In der heutigen schwierigen Umgebung ist es wichtig, dass sich ein Unternehmen fest für das Risikomanagement einsetzt. Mitarbeiter-Screening ist ein wesentlicher Bestandteil eines umfassenden Risikomanagementprogramms. Durch die gründliche Überprüfung einer potenziellen Einstellung kann ein Unternehmen sicherstellen, dass es ehrliche und zuverlässige Mitarbeiter erhält.
Ein Unternehmen mit Mitarbeiterfahrern sollte alle angemessenen Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass diese Personen sichere Fahrer sind, um ihr Geschäft zu schützen und Risiken zu reduzieren., Zu diesen Schritten gehört die Verwendung von Kfz-Aufzeichnungen Kontrollen, um festzustellen, ob ein Antragsteller eine gute Fahrgeschichte hat. Mitarbeiterfahraufzeichnungen sind zu einer wichtigen Komponente des Flottensicherheitsprogramms geworden und können dazu beitragen, ein Unternehmen nach einem Unfall vor Rechtsstreitigkeiten zu schützen.
Die Grundlagen
Ein MVR-oder Kraftfahrzeugcheck zeigt die Fahrhistorie einer Person an, einschließlich wertvoller Informationen über ihren Führerschein, wie z. B. spezielle Vermerke, Lizenzklasse, aktueller und früherer Lizenzstatus, einschließlich Stornierungen, Widerrufe und Aussetzungen sowie Einschränkungen ihres Führerscheins.,
Abgesehen davon werden auch wertvolle Informationen zu Verkehrsverstößen einer Person angezeigt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Fahrzeugverbrechen, Unfallberichte, Verkehrszitate, DUI-Verurteilungen und Fahraufzeichnungspunkte. Bei MVR-Überprüfungen können auch persönliche Informationen wie Geschlecht, Geburtsdatum, Alter, Gewicht, Größe sowie Haar-und Augenfarbe einer Person angezeigt werden.
Sie können auch unbeantwortete oder unbezahlte Vorladungen und Versicherungslücken aufdecken. Normalerweise zeigen MVR-Überprüfungen nur Informationen für eine bestimmte Anzahl von Jahren an. Der Zeitrahmen unterscheidet sich jedoch je nach Staat., Darüber hinaus sollten Arbeitgeber eine Freigabe vom Antragsteller erhalten, bevor eine MVR-Prüfung durchgeführt werden kann.
Die Statistik lügt nicht
Die Wichtigkeit einer MVR-Prüfung kann nicht bestritten werden. Unternehmen sollten feststellen, ob ihr Mitarbeiter ein sicherer Fahrer ist, nicht nur um ihre Ausrüstung zu schützen, sondern auch um ihre Kunden, Kunden und andere, mit denen ihre Mitarbeiter möglicherweise Kontakt haben. Dies liegt daran, dass Autounfälle Unternehmen jährlich 60 Milliarden US-Dollar an Rechtskosten, Produktivitätsverlusten, medizinischer Versorgung und Sachschäden kosten. Der durchschnittliche Kraftfahrzeugunfall kostet einen Arbeitgeber ungefähr $ 16,500.,
Wenn ein Mitarbeiter in einen Unfall am Arbeitsplatz verwickelt ist, der zu einer Verletzung führt, betragen die Kosten für seinen Arbeitgeber 74.000 US-Dollar. Was noch schlimmer ist, ist, dass es $500,000 überschreiten kann, wenn ein Todesfall beteiligt ist. Diese Zahl kann auf Millionen von Dollar pro Vorfall steigen, wenn Strafschadenersatz gewährt wird. Sie haften auch für eine fahrlässige Klage. Solche Klagen haben auch das Potenzial, den Ruf eines Unternehmens zu zerstören.
Die Vorteile
Es kann für ein Unternehmen schwierig sein vorherzusagen, wie ein Mitarbeiter in einem realen Arbeitsumfeld mit seiner Arbeit umgeht., Wenn ihre Arbeit das Fahren erfordert, kann auch eine Kfz-Versicherung beteiligt sein, die den Betrieb ihres Unternehmens erheblich beeinträchtigen kann. Niemand ist perfekt im Fahren, aber manche Leute sind definitiv schlimmer als andere.
