Viele Menschen möglicherweise nicht wissen, den genauen Unterschied zwischen eine Lizenzierte Praktische Krankenschwester (LPN) und eine Eingetragene Krankenschwester (RN). Obwohl beide eine erfüllende Karriere in Pflege und Gesundheitswesen ermöglichen, sind die beiden unterschiedlich, wenn es um Aspekte wie berufliche Verantwortung, Gehalt und Bildung geht. Bevor Sie Ihre Bildungsreise in Richtung einer Karriere in der Krankenpflege beginnen, sollten Sie die beruflichen Verantwortlichkeiten und Karriereziele von RNs und LPNs verstehen., Zusammenfassend ist festzuhalten, dass LPNs für die Bereitstellung einer grundlegenderen Pflege verantwortlich sind und in der Regel unter der Aufsicht von RNs arbeiten. RNs hingegen sind im Allgemeinen für die Verabreichung von Medikamenten an Patienten verantwortlich und erstellen einen Behandlungsplan, um die Gesundheit eines Patienten zu fördern und wiederherzustellen.
Wie unterscheiden sich LPNs von anderen Krankenschwestern?
Lizenziert praktische Krankenschwestern, unterscheiden sich in vielerlei Hinsicht von anderen Krankenschwestern, aber Ihre Tag-zu-Tag-Aufgaben bestehen oft aus ähnlichen arbeiten., Einige der Hauptunterschiede zwischen LPNs und anderen Krankenschwestern sind:
Lizenzierte Berufsschwestern (LVNs):
- Dies ist eine Terminologie, die die Unterschiede zwischen LVN-und LPN-Titeln trennt. LVN Terminologie wird ausschließlich in Kalifornien & Texas verwendet. Siehe unten für weitere Erklärungen.
Certified Nursing Assistants (CNAs):
- Wie LPN verdienen CNAS ihre Zertifikate mit einem Jahr Kursarbeit und bieten Grundversorgung für Patienten. Sie gelten jedoch nicht als lizenzierte Krankenschwestern., CNAS erfüllen ihre Aufgaben unter der strengen Aufsicht von LPNs und RNS. Schauen Sie sich LPN vs CNA oder LPN vs Medical Assistant an.
Registrierte Krankenschwestern (RNs):
- RNS können ihre Kursarbeiten abschließen und in zwei Jahren lizenziert werden. Ihre grundlegenden Aufgaben ähneln LPNs, obwohl sie oft höhere Löhne erhalten, Tests und bestimmte Verfahren durchführen dürfen und für die Überwachung von CNAS und LPNs verantwortlich sind. Erfahren Sie mehr LPN vs RN und lesen Sie mehr über den LPN to RN Übergangsprozess. Siehe auch verfügbare BSN-Karrieren.,
Nurse Practitioners (NPs):
- Nach Abschluss ihrer BSN-und MSN-Abschlüsse müssen angehende NPs zusätzliche Lizenzprüfungen bestehen, um vollständig zertifiziert zu werden. Lizenzierte NPs haben viel mehr Freiheit als andere Krankenschwestern und dürfen oft Rezepte schreiben und unabhängig ohne Aufsicht von Ärzten arbeiten.
LPN vs. RN Education
Ein großer Unterschied zwischen lizenzierten praktischen Krankenschwestern und registrierten Krankenschwestern ist die erforderliche Ausbildung., LPN-Programme konzentrieren sich in der Regel auf die Fähigkeiten“ Tun“, während sich RN-Programme sowohl auf die Fähigkeiten“ Tun „als auch“ Denken “ konzentrieren. In diesem Sinne können LPN-Programme in kürzerer Zeit als RN-Programme abgeschlossen werden und kosten im Allgemeinen weniger.
RELATED-LPN to RN und Online LPN to RN
Es dauert ca. Der kürzere Zeitrahmen ist für viele sehr attraktiv, da er leidenschaftlichen Menschen die Möglichkeit bietet, sich schnell in die Belegschaft im Gesundheitswesen einzuarbeiten. Viele schließen LPN-Programme an Community-oder Fachhochschulen ab., Im Rahmen eines LPN-Programms nehmen LPN-Kandidaten an überwachten klinischen Schulungen teil, um praktische Erfahrungen auf diesem Gebiet zu sammeln. Zusätzlich zu Pflegekursen nehmen die Schüler auch an Kursen teil, die sich auf Pharmakologie, menschliche Anatomie und Biologie konzentrieren. LPN-Programme sind sehr strukturiert, um zu lernen, wie man die notwendigen Fähigkeiten benötigt, um sich um Patienten zu kümmern.
Überprüfen Sie LPN zu ADN und LPN zu BSN.
Registrierte Pflegeprogramme hingegen dauern zwischen 18 und 36 Monaten. RNs muss einen professionellen Pflegeabschluss erwerben., Die genaue Länge des Programms hängt von der Art des registrierten Pflegestudiums ab, den man erhalten möchte. Die häufigsten professionellen Pflegestudienoptionen für einen RN umfassen einen BSN (Bachelor of Science in Nursing), einen ADN (Associate Degree in Nursing) und ein Diplom aus einem akkreditierten Pflegeprogramm. Es ist wichtig zu beachten, dass in den meisten Fällen ein BSN einem ADN-und Diplomprogramm vorgezogen wird. BSN-Programme dauern in der Regel etwa vier Jahre. ADN – und Diplomprogramme können etwa zwei bis drei Jahre dauern., Obwohl die drei Routen variieren, ist es wahrscheinlich, dass sich alle auf verschiedene klinische und praktische Trainingserfahrungen sowie Klassen zu Verhaltens -, Sozial-und Naturwissenschaften konzentrieren. RN-Programme umfassen auch Kurse zu Teamführung, rechtlichen und ethischen Fragen sowie Forschung und Pharmakologie.
