Madeleine Leininger: Gründer von Culture Care Theory

MadeleineLeininger (1925-2012) war named a Living Legend by the American Academy ofNursing in 1998, und das aus gutem Grund. Der gebürtige Nebraska ist großverantwortlich für die Diskussion darüber, was es bedeutet, sich als Krankenschwester zu kümmern, undsie schuf das, was heute als kulturelle Pflegetheorie bekannt ist.

Geboren aus harter Arbeit

Leininger wuchs auf einer Gehöftfarm auf und begann 1948 eine Krankenpflegeschule in Denver, Colorado, mit einem Pflegediplom., Sie liebte es zu lernen und setzte ihre Ausbildung fort—zuerst erhielt sie das Äquivalent eines BSN an der Creighton University,gefolgt von einem Master-Abschluss in psychiatrischer Krankenpflege von der CatholicUniversity of America in 1954.

1960 begann Leininger ihre Doktorarbeit und erhielt ein Stipendium der National League of Nursing, um menschliches Verhalten im östlichen Hochland Neuguineas zu studieren. 1966 promovierte sie an der University of Washington in Kultur-und Sozialanthropologie.,

Pflege wird durch kulturelle Perspektive beeinflusst

Während Leininger in Gadsup-Dörfern in Neuguinea arbeitete, begann er zu formulieren, was später zu der Theorie werden würde, für die sie heute noch bekannt ist. Ihre Überzeugung war, dass die beste Pflege stattfindet, wenn die Krankenschwester die kulturellen Hintergründe und Werte eines Patienten versteht.,

Während ihres Studiums—sie trat der Fakultät des University of Colorado College of Nursing bei und kehrte von 1969 bis 1974 als Dekan und Professor für Krankenpflege sowie als Dozentin am Department of Anthropology an die University of Washington zurück— arbeitete Leininger an der Entwicklung von Modellen für die Vermittlung von Kursen zur Interaktion mit Patienten aus verschiedenen Kulturen.

Später in ihrer Karriere, Leininger hielt Positionen an derUniversität von Utah und Wayne State University in Detroit, Michigan., Von 1981 bis 1995 war sie Professorin für Krankenpflege, Professorin für Anthropologie und Direktorin des transkulturellen Pflegeprogramms und des Zentrums für Gesundheitsforschung am Wayne State.

Kultur Pflege der Theorie der Vielfalt und Universalität (Kultur-Care-Theorie)

Leininger ‚ s Culture Care Theory konzentriert sich auf die Bedeutung ofnurses Bereitstellung kulturell einheitliche Pflege. Pflege-Theorie.orgdescribes es als geschehen, wenn „zusammen, die Krankenschwester und der client creativelydesign ein neues oder verschiedene Pflege lebensstil für die Gesundheit oder das Wohlbefinden theclient.,“Zu den Grundbegriffen der Theorie gehören:

  • Pflege, die andere bei Bedürfnissen unterstützt
  • Pflege, eine Maßnahme zur Bereitstellung von Pflege
  • Kultur, bei der es sich um gelernte, geteilte und übertragene Werte, Überzeugungen, Normen und Lebenswege für eine bestimmte Gruppe/Person handelt, die ihr Denken, Handeln und ihre Lebensweise lenkt
  • Kultur Pflege Vielfalt, die sich auf dieverschiedenen Arten von Pflege bezieht, die für verschiedene Gruppen von Menschen akzeptabel sind

Im Wesentlichen geht die Pflegetheorie davon aus, dass Pflegeist das Wesen der Pflege und wesentlich für die Heilung und Heilung., Kunden whoexperience Pflege, die kongruent mit ihren Überzeugungen und Lebensweisen istwird mit der Behandlung entsprechen, und Pflege wird effektiver sein.

Facettenreiche Pflege für eine multikulturelle Welt

Yolanda Smith, Professorin des DNP-Programms an derAmerican Sentinel University, sagt, dass Kultur ein wichtiger Teil des Pflegespektrums ist. „Madeleine Leininger war eine der ersten Pflegedienstleiterinnenum zu erkennen, dass eine qualitativ hochwertige Pflege transkulturelles Verständnis erfordert“, sagt Dr. Smith., „Als Krankenschwestern ist es ein wichtiges Ziel der Patientenversorgung, jedem Patienten eine kulturell kompetente Versorgung zu bieten, die auf seine einzigartigen Überzeugungen und Werte eingeht. Kulturelle Kompetenz in der Krankenpflege bedeutet, dass Pflegekräfte die Umwelt verändern müssen, um den Bedürfnissen der Patienten bestmöglich gerecht zu werden. Das ist in der heutigen multikulturellen Welt so wichtig.“

Eine produktive Krankenschwester Pionier

Zusammen mit für den Friedensnobelpreis für ihre Arbeit nominiert, Leininger hat geschrieben und bearbeitet 27 Bücher und ist thefounder des Journal of Transcultural Nursing., Sie ist Gründerin der 1974 gegründeten Transkulturellen Pflegegesellschaft, die es bis heute gibt. Ohne Zweifel hat sie mit ihren Bemühungen, Krankenschwestern auf das Studium und die Praxis der transkulturellen Krankenpflege vorzubereiten, einen unauslöschlichen Eindruck auf dem Gebiet der Krankenpflege hinterlassen.

Krankenschwestern, die sich bemühen, in die Fußstapfen dieses visionären Führers zu treten, sollten ihre Ausbildung an der American Sentinel University fördern. Unser Bachelor of Science in Nursing, Master of Science in Nursing und Doctor of Nursing Practice Programme helfen Krankenschwestern, kulturell kompetente Krankenschwestern zu werden, die in der Lage sind, die Patientenversorgung voranzutreiben.,

Besuchen Sie uns online oder rufen Sie 866.922.5690 an, um mehr über die BSN -, MSN-und DNP-Programme von American Sentinel zu erfahren.

Quellen:

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