In vielen Fällen wiederholt sich die Fahrgeschichte. Das Ausführen eines MVR-Checks hilft einem Unternehmen, negative Aktivitäten vorherzusagen, deren Wahrscheinlichkeit in naher Zukunft höher ist. Zumindest können sie mit dem potenziellen Mitarbeiter über ihre Fahrgeschichte sprechen, nachdem sie ihre Aufzeichnungen kennen und Probleme und Sorgen gelöst haben.,
Dies bedeutet jedoch nicht nur Seelenfrieden für Geschäftsinhaber. Ihre Versicherung macht sich auch Sorgen um ihre Mitarbeiter. Diese Sorge bedeutet normalerweise Geld. Dies liegt daran, dass Versicherungsunternehmen Zugang zu MVR-Schecks haben und ihre Prämien möglicherweise auf der Fahrerhistorie basieren.
Unternehmen können mit höheren Prämien bestraft werden, wenn ihre Organisation schlecht in diesem Bereich reflektiert. Die Versicherung ist häufig eine Gefahr für die Betriebskosten. Glücklicherweise hilft es Unternehmen, sich zu schützen, wenn sie den MVR ihrer Mitarbeiter kennen.,
Ein weiterer versteckter Vorteil
Neben Unternehmen, die von MVR-Checks profitieren, tun dies auch potenzielle Bewerber. Es verhindert, dass sie unnötige Fehler haben, die ihre Identität beeinträchtigen. Selbst wenn ihre Arbeit nicht unbedingt mit dem Fahren verbunden ist, möchte ein Arbeitgeber möglicherweise immer noch eine Vorstellung davon, was sich in ihrer Fahrbilanz befindet.
Fehler in ihrer Aufzeichnung können die Chancen einer Person beeinträchtigen, einen Job zu bekommen. Selbst wenn keine Fehler vorliegen, wird möglicherweise nicht jeder Verstoß oder jedes Ticket aufgezeichnet., Zu wissen, was nicht ist und was in ihrer Akte steht, kann einer Person helfen, sich auf die Befragung durch einen potenziellen Arbeitgeber vorzubereiten.
Freigabezeit
MVR-Schecks werden in der Regel innerhalb von ein bis drei Werktagen ab Bestelldatum zurückgegeben. Jeder US-Staat hat jedoch seine eigenen Vorschriften und Regeln, wie Aufzeichnungen veröffentlicht und aufbewahrt werden. Dies wirkt sich auf die Bearbeitungszeit aus.
Weitere Gründe für eine Verzögerung einer MVR-Prüfung sind Namensänderungen und fehlende oder falsche Lizenznummern., Da Kraftfahrzeuglizenzen von einzelnen Staaten ausgestellt werden und jeder von ihnen seine eigenen Datenbankfahrdatensätze verwaltet, werden MVR-Überprüfungen pro Staat durchgeführt, da es keine nationale Fahrdatendatenbank gibt. Unternehmen sollten sich an die einzelne Abteilung für Kraftfahrzeuge oder vergleichbare Abteilung in jedem Staat wenden.
Eine Schwäche
Jeder Staat hat seine eigenen Vorschriften und Regeln, wie Kfz-Aufzeichnungen Kontrollen durchgeführt werden. Zusätzliche Formulare können erforderlich sein, um sie auszuführen. Schlimmer noch ist, dass einige Staaten einem potenziellen Arbeitgeber nicht erlauben, Zugang zu Kraftfahrzeugberichten zu erhalten., Aus diesem Grund entscheiden sich einige Unternehmen dafür, einen MVR-Scheck bei einem seriösen Drittunternehmen zu bestellen. Diese Unternehmen bieten einen viel schnelleren Service. Darüber hinaus führen sie diese Überprüfungen zu einem viel niedrigeren Preis oder manchmal kostenlos durch.