Testy umiejętności: definicja, Pomiar i zastosowania | Statystyka

reklamy:

Po przeczytaniu tego artykułu dowiesz się o:- 1. Definicja testów umiejętności 2. Pomiar zdolności 3. Zastosowania.

definicja testów zdolności:

Obok inteligencji, umiejętności są uważane za kolejną ważną cechę jednostki, która może przewidzieć sukces w trakcie studiów lub kariery. Twierdzi się, że predyspozycje są związane z sukcesem zawodowym, tak jak inteligencja jest związana z sukcesem w życiu w ogóle.,

oprócz pomiaru inteligencji ogólnej, pomiar zdolności jest również konieczny, ponieważ oba te środki dostarczają wystarczających informacji o potencjale jednostki.

ADVERTISEMENTS:

zanim zaczniesz myśleć o testach umiejętności, musisz wiedzieć o znaczeniu aptitude. Słowo aptitude pochodzi od słowa „aptos”, które oznacza „przystosowany do”.,

aby zbadać znaczenie i naturę umiejętności, poniżej przytoczono kilka definicji:

Dictionary of Education – umiejętności definiuje się jako „wyraźną wrodzoną zdolność do lub zdolność w danej linii działań, takich jak dana Sztuka, przedmiot szkolny lub powołanie.”

Van Dusen zdefiniował termin w dość surowy sposób. „Zdolność jest miarą prawdopodobnego tempa uczenia się, który skutkuje zainteresowaniem i satysfakcją i jest stosunkowo specyficzny i wąski.,”

ADVERTISEMENTS:

English and English – „Aptitude „można uznać za zdolność do opanowania danej ilości szkolenia.”

Traxler – ” Aptitude to warunek, jakość lub zestaw cech, które wskazują na prawdopodobny zakres, w jakim dana osoba może być w stanie zdobyć, pod odpowiednim przeszkoleniem, pewną wiedzę, zrozumienie lub umiejętności.,”

podsumowując te definicje, pewne fakty dotyczące znaczenia aptitude pojawiły się w dyskusjach:

(i) Aptitude jest objawowe lub wskazuje na czyjeś potencjalności.

(ii) zrozumienie swoich zdolności pomaga nam wiedzieć, co może robić w przyszłości.

(iii) jest to połączenie zarówno wrodzonych zdolności, jak i rozwiniętych zdolności i umiejętności itp.

(iv) Aptitude można rozwijać poprzez praktykę i trening.

(v) jest uważany za unikalny lub niezwykły potencjał jednostki.,

Reklama:

(vi) Aptitude otwiera drogi zainteresowania i satysfakcji w życiu,

(vii) oznacza więcej niż potencjalną zdolność w wydajności,

(viii) jest to stan obecny, ale z odniesieniem do przodu.

pomiar umiejętności:

opracowano wiele testów umiejętności. Oprócz akumulatorów umiejętności ogólnych, dostępne są dla nas testy umiejętności w dziedzinach specjalnych, testy umiejętności dla różnych zawodów i testy zdolności artystycznych (lub talentów).,

ADVERTISEMENTS:

testy umiejętności można podzielić na dwie kategorie::

(i) test umiejętności różnicowych oraz

(ii) testy umiejętności specjalnych.

(I) Bateria testowa:

jest to kompleksowa i starannie opracowana Bateria. Został opracowany przez George 'a K. Bennetta, Harolda G. Seashore' A i Alexandra G. Wesmana. Został opracowany głównie do wykorzystania w poradnictwie edukacyjnym i zawodowym uczniów szkół średnich.,

został zaprojektowany dla klas 8-12. Bateria składa się z 7 przegród.

te podzestawy to:

(i) test rozumowania słownego,

reklamy:

(ii) test zdolności numerycznych,

(iii) test rozumowania abstrakcyjnego,

(iv) Test relacji przestrzennych,

(v) Test rozumowania mechanicznego,

(vi) test szybkości i dokładności pisania oraz

(VII) test użycia języka.,

ADVERTISEMENTS:

(ii) specjalne testy umiejętności:

omówimy różne specjalne testy umiejętności pod następującymi nagłówkami:

(A) test umiejętności mechanicznych:

zdolność mechaniczna jest umiejętnością zajmującą się manipulowaniem konkretnymi przedmiotami, takimi jak narzędzia, oraz w radzeniu sobie umysłowo z ruchami mechanicznymi.

dostępne są liczne testy do pomiaru zdolności mechanicznych w dość dużej dziedzinie zawodów, a nie w jednym zawodzie.

1. Minnesota Mechanical Assembly Test.,

reklamy:

2. Minnesota Spatial Relations Test.

3. Tablica Z Papieru Minnesota.

4. Bloki Johnsona O ' Connora.

5. Mechaniczna Bateria testowa Sharma.

6. Testy Zdolności Mechanicznych Stenguist.

(B) testy zdolności urzędniczych:

reklamy:

różne opinie dotyczące terminu zdolności urzędniczych. Super wyraża opinię, że odnosi się do zdolności rutynowej pracy biurowej., Bills wskazuje na obowiązki urzędnicze ” obejmują gromadzenie ,klasyfikację i prezentację danych wszelkiego rodzaju, a także analizę i wykorzystanie tych danych w planowaniu, wykonywaniu i określaniu wyników operacji.”

dostępnych jest wiele testów do pomiaru zdolności urzędniczych:

1. Minnesota Clerical Aptitude Test.

2. Ogólne Zdolności Urzędnicze.

3. Egzamin Na Urzędnika Z Detroit.

4. Test P. R. W.

reklamy:

5. Orissa Test zdolności urzędniczych.

6. Test Umiejętności Urzędniczych.,

(C) testy zdolności artystycznych:

niektóre testy zostały opracowane, aby zmierzyć zdolności artystyczne.

niektóre z takich testów są wymienione poniżej:

1. Test Grafiki:

reklamy:

testy te mierzą zdolności artystyczne i estetyczne.

2. Testy zdolności muzycznych:

te testy mierzą różne składniki talentu muzycznego.

3. Testy zdolności literackich:

niektóre przykłady takich testów to test Abbota Traube ' a, test Rigga Poetry Judgment.,

(D) testy predyspozycji zawodowych:

testy te mierzą przede wszystkim predyspozycje do różnych zawodów. Takie testy są podawane przed przyjęciem do profesjonalnych instytucji, takich jak medyczne, prawne, instytucje inżynieryjne.

istnieje wiele testów mierzących zdolności w medycynie, naukach ścisłych, matematyce, prawie, inżynierii, nauczaniu itp.

(E) testy umiejętności szkolnych:

te testy mierzą umiejętności szkolne. Niektóre przykłady takich testów są Scholastic Aptitude Tests of C. E. E. Board, Graduate Record Examination.,

(F) inne testy, takie jak testy sprawności ruchowej:

inne testy, takie jak testy sprawności ruchowej, testy sensoryczne, testy wzrokowe i testy słuchowe.

wykorzystanie testów umiejętności:

(i) testy umiejętności są używane do przewidywania przyszłych sukcesów zarówno w karierze edukacyjnej, jak i zawodowej.

(ii) testy te pomagają studentom we właściwym wyborze kursów, przedmiotów i karier.

(iii) stosuje się je jako uzupełnienie innych testów psychologicznych.

(iv) testy umiejętności są używane, aby pomóc uczniom w doskonaleniu pewnych szczególnych cech.,

(v) są one wykorzystywane w celu przyjęcia i wyboru studentów w kolegium i instytucjach technicznych.

Share

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *