urlop administracyjny jest to czasowy Urlop z pracy, z nienaruszonym wynagrodzeniem i świadczeniami. Zasadniczo termin ten jest zarezerwowany dla pracowników instytucji nieprowadzących działalności gospodarczej, takich jak szkoły, policja i szpitale.
definicja urlopu administracyjnego może się różnić w zależności od instytucji.
Osoby fizyczne mogą również kwalifikować się do urlopu administracyjnego z różnych powodów, w tym: żałoby, występów przysięgłych / sądowych, urlopu wojskowego, wewnętrznych przeglądów i dochodzeń.,
w środowisku akademickim urlopy administracyjne są przyznawane w tym samym celu, co urlopy badawcze / naukowe, tj. aby umożliwić jednostkom doskonalenie się w nauce i angażowanie się w badania naukowe w celu zwiększenia ich skuteczności jako nauczycieli i uczonych.
pracownik może zostać umieszczony na urlopie administracyjnym, gdy przeciwko pracownikowi zostanie wniesione oskarżenie o wykroczenie przez współpracownika, studenta, rodzica, domniemaną ofiarę lub funkcjonariusza policji. W trakcie urlopu pracodawcy mogą zbadać sytuację przed ustaleniem odpowiedniego kierunku działania., Urlop administracyjny sam w sobie nie oznacza, że pracownik będzie zdyscyplinowany lub że zarzut jest wiarygodny, dlatego wynagrodzenia i świadczenia nie są uchylane. Po prostu pozwala pracodawcy zbadać incydent, zachowując status pracownika, a jednocześnie usuwając go z pracy, ostatecznie prowadząc do powrotu lub zwolnienia.
funkcjonariusze policji są rutynowo umieszczani na urlopie administracyjnym po incydencie strzelaniny, podczas prowadzenia śledztwa, bez sugerowania winy ze strony funkcjonariusza.,
sygnaliści mogą być również umieszczani na urlopie administracyjnym, aby chronić ich przed potencjalnym nękaniem przełożonego. Na przykład, jeśli zgłaszają przypadek nierzetelności badawczej z głównego dochodzenia projektu akademickiego.