Der h-Index ist eine Zahl, die sowohl die Produktivität als auch die Auswirkungen eines bestimmten Wissenschaftlers oder Gelehrten oder einer Gruppe von Wissenschaftlern oder Wissenschaftlern (z. B. einer Abteilung oder Forschungsgruppe) darstellen soll.
Der h-Index wird berechnet, indem die Anzahl der Publikationen gezählt wird, für die ein Autor mindestens genauso oft von anderen Autoren zitiert wurde., Zum Beispiel bedeutet ein h-Index von 17, dass der Wissenschaftler mindestens 17 Artikel veröffentlicht hat, die jeweils mindestens 17 Mal zitiert wurden. Wenn die 18. am häufigsten zitierte Publikation des Wissenschaftlers nur 10 Mal zitiert würde, würde der h-Index bei 17 bleiben. Wenn die 18. am häufigsten zitierte Publikation des Wissenschaftlers 18 oder mehr Mal zitiert würde, würde der h-Index auf 18 steigen.
Ein Teil des Zwecks des h-Index besteht darin, Ausreißerpublikationen zu eliminieren, die ein verzerrtes Bild der Auswirkungen eines Wissenschaftlers geben könnten., Wenn zum Beispiel ein Wissenschaftler vor vielen Jahren ein Papier veröffentlichte, das 9,374 Mal zitiert wurde, aber seitdem nur 2-oder 3-mal zitiert wurde, könnte eine direkte Zitieranzahl für diesen Wissenschaftler den Anschein erwecken, dass seine langfristige Karrierearbeit sehr bedeutsam war. Der h-Index wäre jedoch viel niedriger, was bedeutet, dass die gesamte Arbeit des Wissenschaftlers nicht unbedingt so signifikant war.,
Die folgenden Ressourcen berechnen, einen h-index:
Scopus
Web of Science
Google Scholar
Rein (MD Anderson Fakultät und Fellows aufgeführt)
beachten Sie, dass verschiedene Datenbanken geben verschiedene Werte für den h-index. Dies liegt daran, dass jede Datenbank den Wert basierend auf den darin enthaltenen Zitaten berechnen muss. Da die Datenbanken unterschiedliche Veröffentlichungen in verschiedenen Jahrgängen abdecken, wird das h-Index-Ergebnis daher variieren., Sie sollten auch bedenken, dass sich der als „guter“ h-Index geltende Wert je nach wissenschaftlicher Disziplin unterscheiden kann. Eine Zahl, die in einem Feld als niedrig angesehen wird, kann in einem anderen Feld als ziemlich hoch angesehen werden.