w dzisiejszych trudnych warunkach ważne jest, aby firma podjęła zdecydowane zobowiązanie do zarządzania ryzykiem. Badania przesiewowe pracowników są jednym z podstawowych składników ogólnego programu zarządzania ryzykiem. Dzięki dokładnemu sprawdzeniu potencjalnego zatrudnienia firma może zapewnić, że uzyska uczciwych, rzetelnych pracowników.
firma zatrudniająca kierowców pracowniczych powinna podjąć wszelkie rozsądne środki, aby upewnić się, że ci ludzie są bezpiecznymi kierowcami, aby chronić swoją działalność i zmniejszać ryzyko., Wśród tych kroków jest wykorzystanie kontroli Ewidencji Pojazdów silnikowych w celu ustalenia, czy wnioskodawca ma dobrą historię jazdy. Dokumentacja jazdy pracowników stała się ważnym elementem programu bezpieczeństwa floty i może pomóc chronić firmę przed sporami sądowymi po wypadku.
podstawy
Kontrola MVR lub pojazdu silnikowego pokazuje historię jazdy danej osoby, w tym cenne informacje o jej prawie jazdy, takie jak specjalne adnotacje, Klasa prawa jazdy, aktualne i przeszłe statusy licencji, w tym anulowania, odwołania i zawieszenia oraz wszelkie ograniczenia dotyczące jej prawa jazdy.,
poza tym, pokaże również cenne informacje na temat wykroczeń drogowych danej osoby, w tym, ale nie ograniczając się do przestępstw drogowych, raportów wypadków, cytatów drogowych, wyroków za jazdę pod wpływem alkoholu i punktów rekordów jazdy. Kontrole MVR mogą również pokazywać dane osobowe, takie jak płeć, data urodzenia, wiek, waga, wzrost oraz kolor włosów i oczu.
mogą również ujawnić bez odpowiedzi lub niezapłacone wezwania i zaniki ubezpieczenia. Zazwyczaj kontrole MVR pokazują informacje tylko dla określonej liczby lat. Jednak ramy czasowe różnią się w zależności od państwa., Dodatkowo pracodawcy powinni uzyskać zwolnienie od wnioskodawcy, zanim Kontrola MVR może być uruchomiona.
statystyki nie kłamią
nie można zaprzeczyć ważności sprawdzania MVR. Firmy powinny ustalić, czy ich pracownik jest bezpiecznym kierowcą nie tylko w celu ochrony sprzętu, ale także swoich klientów, klientów i innych osób, z którymi pracownicy mogą mieć kontakt. Dzieje się tak dlatego, że awarie pojazdów mechanicznych kosztują firmy 60 miliardów dolarów rocznie w kosztach prawnych, utraconej wydajności, opieki medycznej i szkód majątkowych. Przeciętny wypadek samochodowy kosztuje pracodawcę około 16 500 dolarów.,
gdy pracownik jest zaangażowany w wypadek podczas pracy, który powoduje obrażenia, koszt dla pracodawcy wynosi 74 000 USD. Co gorsza, może przekroczyć $500,000, gdy ofiara śmiertelna jest zaangażowana. Liczba ta może wzrosnąć do milionów dolarów za incydent, jeśli odszkodowanie karne są przyznawane. Są również odpowiedzialni za niedbały pozew. Takie pozwy mają również potencjał, aby zniszczyć reputację firmy.
korzyści
firmie może być trudno przewidzieć, jak pracownik poradzi sobie z pracą w realnym środowisku pracy., Jeśli ich praca wymaga jazdy, auto ubezpieczenia mogą być zaangażowane, jak również, że może znacząco wpłynąć na działalność ich firmy. Nikt nie jest doskonały w prowadzeniu, ale niektórzy ludzie są zdecydowanie gorsi od innych.
w wielu przypadkach historia jazdy się powtarza. Przeprowadzenie kontroli MVR pomaga firmie przewidzieć wszelkie negatywne działania, które mają większe prawdopodobieństwo wystąpienia w najbliższej przyszłości. Przynajmniej mogą porozmawiać z potencjalnym pracownikiem o swojej historii jazdy po znajomości ich rekordów i rozwiązaniu wszelkich problemów i zmartwień.,
jednak nie oznacza to tylko spokoju dla właścicieli firm. Ich firma ubezpieczeniowa martwi się również o swoich pracowników. To zmartwienie Zwykle przekłada się na pieniądze. Wynika to z faktu, że firmy ubezpieczeniowe mają dostęp do kontroli MVR, a ich składki mogą być oparte na historii jazdy ludzi.
firmy mogą zostać ukarane wyższymi składkami, jeśli ich organizacja źle odbije się w tej dziedzinie. Ubezpieczenie często stanowi zagrożenie dla kosztów operacyjnych. Na szczęście znajomość MVR swoich pracowników pomaga firmom chronić się.,
kolejna ukryta korzyść
oprócz firm korzystających z kontroli MVR, również potencjalni kandydaci do pracy. Zapobiega to niepotrzebnym błędom, które skazują ich tożsamość. Nawet jeśli ich praca nie musi wiązać się z prowadzeniem pojazdu, pracodawca może nadal chcieć wiedzieć, co znajduje się w ich historii jazdy.
błędy w zapisie mogą zaszkodzić szansom na znalezienie pracy. Nawet jeśli nie ma błędów, każde naruszenie lub bilet, które mają, może nie pojawić się w rejestrze., Wiedza o tym, co nie jest, a co jest w ich aktach, może pomóc osobie przygotować się do przesłuchania przez potencjalnego pracodawcę.
czas Wydania
kontrole MVR są zwykle zwracane w ciągu jednego do trzech dni roboczych od daty zamówienia. Jednak każdy stan USA ma swoje własne przepisy i zasady dotyczące sposobu wydawania i przechowywania rekordów. Wpływa to na czas realizacji.
inne przyczyny opóźnienia sprawdzenia MVR to zmiany nazw oraz brakujące lub nieprawidłowe numery licencji., Ponieważ licencje na pojazdy silnikowe są wydawane przez poszczególne stany, a każdy z nich prowadzi własną bazę danych dotyczących jazdy, kontrole MVR są przeprowadzane na stan, ponieważ nie ma krajowej bazy danych dotyczących jazdy. Firmy powinny kontaktować się z poszczególnymi departamentami pojazdów samochodowych lub porównywalnymi departamentami w każdym stanie.
słabość
każde państwo ma swoje własne przepisy i zasady dotyczące sposobu przeprowadzania kontroli Ewidencji Pojazdów Samochodowych. Do ich wykonania mogą być konieczne dodatkowe formularze. Co gorsza, niektóre państwa nie zezwalają potencjalnemu pracodawcy na dostęp do raportów dotyczących pojazdów silnikowych., Z tego powodu niektóre firmy decydują się zamówić czek MVR od renomowanej firmy zewnętrznej. Firmy te zapewniają znacznie szybszą obsługę. Ponadto przeprowadzają te kontrole po znacznie niższej cenie lub czasami za darmo.