le taux des employés IHG-comment les employés IHG économisent Gros!

le programme IHG Employee Rate S’appelle « IHG Employee Room Benefit Program” et offre aux employés de grandes économies lorsqu’ils séjournent dans les établissements IHG pour leurs loisirs. Les réductions peuvent être énormes et vont de 50 à 75% sur le prix moyen d’une chambre dans une propriété donnée.,

Il s’agit de tarifs de chambres fortement réduits conçus exclusivement pour:

  1. Les employés des sociétés du groupe InterContinental Hotels (« IHG”), et
  2. Les employés éligibles de franchisés tiers, qui travaillent dans des hôtels de marque IHG qui sont franchisés par une filiale ou une filiale D’IHG.

Limitations et Restrictions du tarif employé IHG

ces tarifs employés sont conçus exclusivement pour les employés IHG et leurs invités (lorsqu’ils voyagent avec l’employé participant), de sorte que l’employé devra présenter une preuve d’identité lors de l’enregistrement.,

étant donné que les rabais sont si importants, il y a des limites à l’utilisation du tarif employé, notamment:

  • Les employés ne peuvent pas réserver plus de sept (7) nuits de chambre, au tarif employé, dans le même hôtel chaque année civile.
  • Les employés ne peuvent pas réserver plus de deux chambres avec le tarif employé par hôtel, par visite.
  • chaque chambre compte pour le maximum de sept (7) nuits de chambre par année civile au taux employé.,
    • par exemple, si un employé utilise son tarif employé pour réserver deux chambres pour trois nuits dans un hôtel, cela comptera comme six des sept nuits de chambre pour cet hôtel au cours de cette année civile.
  • une réservation de chambre d’employé au tarif employé ne peut être effectuée plus de 90 jours avant le premier jour du séjour prévu.
  • L’employé qui a effectué la réservation doit s’enregistrer et rester à l’hôtel pendant la durée de la réservation:
  • Les tarifs employés ne sont pas disponibles et ne doivent pas être utilisés pour les voyages d’affaires.,
  • Les tarifs employés ne sont pas admissibles aux points IHG Rewards Club.

les membres de la famille peuvent-ils utiliser le taux employé?

Les membres de la famille ne peuvent participer à ce programme que s’ils voyagent avec un employé pour un nombre limité de nuits. Cependant, ils peuvent obtenir une belle réduction lorsqu’ils ne sont pas avec l’employé via le tarif famille et amis IHG, qui est ouvert à tout le monde, à tout moment!

les Employés peuvent obtenir une bonne affaire sur les hôtels haut de gamme comme l’Intercontinental Porto., Image reproduite avec L’aimable autorisation: IHG

comment IHG détermine quel taux les employés paient?

IHG n’a pas de taux forfaitaire pour toutes les catégories d’Hôtels pour les employés. Au contraire, ils ont un appel de calcul IVEDI pour déterminer quel TARIF un hôtel facturera aux employés par nuit. Le taux employé IVEDI est déterminé en utilisant le taux journalier moyen (ADR) sur 12 mois d’un hôtel à partir du rapport STAR (un benchmark qui montre comment un hôtel se porte par rapport à son ensemble concurrentiel).,

IHG détermine le taux des employés pour l’année civile suivante en fonction du taux quotidien moyen mobile de 12 mois (« ADR”) D’un hôtel au 30 septembre de chaque année. Le taux resteront en vigueur à partir du 1er janvier pour la prochaine année civile complète.

les tarifs D’ouverture des nouveaux hôtels seront basés sur la moyenne de la classe de marché sur 12 mois sur le rapport Star. Une fois que l’hôtel a un ADR roulant de 12 mois, le taux des employés sera ajusté comme indiqué pour les hôtels existants.

IHG Employee Rate Codes

lors de la réservation de chambres, les employés auront le choix entre deux types de tarifs., Soit un taux IVEDI, avec le flux à travers la chambre, ce qui signifie que la chambre réelle sera attribuée par l’hôtel. Ou un tarif IVED2 associé à un type de chambre spécifique.

le prix pour IVED2 pourrait être supérieur ou inférieur au tarif disponible pour IVEDI.

Comment réserver une chambre avec le tarif employé

Il y a trois choses qu’un employé doit faire avant d’être admissible au tarif employé

  1. inscrivez-vous au programme de récompenses IHG.,
  2. Avoir un Merlin ID
  3. Lien de la IHG Rewards Club avec leurs Merlin ID

une Fois ces étapes effectuées, l’employé sera en mesure de réserver le taux de l’employé en ligne ou avec NOTRE application mobile.

Qu’est-ce qu’un identifiant IHG Merlin?

puisque nous avons fait référence à Merlin, autant vous dire de quoi il s’agit. Merlin est le site Web interne D’IHG qui met en relation tous les employés D’IHG., Il s’agit d’une plate-forme de communication unique dans tous les hôtels qui fournit des informations à la minute près sur leurs performances commerciales.

Voici une brève vidéo pour vous donner un peu plus d’informations:

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