Hawaii Police Department à la recherche de 47 nouveaux policiers

KAILUA-KONA — pensez-vous avoir ce qu’il faut pour porter le badge et le bleu?

avec 49 Postes vacants d’officiers de police à compter de mardi et plusieurs autres devraient apparaître dans les mois à venir à mesure que les officiers vétérans prennent leur retraite, le Département de police D’Hawaï recrute activement de nouveaux policiers pour servir dans toutes les communautés des grandes Îles.,

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Le but de s’assurer l’47 entrée de nouveaux fonctionnaires à rejoindre le 76-year-old ministère commence à minuit le dimanche. Le ministère compte actuellement 434 postes assermentés au service des 200 000 résidents de l’Île, plus les visiteurs, 24 heures par jour, 365 jours par année.

« c’est une bonne carrière et elle exige un engagement”, a déclaré le Major des Services Administratifs de la DPV, Robert Wagner, qui s’est joint au ministère en 1986., « Parfois, il est très courantes dans les choses que vous faites, mais parfois c’est très gratifiant avec les choses que vous avez été capable de faire et la différence que vous pouvez faire. »

Le salaire de départ d’un officier de police du comté D’Hawaï I est de 5 364 $par mois, soit 64 368 annually par an. C’est plus élevé que le revenu médian des ménages de l’Île de 56 395$, selon le Bureau du Recensement des États-Unis. Le revenu médian à Kailua-Kona est d’environ $66,875.,

qui est renforcé par un ensemble d’avantages sociaux sains qui comprend la paye de vacances; la paye de vacances; les congés pour maladie, militaire, funérailles ou blessure accidentelle; l’assurance-maladie et l’assurance-vie; et la retraite. Les uniformes et l’équipement ainsi qu’une subvention mensuelle pour l’utilisation du véhicule de l’officier font également partie du forfait.

Les hommes et les femmes sont encouragés à postuler, qu’ils soient de la Grande Île, d’une autre île ou du continent, tout comme les candidats qui n’ont peut-être pas réussi la première fois., Les candidats doivent être âgés d’au moins 20 ans pour postuler et être âgés d’au moins 21 ans à l’obtention du diplôme de L’Académie de Police.

Les demandes, qui doivent être soumises au plus tard à 23 h 59, Heure D’Hawaï, le mardi, Nov. 12, peut être trouvé en ligne à www.hawaiicounty.gov.

le Ministère vise à lancer la 92e classe de recrues en février.,

Les candidats qualifiés doivent avoir obtenu leur diplôme d’études secondaires ou obtenu un GED; posséder un permis de conduire valide; connaissance de la grammaire, de l’orthographe et de l’utilisation des mots; être qualifié pour porter / posséder des armes à feu ou des munitions conformément aux lois de l’état et fédérales et n’avoir aucune condamnation pour crime En outre, ils doivent répondre aux normes de santé et de condition physique du comté, telles que la bonne vue et l’agilité.

” pour nous, le défi consiste à trouver le demandeur qui est qualifié et capable D’exercer les fonctions D’un agent de police », a déclaré le Sgt., Jason Grouns, qui a commencé sa carrière chez HPD il y a 20 ans. « Certaines personnes postulent simplement pour trouver un emploi et peuvent ne pas être faites pour cela. Et, malheureusement, il leur faut entrer en classe et voir ce que cela implique de faire le travail et de le découvrir. »

il a suggéré aux candidats de vraiment réfléchir à l’emploi avant de postuler, y compris les risques et les récompenses. L’année dernière, Bronson Kaliloa, Officier du Département de police D’Hawaï, a été tué dans l’exercice de ses fonctions, ainsi que 105 autres agents des forces de l’ordre à travers le pays. Il y avait aussi L’éruption du volcan Kilauea, entre autres incidents.,

« postuler pour un agent de police ils vont travailler dans un environnement à haut rythme les choses peuvent changer de vitesse en un instant”, a déclaré Grouns, notant qu’un candidat doit également être un bon communicateur. « Beaucoup de gens postulent et pensent qu’il s’agit d’écrire des billets et de procéder à des arrestations, mais c’est beaucoup plus. »

Une fois postulées, les parties intéressées doivent passer un examen écrit, qui est administré à Hilo et à Kona. Lors du passage de l’examen écrit, un candidat reçoit une date pour compléter un test d’agilité, qui est essentiellement un parcours d’obstacles de 70 secondes.,

« ceux qui réussissent le cours d’agilité viendront à la station ce jour-là et nous commencerons notre processus”, a déclaré Grouns. Ce processus consiste à remplir une demande, à être interviewé et à réussir diverses vérifications, telles qu’une vérification des antécédents. Il peut prendre environ six mois, mais une personne peut continuer à travailler à leur emploi actuel.

« Une fois que vous aurez fait tout cela, nous leur donnerons un préavis de deux semaines pour le dire à leur employeur”, a-t-il déclaré.

c’est alors qu’il ou elle devient officiellement membre du Département de police D’Hawaï.,

« C’est un engagement, mais vous commencez à être payé”, a déclaré Grouns. « Dès le premier jour de la classe de recrue, vous êtes embauché en tant qu’officier de police I, et vous êtes payé dès le premier jour. »

bien que L’Académie de Police du département se tienne à Hilo, Grouns a déclaré que les demandes provenaient d’agents potentiels à Hawaii Est et Ouest. Avoir L’autoroute Daniel K. Inouye, au lieu de l’ancienne route Saddle, facilite également le trek.

« C’est un mélange 50-50 de l’Est et de l’Ouest d’Hawaï,” dit-il., « Certains candidats se rencontreront pendant le processus et ils trouveront une place de ce côté et deviendront des colocataires afin de ne pas avoir à conduire tous les jours. »

Après six mois de formation en classe, les recrues partent pour quatre mois de formation sur le terrain sur la route avec un officier vétéran du Département de Police D’Hawaï. Une fois que ce temps est sous la ceinture, les agents sont affectés à un district et prennent la route pour faire respecter la loi.

« Nous remplissons là où se trouvent les postes vacants, là où nous avons besoin de la main-d’œuvre”, a déclaré Grouns., « Nos nouveaux officiers remplissent une » feuille de rêve  » indiquant où ils préféreraient travailler. Malheureusement, personne n’est automatiquement renvoyé dans le district d’où ils viennent, mais nous allons essayer de les accueillir.”

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s’il y a peut être de 49 postes vacants, et d’autres à venir, le ministère continue de fournir de haute qualité service de police.

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