wartości, które sprawiają, że Disney, Disney

dwoma kluczowymi czynnikami w Disney są czystość i przyjazność. Pomimo najbardziej niesamowitych przejażdżek, atrakcji i pokazów, dwie rzeczy, które goście często mówią ” wow 'D”, to jak czyste było miejsce i jak przyjaźni byli członkowie obsady.

te dwa sterowniki nie są niczym nowym. W rzeczywistości były one częścią oryginalnej wizji Walta Disneya dla parków Disneya.

nie ma wątpliwości, że Walt Disney był wizjonerem., Marzenie, które sobie wyobraził i ostatecznie stworzył, skupiało się na zapewnieniu ludziom jak najlepszego doświadczenia, które zaczęło się od utrzymania czystości i przyjaznego miejsca.

wizja Walta była zarówno genialna, jak i prosta. Nie mówił o konkretnych zadaniach i opisach, które różnią się w zależności od osoby. Zamiast tego odciągnął kamerę, aby każdy członek obsady mógł zobaczyć szerszy obraz i zrozumieć, jaki był ich cel w spełnieniu tego marzenia zwanego Disneylandem., Bez względu na konkretny tytuł pracy lub obowiązki, obowiązkiem każdego jest utrzymanie miejsca w czystości i kontakt z Gośćmi i między sobą w sposób przyjazny i uprzejmy.

wartości te są prawdziwe do dziś — nawet 54 lata po śmierci Disneya.

Definiowanie wartości Twojej organizacji to coś więcej niż tylko stworzenie deklaracji misji i powieszenie jej na ścianie. Wymaga to introspekcji organizacyjnej z przedstawicielami ze wszystkich branż, którzy spotykają się, aby zdefiniować, co oznacza organizacja (i co już nie będzie oznaczać).,

wartości te będą unikalne dla każdej organizacji, a gdy zostaną dokładnie zdefiniowane, a następnie podłączone do komputera, aby każdy pracownik wskazywał w tym samym kierunku, będą służyć jako kompas przewodni dla organizacji. Podobnie jak Walt zdefiniował wartości swojej firmy tak wiele lat temu.

Share

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *