23 septembre 1981: des années avant que Steve Jobs nous dise de « penser différemment” et que Tim Cook dise Qu’Apple devrait agir comme une « force pour le bien”, Cupertino expose ce qu’il appelle ses « valeurs Apple. »
bien qu’elles aient été écrites il y a près de 40 ans, les valeurs Qu’Apple considérait comme cruciales pour sa marque restent d’actualité aujourd’hui. Ils démontrent Qu’Apple a toujours été une entreprise qui ne se contente pas de vendre des ordinateurs.,
dans un mémo, la direction a défini les valeurs D’Apple comme « les qualités, les coutumes, les normes et les principes que l’entreprise dans son ensemble considère comme souhaitables. Ils sont la base de ce que nous faisons et comment nous le faisons. Pris ensemble, ils identifient Apple comme une entreprise unique. »
valeurs Apple, vers 1981
ci-dessous vous pouvez lire les valeurs Apple, reproduites en entier:
- Une personne, un ordinateur.
- nous y allons et nous nous fixerons des objectifs agressifs.
- Nous sommes tous dans l’aventure ensemble.
- Nous construisons des produits que nous croyons.,
- Nous sommes ici pour faire une différence positive dans la société, ainsi que de faire un profit.
- Chaque personne est importante; chacun a la possibilité et l’obligation de faire une différence.
- nous y sommes tous ensemble, gagnons ou perdons.
- Nous sommes enthousiastes!
- Nous sommes créatifs; nous définir le rythme.
- nous voulons que tout le monde profite de l’aventure dans laquelle nous sommes ensemble.
- nous Nous soucions de ce que nous faisons.
- Nous voulons créer un environnement dans lequel Apple s’épanouissent les valeurs.,
Apple Quality of Life Project
Les valeurs D’Apple découlent de quelque chose appelé Apple Quality of Life Project. Des employés tels que William « Trip” Hawkins, qui a ensuite fondé Electronic Arts, ont travaillé sur le projet.
Si cela semble un peu hippie par conception, ce n’est pas un hasard: des Mantras comme celui-ci sont issus de manuels de contre-culture comme Whole Earth Catalog de Stewart Brand, que Jobs a mentionné dans son discours de début 2005 à L’Université de Stanford. (Le Catalogue de la Terre entière était d’où venait la phrase « stay hungry, stay foolish” de Jobs.,)
cependant, il y avait un côté pratique aux valeurs Apple, aussi. Au début des années 1980, Apple n’était plus une start-up peuplée par un petit groupe de personnes qui se connaissaient toutes. La société en croissance rapide a commencé à faire face au problème de la façon de maintenir la qualité au fur et à mesure de son expansion.
Les valeurs Apple ont appris aux nouveaux employés un peu de la culture Apple lorsqu’ils ont rejoint l’équipe.
les valeurs Modernes d’Apple
Apple continue de fonctionner de cette façon, comme le montre la citation ci-dessous de Cook lors de son premier passage en tant que PDG par intérim chez Apple., Il est clair que les valeurs D’Apple sont bien vivantes à l’ère actuelle.
« Nous croyons que nous sommes à la surface de la Terre pour fabriquer d’excellents produits, et cela ne change pas. Nous nous concentrons constamment sur l’innovation. Nous croyons au simple, pas au complexe.
Nous croyons que nous devons posséder et contrôler les technologies primaires derrière les produits que nous fabriquons, et participer uniquement aux marchés où nous pouvons apporter une contribution significative., Nous croyons qu’il faut dire non à des milliers de projets afin que nous puissions vraiment nous concentrer sur les quelques-uns qui sont vraiment importants et significatifs pour nous.
nous croyons à une collaboration profonde et à une pollinisation croisée de nos groupes, qui nous permettent d’innover d’une manière que les autres ne peuvent pas.
et franchement, nous ne nous contentons de rien de moins que l’excellence dans chaque groupe de l’entreprise, et nous avons l’honnêteté d’admettre quand nous avons tort et le courage de changer. Et je pense que, peu importe qui occupe ce poste, ces valeurs sont tellement ancrées dans cette entreprise Qu’Apple fera extrêmement bien.,”