Emergency Nurse Practitioner
Emergency Nurse Practitioner (ENPs) pracują w placówkach opieki medycznej, które często są złożone i nieprzewidywalne, i świadczą usługi zdrowotne dla osób w każdym wieku autonomicznie lub poprzez współpracę interdyscyplinarną., Niektóre z oferowanych usług obejmują promocję zdrowia; zapobieganie chorobom i urazom; ocenę, diagnozowanie i zarządzanie ostrymi epizodami i zaostrzeniami chorób przewlekłych; oraz świadczenie usług edukacyjnych lub doradczych pacjentom i ich rodzinom. Ze względu na swoją wiedzę i doświadczenie, ENPs służą również jako badacze, Adwokaci i konsultanci.
Acute Care Nurse Practitioner
Acute Care Nurse Practitioners (ACNPs) stanowią około 7,7% populacji NP i zazwyczaj pracują w warunkach szpitalnych., Należą do personelu medycznego przeszkolonego w celu zapewnienia opieki pacjentom doświadczającym krótkich, ale ciężkich epizodów urazu, choroby lub urazu, w tym niewydolności oddechowej i zawałów serca. Opieka ta zazwyczaj składa się z interwencji medycznych w nagłych wypadkach i obejmuje diagnozowanie i leczenie ostrych schorzeń poprzez natychmiastowy proces. ACNPs może być wykwalifikowany i przeszkolony w specjalnych obszarach specyficznych dla populacji pacjentów, ustawienie, stan lub rodzaj choroby., Na przykład, najwyższy odsetek ACNPs są certyfikowane w kardiologii jako obszar specjalności, ale inne obszary mogą obejmować nefrologii, neurologii, chirurgii, krążeniowo-oddechowej, urazów i onkologii.
Jak zostać pielęgniarką?
Ogólnie Rzecz Biorąc, NPs ma sześć lub więcej lat przygotowania akademickiego i klinicznego. Posiadają licencjat z pielęgniarstwa, licencję pielęgniarki zarejestrowanej (RN), wykształcenie pielęgniarskie absolwentów, certyfikat Krajowej Rady i państwową licencję i rejestrację NP., W drodze do zostania pielęgniarką, muszą oni uzyskać zaawansowane szkolenie kliniczne, które przygotuje ich z specjalistyczną wiedzą i kompetencjami klinicznymi do praktyki w różnych placówkach opieki zdrowotnej. Ponadto NPs musi przejść skrupulatną krajową certyfikację, ocenę wyników klinicznych i okresową wzajemną ocenę, oprócz przestrzegania specyficznego Kodeksu etycznej praktyki. Inną istotną częścią utrzymania kompetencji klinicznych jest samokierujący rozwój zawodowy i ciągłe uczenie się.
ile zarabiają Pielęgniarze?,
w 2016 r. średnie wynagrodzenie pielęgniarki w pełnym wymiarze godzin wynosiło 100 549 dolarów. Wynagrodzenia pielęgniarek różnią się w zależności od ich specjalności, wieloletniego doświadczenia, stanu praktyki i innych czynników. Na przykład, oddział ratunkowy, Chirurgia ogólna i psychiatryczna zdrowie psychiczne NPs są najwyżej opłacane, zarabiając średnio $120,000 rocznie, zgodnie z Health eCareers ' 2019 Healthcare payment Guide. Ob-Gyn NPs zarobił średnio $101,000 w 2018. Praktyka rodzinna NPs, najczęstszy obszar specjalizacji, zarabiał około 104 000 dolarów rocznie., Neurologia NPs, średnio, były najniższe wypłacane w $110,000. Wynagrodzenia również wahają się w zależności od lokalizacji. Podczas gdy NPs w Kalifornii zarabiają średnią roczną pensję w wysokości $121,000, NPs w Idaho zarabiają tylko średnio $ 99,840 rocznie. Dostawcy zarabiają średnio $97,250 rocznie na Florydzie; $108,000 w Nowym Jorku; i $108,800 w Teksasie. Wynagrodzenia oczywiście różnią się w zależności od doświadczenia.,pecialty
czego szukać w pracy np i gdzie je znaleźć
niezależnie od tego, czy jesteś nowym absolwentem szukającym pierwszej pracy w np, czy dostawcą z wieloletnim doświadczeniem, powinieneś poszukać miejsca pracy, które pozwoli Ci rozwijać się w swojej karierze i znaleźć satysfakcję zawodową., Ważne cechy, których należy szukać w potencjalnej pracy w sektorze NP, to znakomity dostawca nadzoru, środowisko, które zapewnia szerokie doświadczenie w nauce, hermetyczny kontrakt i stanowisko, które pozwala na odpowiednią równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
aby znaleźć pracę w różnych specjalnościach NP, zacznij od Health eCare' s Nurse Practitioner job board. Nurse Practitioner Healthcare Foundation jest również świetnym zasobem., Misją Fundacji jest poprawa stanu zdrowia i jakości opieki poprzez innowacje NP w praktyce klinicznej, edukacji, badaniach, polityce zdrowotnej i filantropii. Fundacja zapewnia cyfrowe centrum pracy, które pomaga NPs znaleźć pracę w oparciu o kategorię lub lokalizację. Ponadto szpitale często mają własne internetowe centra pracy, co jest pomocne dla tych, którzy mają na uwadze wybrane instytucje podczas poszukiwania pracy.
