NBA-Gehaltsobergrenze, Luxussteuer schwierige Entscheidungen für Celtics ' RSN

Die Boston Celtics haben nach der Saison einige schwierige Dienstplanentscheidungen, und die Coronavirus-Pandemie könnte ein Team finanziell unter Druck setzen, das in der Lage ist, in die Luxussteuer einzutauchen.

Wenn Gordon Hayward und Enes Kanter sich für die letzte Saison ihrer Verträge mit den Celtics entscheiden, könnte das Team bis zu 144 Millionen US-Dollar verpflichten, bevor sie überhaupt ihre Draft-Picks und Free-Agents unterzeichnen., Das ist eine ernüchternde Zahl, wenn man bedenkt, dass die NBA-Gehaltsobergrenze und die Luxussteuerschwelle aufgrund verlorener Einnahmen ab dieser Saison tatsächlich sinken könnten.

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Hayward, wie bereits in unserer COVID-19-Serie beschrieben, wird sich wahrscheinlich für seine 34.2-Millionen-Dollar-Spieleroption entscheiden. Kanter kann eine $5 Millionen-Option auslösen, um zurückzukehren, während die Celtics sich mit ziemlicher Sicherheit dafür entscheiden werden, Daniel Theis bei seinem Schnäppchen $5 Millionen Nonguaranteed-Gehalt zu tragen. All dies würde Bostons Gehaltsverpflichtung für nur 12 Spieler auf fast 140 Millionen US-Dollar drücken.,

Die Gehaltsobergrenze für die Saison 2019-20 betrug 109 Millionen US-Dollar bei einer Luxussteuerlinie von 132,6 Millionen US-Dollar. Die Celtics sitzen bei rund $ 119 Millionen Gehalt für die 2019-20 Kampagne, aber diese Zahl wird im nächsten Jahr zum Teil Spike, weil Jaylen Brown Rookie Erweiterung kicks in. Die Gehaltsobergrenze sollte für die Kampagne 2020-21 mit einer Steuerlinie von 139 Millionen US-Dollar auf 115 Millionen US-Dollar steigen, aber jetzt könnten beide aufgrund verlorener Einnahmen sinken.,

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Diese Spieler könnten das hintere Ende des Bostoner Dienstplans unter Druck setzen, insbesondere für:

Semi Ojeleye: Die Celtics haben im dritten Jahr eine Teamoption in Höhe von 1.8 Millionen US-Dollar. Das ist keine unerschwingliche Zahl, wenn man bedenkt, dass es nicht viel mehr als ein Mindestgehalt ist, aber mit einem Druck auf Dienstplanplätze und bis zu drei ankommenden Erstrunden-Picks wird das Team eine schwierige Entscheidung über Ojeleys Zukunft treffen.

Brad Wanamaker: Die Celtics können einen $1 verlängern.,9 Millionen qualifizierendes Angebot, wenn sie den Backup-Point Guard zurückbringen möchten, aber das könnte einfach eine Position sein, die sie im Entwurf ansprechen können. Der bald 31-jährige Wanamaker war eine stetige Tiefenoption, hat aber eine begrenzte Obergrenze. Die Celtics könnten ihn durch einen jüngeren Spieler ersetzen, der mehr Erfahrung hinter Kemba Walker hat.

Javi Green: Der hochfliegende 26-Jährige bemuskelte sich nach Jahren im Ausland auf den Kader der Celtics. Aber er hat für die nächste Saison ein Gehalt von 1,5 Millionen Dollar und könnte das Opfer eines aufgeblähten Dienstplans sein., Die Celtics sind gut mit Flügeltalenten bestückt und haben möglicherweise einfach nicht den Kader, um Green entwickeln zu lassen.

* Tacko Fall, Tremont Waters: Die Celtics müssen entscheiden, ob sie einen ihrer 2-Wege-Spieler aus der Saison 2019-20 auf der Elternliste tragen können. Waters war in den Minderjährigen ausgezeichnet, spielte aber nur 89 Minuten mit Boston. Herbst war ein massiv beliebter großer Mann, der faszinierendes Potenzial zeigte, aber ein langfristiges Projekt bleibt zu entwickeln. Auch hier könnte der Dienstplan Entscheidungen diktieren.,

Selbst diejenigen mit garantierten Verträgen für die nächste Saison sind möglicherweise nicht sicher vor der Dienstplanverwaltung. Wenn Hayward sich entscheidet, würde er nach der Saison 2020-21 ein uneingeschränkter Free Agent werden und die Celtics müssen entscheiden, ob er Teil ihres Kerns ist und was sie ausgeben können, um ihn hier zu halten. Denken Sie auch daran, ein neuer Deal für Jayson Tatum könnte in diesem Sommer beginnen und die Celtics sehr hoch im Gehalt belassen.

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Marcus Smarts Gehalt ($13.,5 Millionen) wird ihn immer im Handelsgeschwätz lassen, schon allein deshalb, weil Boston derzeit keine anderen beweglichen Gehälter in dieser Stufe hat. Sein Wert für das Team könnte jedoch größer sein als sein Gehalt. Vincent Poirier spielte in seiner pausierten Rookie-Saison nur 114 Minuten in 21 Spielen und konnte die Big-Man-Rotation nicht knacken.

Die Celtics werden in diesem Jahr bis zu drei Erstrunden-Picks haben, darunter eine potenzielle Lotterie-Auswahl aus Memphis, wenn die Grizzlies in der neu gestarteten Saison nicht die Playoffs erreichen. Boston projiziert auch bei den Picks Nr. 26 (eigene) und 30 (über Milwaukee)., Es sei denn, das Team plant, Picks in zukünftige Saisons zu ziehen und zu verstauen oder zu verschieben, es gibt eine Flut junger Spieler mit drei Rookies aus dem letztjährigen Draft, die bereits auf der Liste stehen (Romeo Langford, Grant Williams, Carsen Edwards).

Eine niedrigere Steuerlinie fügt der Dienstplankonstruktion der nächsten Saison einfach eine Komplexitätsebene hinzu. Selbst als Nicht-Repeater wären die Celtics für einen kräftigen Scheck in die Liga am Haken. Nehmen wir an, das Gehalt der Celtics beträgt 145 Millionen US-Dollar und die Steuerlinie landet bei 135 Millionen US-Dollar. Boston müsste der Liga einen Scheck über 16 Dollar schreiben.,3 millionen basierend auf dem inkrementellen Steuersatz. Alles nördlich von $10 Millionen über die Steuerlinie wird in Eile steil.

Die Celtics müssen jeden ihrer Dienstplanplätze mit Bedacht nutzen, und es ist ein schwieriges Puzzle, um ein Team zusammenzustellen, das die Hoffnungen auf Titelkämpfe mit nicht zu hohen Ausgaben in Einklang bringen muss, wenn das Team nicht zur Elite der NBA gehört.

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