możesz kwalifikować się do świadczeń
Jeśli jesteś pracownikiem rządu federalnego lub Us Postal Service, który nie może wykonywać obowiązków związanych z normalną pracą, możesz kwalifikować się do opuszczenia stanowiska służbowego z federalnymi świadczeniami emerytalnymi. Twoja niepełnosprawność nie musi być problemem związanym z pracą lub urazem.
skontaktuj się teraz z Kancelarią Harris Federal Law Firm, aby uzyskać bezpłatną konsultację, aby dowiedzieć się, jak możemy Ci pomóc!,
Dowiedz się więcej o emeryturze z tytułu niepełnosprawności
kiedy pracownicy federalni otrzymują jakąś formę lekkiego przydziału pracy, często zakładają, że nie kwalifikują się do emerytury z tytułu niepełnosprawności. Niekoniecznie jest to prawdą. Twoje Kwalifikacje do emerytury z tytułu niepełnosprawności są oparte na decyzji lekarza, że przez okres 12 miesięcy nie jesteś w stanie wykonać nawet jednego z poprzednich obowiązków zawodowych, które miałeś.
fakt, że możesz wykonywać inne obowiązki, nie dyskwalifikuje cię z uzyskania renty inwalidzkiej., Większość pracowników federalnych nie wie, że mogą kwalifikować się do renty inwalidzkiej, a jednocześnie uzyskać pracę od jakiegoś pracodawcy spoza federalnego.
nie mogę wrócić do starej pracy, co mam robić?
czasami, pracując dla rządu federalnego, pracownik traci możliwość kontynuowania pracy w swoim zawodzie. Może to być spowodowane warunkami psychicznymi lub fizycznymi, ale nie musi to być stan związany z pracą.,
Agencja zazwyczaj stara się przyjąć pracownika z ograniczonym lub lekkim obowiązkiem lub przenieść pracownika na wolne stanowisko, gdzie pracownik może nadal świadczyć przydatne i wydajne usługi.
jednak czasami, mimo tych wysiłków, możesz nie otrzymywać wszystkich korzyści, do których masz prawo.,
Jeśli tak się stanie i jesteś zapisany do systemu emerytalnego Służby Cywilnej (CSRS ) lub federalnego systemu emerytalnego pracowników (FERS), możesz mieć prawo do otrzymania Federalnej renty z tytułu niepełnosprawności, która wypłaci Ci część wynagrodzenia do końca życia, niezależnie od tego, jak wystąpił warunek.
nawet jeśli twój stan istniał przed rozpoczęciem pracy dla rządu, o ile byłeś w stanie z powodzeniem wykonywać przez co najmniej 18 miesięcy (FERS) lub pięć lat (CSRS), to spełniasz minimalne Kwalifikacje.,
oczywiście dotyczy to tylko pracowników federalnych, którzy są uważani za pracowników zawodowych-nawet jeśli są pracownikami w niepełnym wymiarze godzin – i należy oczekiwać, że stan wyłączania będzie trwał co najmniej rok.
podczas gdy minimum, które otrzymasz niezależnie od systemu emerytalnego, wynosi 40 procent twojego wynagrodzenia (wysoki-3) z maksymalnym korzyścią dla emerytów CSRS w wysokości 80 procent, możesz znaleźć pracę w dowolnym miejscu w sektorze prywatnym, aby pomóc uzupełnić swoje dochody – bez względu na to, czy jesteś pracownikiem FERS lub CSRS .,
nasi federalni Adwokaci ds. niepełnosprawności mogą Ci pomóc
Kancelaria Harris Federal Law Firm pomaga poszkodowanym pracownikom Federalnym w ich potrzebach reprezentacyjnych podczas dochodzenia roszczeń do Biura Zarządzania Personelem (OPM).
chociaż nikt nie jest zmuszony do zatrudniania federalnego Pełnomocnika ds. świadczeń z tytułu niepełnosprawności, istnieją przeszkody, które mogą być trudne do pokonania bez profesjonalnej pomocy. Pomogliśmy tysiącom pracowników federalnych ze wszystkich 50 stanów poznać ich prawa i dowiedzieć się, czy emerytura z tytułu niepełnosprawności jest dla nich właściwą opcją.,
nie czekaj na tę korzyść: są terminy, kiedy można złożyć.
posiadamy doświadczenie zawodowe, które poprowadzi Cię przez proces podejmowania decyzji, pomoże Ci zebrać informacje o roszczeniach i wypełnić formularze niezbędne do złożenia pierwszego wniosku. Możemy również pomóc w ponownym rozpatrzeniu odwołania do OPM lub nawet wziąć udział w postępowaniu Merit Systems Protection Board (MSPB).
ta korzyść staje się jeszcze lepsza., Skontaktuj się z Kancelarią Harris Federal Law Firm, aby dowiedzieć się o kontynuowaniu federalnych świadczeń opieki zdrowotnej, naliczaniu dodatkowych wiarygodnych lat służby, zasiłków rodzinnych i innych.