które Państwa oferują pełną władzę w praktyce?
istnieją trzy poziomy praktyki dla NPs, które różnią się w zależności od indywidualnego środowiska stanowego., W Stanach pełnej praktyki prawa licencyjne pozwalają wszystkim NPs Oceniać pacjentów; diagnozować, zamawiać i interpretować testy diagnostyczne; inicjować i zarządzać leczeniem; i przepisywać leki. Stany, które oferują NPS full practice authority-model zalecany przez Institute of Medicine i National Council of State Boards of Nursing-obejmują Alaskę, Arizonę, Kolorado, Connecticut, Dystrykt Kolumbii, Hawaje, Idaho, Iowa, Maine, Maryland, Minnesota, Montana, Nebraska, Nevada, New Hampshire, Nowy Meksyk, Dakotę Północną, Oregon, Rhode Island, Vermont, Waszyngton i Wyoming.,
w Stanach ograniczonej praktyki przepisy licencyjne zabraniają NPs angażowania się w co najmniej jeden element praktyki NP. Zmniejszone Stany praktyki obejmują Alabama, Arkansas, Delaware, Illinois, Indiana, Kansas, Kentucky, Luizjana, Missisipi, New Jersey, Nowy Jork, Ohio, Pensylwania, Dakota Południowa, Utah, Wirginia Zachodnia i Wisconsin.
Państwa ograniczonych praktyk wymagają nadzoru lub zarządzania zespołem z zewnątrz dyscypliny zdrowia dla NPs do zapewnienia opieki nad pacjentem w co najmniej jednym elemencie praktyki., Stany o ograniczonej praktyce obejmują Kalifornię, Florydę, Georgię, Massachusetts, Michigan, Missouri, Karolinę Północną, Oklahomę, Karolinę Południową, Tennessee, Teksas i Wirginię.
jak nazwiemy NPs?
stało się to problemem z gorącym przyciskiem., W odpowiedzi na określenia takie jak „dostawcy średniego szczebla”, „lekarze niebędący lekarzami” i „lekarze przedłużający” używane w odniesieniu zarówno do NPs, jak i asystentów lekarskich, American Association of Nurse Practitioners wydało oświadczenie, które sprzeciwiało się stosowaniu tych terminów w odniesieniu do NPs indywidualnie lub zbiorowo, opisując je jako „niedokładne i wprowadzające w błąd” i „nie jest to prawdziwe odzwierciedlenie roli NP.,”Oświadczenie, które zostało zmienione dopiero zimą 2015 roku, zaleca NPs powinny być pełnoprawnymi partnerami z lekarzami i innymi pracownikami służby zdrowia, co wymaga stosowania” jasnej i dokładnej nomenklatury.”
NPs są niezależnymi, licencjonowanymi praktykami, którzy dowodzą najwyższego poziomu profesjonalnej, wysokiej jakości i opłacalnej opieki, a wyniki pacjentów dla NPs są porównywalne z wynikami lekarzy., Jeśli jest to konieczne do celów politycznych lub innych, bardziej dokładne określenia mogą obejmować świadczeniodawców podstawowej opieki zdrowotnej; pracowników służby zdrowia; świadczeniodawców opieki zdrowotnej; lekarzy lub dostawców zaawansowanych praktyk. W tym artykule dr Melissa DeCapua, DNP, PMHNP, wyjaśnia, w jaki sposób NPs to coś więcej niż dostawcy usług medycznych średniego szczebla. Służą również jako administratorzy, mentorzy, badacze, edukatorzy i adwokaci. Ponieważ nic NPs „nie stoi na przeszkodzie ani nie sugeruje niczego innego niż specjalistyczna opieka na wysokim poziomie”, pisze: „nazwijmy praktyków pielęgniarek, jakimi są: praktykami pielęgniarstwa.,”
zapraszamy do odwiedzenia naszego Centrum Kariery pielęgniarki i przejrzenia oferty pracy pielęgniarki.
powiązane artykuły pielęgniarki:
- jaki jest naprawdę dzień w życiu pielęgniarki?
- 6 zalet zostania pielęgniarką
- pielęgniarki nie są świadczeniodawcami średniego szczebla