Erfahren Sie mehr über LPN Klassen, Kurse und Lehrpläne.
LPNs, die ihre Karriere fördern und mehr Verantwortung und Bezahlung erlangen möchten, können sich für Bridge-Programme anmelden. Diese Programme ermöglichen einen schnelleren Übergang und eine schnellere Zertifizierung in neuen Pflegerollen., Bridge-Programme umfassen Übergänge von CNA zu LPN, LPN zu ADN, LPN zu RN, LPN zu RN Online und LPN zu BSN. Mehrere Online-LPN Bridge-Programmoptionen für aktuelle LPN sind verfügbar.
Durchsuchen Sie LPN/LVN-zu-RN-Programme in Ihrem Zustand
Wählen Sie den folgenden Status aus, um eine vollständige Liste der LPN / LVN-zu-RN-Bridge-Programme anzuzeigen.
LPN vs. RN Gehalt
Lizenzierte praktische Krankenschwestern und registrierte Krankenschwestern werden unterschiedliche Gehälter je nach ihrem geografischen Standort begegnen., Die Gehälter werden zusätzlich zu der Nachfrage nach LPN-und RN-Arbeitsplätzen in diesem Bereich von den Lebenshaltungskosten eines Staates beeinflusst. Im 2016-2017 Occupational Outlook Handbook (US Bureau of Labor Statistics) beträgt das durchschnittliche Gehalt eines LPN etwa 42.500 US-Dollar und das mittlere Gehalt eines RN etwa 66.500 US-Dollar.
RN-und LPN-Gehälter variieren je nach Fachgebiet und jahrelanger Erfahrung. In den meisten Fällen, je mehr Jahre Erfahrung eine Krankenschwester hat, desto mehr wird er oder sie verdienen., Critical Care Spezialitäten wie die Intensivstation( ICU), Notaufnahme (ED), Arbeit und Lieferung (L & D), und der Operationssaal (ODER) sind hoch bezahlte Spezialitäten in der Krankenpflege. Normalerweise stehen RNs mehr Krippenbetreuungspositionen zur Verfügung als LPNs.
Erfahren Sie mehr über ein LPN-Gehalt im Vergleich zu einem RN-Gehalt.
LPN vs. RN Job Pflichten
LPN und RN Job Verantwortlichkeiten und Pflichten können stark abweichen. Wie gesetzlich vorgeschrieben, sind RNs für die Überwachung von LPNs verantwortlich. Dieses Modell wird je nach Gesundheitseinstellung variieren., In einem Krankenhaus kann beispielsweise eine registrierte Krankenschwester sechs Patienten auf einer medizinischen Etage zugewiesen werden, zusammen mit einem zugewiesenen LPN und hoffentlich einem CAN (Certified Nursing Assistant), dem dreimal so viele Patienten zugewiesen werden. In diesem Modell würde das LPN dem Patienten helfen, Medikamente zu verabreichen (in den meisten Staaten schließt dies keine IV ein). Das LPN in diesem Modell würde die RN auch bei der Wundversorgung und ADLs (Aktivitäten des täglichen Lebens) unterstützen. Die RN würde sich auf Versorgungspläne konzentrieren, Charting, Aktualisierung Ärzte, und die Verabreichung von Medikamenten durch IV., Bei der Einrichtung einer qualifizierten Pflegeeinrichtung würde die LPN alle zuvor genannten Aufgaben erfüllen, mit Ausnahme von IVF. Inzwischen würde der RN die gesamte Anlage und alle funktionierenden LPNs überwachen.
Im Allgemeinen sind LPNs für die Bereitstellung grundlegender Pflegedienste wie die Blutdruckkontrolle, das Einsetzen von Kathetern und die Unterstützung von Komfortpatienten durch Aufgaben wie Wechseln und Anziehen verantwortlich. LPNs arbeiten eng mit RNs zusammen, da sie den Patientenstatus registrierten Krankenschwestern und Ärzten melden müssen.,t Krankenakten
Erfahren Sie mehr über die LPN-Aufgaben.,verbesserung der Pflege und des Wohlbefindens für jeden Patienten
Erfahren Sie mehr über LPN Karriere.,
LPN vs. RN Licensing and Certification
Sowohl LPN-als auch RN-Kandidaten müssen bestimmte Prüfungen bestehen, um lizenziert zu werden.
Sobald ein staatlich anerkanntes und akkreditiertes praktisches Pflegeprogramm abgeschlossen ist, müssen LPN-Kandidaten die National Council Licensure Examination (NCLEX-PN) bestehen. Wenn die Prüfung bestanden ist, können die Kandidaten als lizenzierte praktische Krankenschwester arbeiten.
Registrierte Krankenschwestern müssen auch ein staatlich anerkanntes und akkreditiertes Pflegeprogramm erfolgreich abschließen., Nach Abschluss eines Programms müssen die Kandidaten die National Council Licensure Examination (NCLEX-RN) ablegen und bestehen. Darüber hinaus können einige RNs beschließen, in Spezialbereichen wie Intensivpflege, Notaufnahme oder Arbeit und Lieferung zertifiziert zu werden. Diese Option ist normalerweise verfügbar, nachdem Sie in einer Spezialität für eine bestimmte Anzahl von Stunden gearbeitet haben, normalerweise etwa ein Jahr.
Erfahren Sie mehr über die NCLEX-PN-Prüfung für praktische Krankenschwestern und NCLEX-PN-Praxistestfragen