Lebenslauf / Lebenslauf

Erfolgskriterien

1. Es dauert weniger als 60 Sekunden, bis Ihr Lebenslauf einen gezielten Arbeitgeber davon überzeugt, dass Sie für den Zieljob qualifiziert sind.
2. Ein Lebenslauf ist nicht mehr als 2 Seiten (1 Blatt Papier).
3. Sie zeigen eine ausgewählte Gruppe von Fähigkeiten und Erfahrungen, die den Anforderungen des Jobs entsprechen.
4. Die Organisation und Formatierung helfen dem Leser, die Informationen zu finden, die zeigen, dass Sie qualifiziert sind.
5. Ihre Erfahrungen sind konkret und quantifiziert.
6. Es gibt absolut keine Tippfehler oder Fehler.,

Zweck

Nur um klarzustellen: Ein Lebenslauf ist eine Art Lebenslauf

Ein Lebenslauf ist eine besondere Art von Lebenslauf für akademische oder Forschungspositionen. In diesem Artikel sagen wir „Lebenslauf“, um“ Lebenslauf oder Lebenslauf “ zu bedeuten, außer wenn wir die beiden kontrastieren.,

• Name & Kontaktinformationen
• Bildung
• Forschungserfahrung
• Karriereziele/Forschungsinteressen
• Publikationen & Präsentationen
• Auszeichnungen & Stipendien
• Berufsverbände
• Lehrerfahrung

Lebensläufe müssen die Leser schnell davon überzeugen, dass Sie qualifiziert sind

Ihr Lebenslauf und Anschreiben sind die ersten Teile Ihrer Bewerbung, die Ihre potenziellen Arbeitgeber lesen werden., Ihr Lebenslauf soll die Person, die Ihren Lebenslauf liest, dazu bringen, Ihre Bewerbung im Rekrutierungsprozess voranzutreiben, indem Sie Sie beispielsweise zu einem Interview einladen. Ihr Lebenslauf sollte Ihren potenziellen Arbeitgeber schnell davon überzeugen, dass Sie ein gut qualifizierter Kandidat für die bestimmte Stelle sind, für die Sie sich beworben haben.

Analysieren Sie Ihre Zielgruppe

Ihr Lebenslauf sollte auf den Job zugeschnitten sein, für den Sie sich bewerben, und—wenn möglich—auf die spezifischen Personen, die ihn lesen. Recherchieren Sie, um herauszufinden, wer Ihren Lebenslauf liest und was er darin sehen möchte., Wenn der Job explizite Jobanforderungen hat, Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf es offensichtlich macht, dass Sie alle diese Anforderungen erfüllen. Passen Sie den Inhalt so an, dass er Ihre spezifischen Leser begeistert.

Ihr Lebenslauf sollte nicht Ihre ganze Geschichte erzählen. In vielen Fällen lesen die Personen, die Ihren Lebenslauf lesen, einen ganzen Stapel davon. Machen Sie es ihnen leicht, Sie in den „Ja“ – Stapel zu legen. Sie können Ihre Lebensgeschichte während des Interviews teilen.

Skills

Erstellen Sie für jede Bewerbung einen benutzerdefinierten Lebenslauf

Lesen Sie zunächst jede Stellenausschreibung sorgfältig durch., Erstellen Sie eine Liste, welche Qualifikationen für die bestimmte Rolle erforderlich sind, für die Sie sich bewerben. Zum Beispiel, Eine Stellenausschreibung, die besagt, dass Sie „unabhängige Forschung vorantreiben“, erfordert möglicherweise ganz andere Fähigkeiten als eine, die besagt, dass Sie „eng mit einem interdisziplinären Team zusammenarbeiten“.

Als nächstes markieren Sie die Fähigkeiten und Leistungen, die zeigen, dass Sie diese Qualifikationen haben. Um dies zu tun, können Sie:

• fügen Sie verschiedene Erfahrungen in Ihrem Lebenslauf
• Setzen Sie weitere Aufzählungszeichen unter die relevantesten Erfahrungen
• Verschieben Sie wichtige Erfahrungen früher im Dokument.,

Lebensläufe haben insbesondere begrenzten Platz, daher sollten Sie kritisch sein, welche Erfahrungen Sie einbeziehen und welche Sie weglassen sollten.

Konkretisieren und quantifizieren

Geben Sie konkrete—vorzugsweise quantitative-Beweise dafür, dass Sie für die Organisation, in der Sie arbeiten möchten, und für die spezifische Rolle, für die Sie sich bewerben, qualifiziert sind.,i>

konnte ein team von drei unterstützenden Editoren

Erhöht club membership

• Erweitert-club 5 bis 35 Mitglieder

Entwickelt Beziehungen mit neuen Sponsoren

• Rekrutiert $10k in neue Sponsoring

Arbeitete wöchentlich mit team

• Organisation und Leitung 6 Verfahren pro Woche

Verwenden Sie Verben, veranschaulichen die Auswirkungen auf Verben, machen Sie sound passiv und sind spezifisch auf den tatsächlichen Beitrag, den Sie gemacht.,

Schwache Verben	Aktionsverben
Recherchiert	Designed Managed Led Developed

Wenn Sie Forschungserfahrungen beschreiben, ist es in Ordnung, einen kurzen Überblick über das Labor zu geben, aber es ist wichtig, Ihre individuellen Beiträge zu charakterisieren.,

Wenn Sie sich für eine Forschungsposition bewerben, geben Sie den Namen Ihres PI an. Ihr akademischer Stammbaum ist eine wichtige Währung in der wissenschaftlichen Gemeinschaft.

Machen Sie Ihr Dokument einfach zu überfliegen

Recruiter werden Ihren Lebenslauf in 30 bis 60 Sekunden überfliegen. Sie müssen relevante Informationen leicht identifizierbar machen.

Verwenden Sie Header, die Ihre Erfahrungen so verpacken, dass Sie am besten für den Job qualifiziert sind. Wenn der Job beispielsweise Lehre oder Unternehmertum beinhaltet, stellen Sie sicher, dass Sie den entsprechenden Header einfügen, um Ihre Erfahrungen in diesen Bereichen hervorzuheben.,

Ordnen Sie Ihre Header so an, dass die Abschnitte mit den Erfahrungen, die für diesen Job am relevantesten sind, an erster Stelle stehen.

Verwenden Sie Leerzeichen, um es einem Einstellungsmanager zu erleichtern, Ihren Lebenslauf zu lesen. Verwenden Sie Einrückungen und Aufzählungszeichen, um Informationen zu partitionieren. Ein dichter Lebenslauf enthält mehr Informationen, ist aber schwer zu lesen. Ein geräumiger Lebenslauf hat möglicherweise weniger Informationen, aber Ihr Leser wird mehr davon verstehen.

Fett wichtige Wörter, so dass der Leser schnell die wichtigen Inhalte finden.

Korrekturlesen! Rechtschreibprüfung!

Ein einziger Fehler kann sein genug, um Sie in der „Nein“ – Haufen., Lassen Sie sich von einem detailorientierten Freund dabei helfen, Dinge zu fangen, die Sie verpasst haben.

Dieser Inhalt wurde aus einem Artikel angepasst, der ursprünglich vom MIT Biological Engineering Communication Lab erstellt wurde.