiert auf einer Entscheidung eines Arztes, dass Sie für einen Zeitraum von 12 Monaten nicht einmal eine der früheren Arbeitsaufgaben erfüllen können, die Sie hatten.
Die Tatsache,dass Sie andere Aufgaben erfüllen können, disqualifiziert Sie nicht von der Erlangung einer Bundesunfähigkeitsrente., Die meisten Bundesangestellten wissen nicht, dass sie für eine Invaliditätsrente qualifizieren könnten und, zur gleichen Zeit, erhalten Arbeit von einigen Nicht-Bund Arbeitgeber.
Ich kann nicht zu meinem alten Job zurückkehren, Was mache ich?
Manchmal verliert ein Mitarbeiter während seiner Arbeit für die Bundesregierung die Fähigkeit, in seinem Job weiterzuarbeiten. Dies kann auf geistige oder körperliche Zustände zurückzuführen sein, muss jedoch keine arbeitsbedingte Erkrankung sein.,
Eine Agentur wird im Allgemeinen versuchen, den Mitarbeiter mit begrenzter oder leichter Pflicht aufzunehmen oder den Mitarbeiter in eine freie Position zu versetzen, wo der Mitarbeiter noch einen nützlichen und effizienten Service bieten kann.
Manchmal erhalten Sie jedoch, obwohl diese Anstrengungen unternommen werden, möglicherweise nicht alle Leistungen, auf die Sie Anspruch haben.,
Wenn Ihnen dies passiert und Sie im öffentlichen Dienst (CSRS ) oder im Rentensystem für Bundesangestellte (FERS) eingeschrieben sind, können Sie Anspruch auf eine Invaliditätsrente des Bundes haben, die Ihnen einen Teil Ihres Gehalts für den Rest Ihres Lebens zahlt, unabhängig davon, wie die Erkrankung aufgetreten ist.
Selbst wenn Ihr Zustand vor Beginn Ihrer Regierungsarbeit bestand, solange Sie mindestens 18 Monate (FERS) oder fünf Jahre (CSRS) erfolgreich arbeiten konnten, erfüllen Sie die Mindestqualifikationen.,
Dies gilt natürlich nur für Bundesangestellte, die als Karriereangestellte gelten – auch wenn sie teilzeitbeschäftigt sind -, und von Ihrem Behinderungszustand muss erwartet werden, dass er mindestens ein Jahr anhält.
Während das Minimum, das Sie unabhängig vom Rentensystem erhalten, 40 Prozent Ihres Gehalts (High-3) mit einem maximalen Nutzen für CSRS – Rentner von 80 Prozent beträgt, dürfen Sie überall im privaten Sektor einen Job bekommen, um Ihr Einkommen zu ergänzen-egal ob Sie ein FERS-oder CSRS-Mitarbeiter sind .,
Unsere Federal Disability Retirement Attorneys können Ihnen helfen
Harris Federal Law Firm hilft verletzten Bundesangestellten bei ihren Vertretungsbedürfnissen, wenn sie ihre Ansprüche beim Office of Personnel Management (OPM) geltend machen.
Während niemand gezwungen ist, einen Bundesanwalt für Invaliditätsleistungen zu beauftragen, gibt es Hindernisse, die ohne professionelle Hilfe schwer zu navigieren sind. Wir haben Tausenden von Bundesangestellten aus allen 50-Staaten geholfen, ihre Rechte zu kennen und herauszufinden, ob die Invalidenrente des Bundes die richtige Option für sie ist.,
Warten Sie nicht auf diesen Vorteil: Es gibt Fristen, wenn Sie Datei.
Wir verfügen über die Berufserfahrung, um Sie durch den Entscheidungsprozess zu führen und Ihnen dabei zu helfen, Ihre Anspruchsinformationen zu sammeln und die Formulare auszufüllen, die für Ihren ursprünglichen Anspruch erforderlich sind. Wir können Ihnen auch bei einer erneuten Beschwerde beim OPM helfen oder sogar die Verfahren des Merit Systems Protection Board (MSPB) übernehmen.
Dieser Vorteil wird noch besser., Wenden Sie sich an Harris Federal Law Firm, um herauszufinden, wie Sie Ihre Leistungen im Gesundheitswesen des Bundes fortsetzen können, zusätzliche glaubwürdige Dienstjahre, Hinterbliebenenleistungen und mehr.