Jeśli planujesz tymczasowo zatrudnić niezależnego wykonawcę, Umowa o pracę na wynajem może pomóc upewnić się, że zarówno ty, jak i wykonawca rozumiecie, co pociąga za sobą projekt i czego należy się spodziewać od wykonawcy. Niniejsza Umowa będzie chronić nie tylko Twoje interesy, ale także interesy wykonawcy. Ponieważ chroni obie strony, niezależni wykonawcy mogą również korzystać z tego typu umów podczas pracy z klientami.
Get start Start your Work for Hire Agreement Odpowiedz na kilka pytań. My zajmiemy się resztą.,
co zawiera Umowa o pracę na wynajem
przed rozpoczęciem projektu z niezależnym wykonawcą należy napisać i podpisać Umowę o pracę na wynajem, aby chronić obie strony i upewnić się, że wszyscy są na tej samej stronie.
Umowa o pracę na wynajem może zawierać następujące elementy:
- harmonogram projektu
- szczegółowy harmonogram prac
- kamienie milowe projektu
- warunki płatności
Umowa o pracę na wynajem może być również wykorzystana do zapewnienia, że Wykonawca nie zachowuje żadnych praw do produktu lub stworzonego dzieła., Bez formalnej umowy prawa nie mogą zostać przeniesione na klienta, który nabył dzieło. Z tego powodu umowy te są często używane przy zatrudnianiu pisarzy i artystów do projektów.
praca na zlecenie
Jeśli zatrudniasz tymczasowego wykonawcę, możesz mieć obawy, kto jest właścicielem zleconej pracy. Doktryna work for hire pomaga wyjaśnić tę kwestię.,
Ogólnie rzecz biorąc, O ile nie ma specjalnej pisemnej umowy przed rozpoczęciem prac, każda osoba, która przyczynia się do projektu, może teoretycznie sprzedać ten sam materiał komuś innemu bez Twojej zgody. Staje się to szczególnie problematyczne przy pisaniu projektów. Zgodnie z prawem autorskim autorzy prawdopodobnie są właścicielami praw autorskich do wszelkich utworów, które tworzą.
zgodnie z doktryną praca na wynajem, praca na wynajem może istnieć tylko w dwóch okolicznościach:
- praca stworzona przez niezależnych wykonawców., W takim przypadku praca musi być specjalnie zamówiona, co oznacza, że Wykonawca musi zostać opłacony za stworzenie czegoś nowego. Przed stworzeniem pracy każda ze stron musi zawrzeć podpisaną i pisemną umowę, że praca zostanie uznana za pracę do wynajęcia. Utwór musi również należeć do jednej z dziewięciu ustawowych kategorii dzieł zleconych zgodnie z Ustawą o prawie autorskim.
- praca przygotowana przez pracownika znajdującego się w jego zakresie zatrudnienia. Każda praca stworzona przez pracownika, która znajduje się w zakresie zatrudnienia, jest uważana za pracę na wynajem.,
zalety umowy o pracę na wynajem
większość ludzi zakłada, że mają prawa do każdej pracy, za którą zapłacili. Bez pisemnej umowy o pracę do wynajęcia, niekoniecznie musisz posiadać prawa do pracy. Zawarcie umowy przez niezależnego wykonawcę zapewni Ci uzyskanie praw do utworu.
w przypadku niezależnych wykonawców podpisanie umowy Work for Hire uspokoi umysł klienta i zapewni, że jest on właścicielem pracy, za którą zapłacił.,
Get start Start your Work for Hire Agreement Odpowiedz na kilka pytań. My zajmiemy się resztą.
Get start Start your Work for Hire Agreement Odpowiedz na kilka pytań. My zajmiemy się resztą.