Si vous travaillez pour USPS et avez besoin d’argent supplémentaire pour emprunter, vous pouvez opter pour des prêts d’attribution pour les employés des postes.
ils ont été spécialement conçus pour les personnes comme vous afin de les aider à gérer leurs problèmes financiers temporaires et à profiter d’une meilleure qualité de vie.
Il y a quelques choses que vous devez savoir sur les prêts aux employés USPS, et dans cet article, vous pouvez trouver des informations importantes à ce sujet.,
USPS Allotment Loans
en tant qu’employé postal, vous pouvez penser à rejoindre cette organisation car elle vous permet d’obtenir de meilleures conditions lorsque vous cherchez de l’argent.
Voici comment vous pouvez obtenir des prêts postaux jusqu’à 5 ans.
Vous pouvez obtenir des prêts personnels ou des prêts garantis.
grâce au compte D’actions ou de certificats, il est possible d’obtenir un prêt car il sera considéré comme une garantie.
Cela signifie que vous pouvez profiter de meilleures conditions, mais il est essentiel de faire vos paiements à temps.,
Vous pouvez devenir membre de cette organisation, si vous êtes:
- salarié ou retraité de l’USPS;
- Ménage/de la famille d’une USPS FCU membre;
- Un employé d’un certain groupe.
Il est possible de demander des prêts sur salaire avec cette organisation en ligne.
Vous pouvez également opter pour une marge de crédit, qui vous oblige à effectuer un paiement mensuel de 4% du solde restant ou d’au moins 40,00$.,
prêts à tempérament avec mauvais crédit
Si vous êtes à la recherche de prêteurs pour obtenir une avance de trésorerie pour les employés postaux, vous les trouverez sans aucun problème sur Internet.
le fait est que les prêteurs aiment traiter avec les employés du gouvernement, en particulier avec les travailleurs de L’USPS et qu’ils donnent une avance de salaire aux travailleurs postaux dans de bonnes conditions.
Bien qu’ayant un emploi est très important, ils peuvent également vérifier vos antécédents de crédit, le niveau de revenu et d’autres facteurs.,
Les prêts des employés des postes sont de différents types et vous pourrez trouver ce dont vous avez besoin, des prêts d’attribution aux prêts à tempérament.
aucune vérification de crédit
Il y a beaucoup de choses qui peuvent déterminer les conditions pour les prêts des employés USPS, y compris les antécédents de crédit, le niveau de revenu mensuel, le montant du prêt, la durée du prêt, et plus encore.
Si vous n’avez pas d’antécédents de crédit, vous pouvez accepter de payer un intérêt plus élevé ou obtenir un prêt garanti.
Vous devriez opter pour un prêt d’attribution si vous êtes sûr de pouvoir rembourser votre dette à partir de votre prochain salaire.,
Si vous avez besoin de beaucoup d’argent et qu’il est préférable pour vous de rembourser votre prêt mensuellement en petites quantités, vous devriez demander des prêts à tempérament.
Si vous avez un pointage de crédit insuffisant, vous pouvez obtenir des prêts pour les postiers pour gérer vos difficultés financières afin de profiter d’une meilleure condition à l’avenir.
quoi qu’il en soit, tout d’abord, vous devriez garder la main sur le pouls concernant les programmes gouvernementaux spéciaux disponibles pour les travailleurs de L’USPS et les membres de L’USPS FCU.
Il est également possible de trouver des prêteurs en ligne qui vous offriront d’excellentes conditions.,
le Texas Info:
Ne perdez pas votre temps. Demander un prêt en ligne.
Exemple Représentatif:
sunkissedkate.com ne peut pas garantir les AVR puisque nous ne sommes pas un prêteur de nous-mêmes. Si vous avez emprunté 5 000 $sur une période de 48 mois et que le prêt comportait des frais d’origine de 8% (400$), vos remboursements mensuels seraient de 131,67$, avec un montant total de remboursement de 6 320,12 which, ce qui, en incluant les frais de 8% payés sur le montant du prêt, aurait un coût total de 1 720..,12. Représentant 18,23% avr. Taux D’Intérêt 13%. sunkissedkate.com est incapable de vous fournir un TAEG exact (taux annuel en pourcentage) qui vous sera facturé pour un prêt.
les produits de prêt ont une durée de remboursement minimale de 61 jours et une durée de remboursement maximale de 72 mois.