Stadt Alexandria, Virginia

Allgemeine Informationen

Als Polizist bestehen Ihre Aufgaben darin, einen zugewiesenen Bereich der Stadt zu patrouillieren, Dienstanrufe zu beantworten, Voruntersuchungen durchzuführen, Berichte zu schreiben und den Verkehr zu kontrollieren. Sie müssen in der Lage sein, ohne sofortige Aufsicht zu handeln und Ihr Urteilsvermögen in Notfällen einzusetzen. Ihre Pflichten können persönliche Gefahr mit sich bringen.

Zwei Kennzeichen der Alexandria Police Department sind Community Policing und Technologie., Wir setzen uns für eine vollständige Partnerschaft mit den Bürgern ein, um Gemeinschaftsprobleme zu lösen und die Lebensqualität zu verbessern. Wir entwickeln und verwenden Spitzentechnologie, einschließlich: 800-MHz-Funksysteme, vollständig mobile taktische Computer und computergestützte Kriminalitätsanalyse.

Informationen zur Akademie

Alle erfolgreichen Bewerber müssen an einer 20-wöchigen Grundausbildung zur Strafverfolgung an der Northern Virginia Criminal Justice Training Academy (N. V. C. J. A.) teilnehmen und diese abschließen.,) Hier lernen Sie Straf-und Kraftfahrzeugrecht, zwischenmenschliche Fähigkeiten, Beweisregeln, Verhaftungsgesetze, Durchsuchung und Beschlagnahme, Konfliktlösung, Ermittlungsverfahren und andere polizeiliche Fähigkeiten. Körperliche Fitness, Schusswaffenqualifikationen und defensives Fahren sind wichtige Aspekte des Rekrutierungstrainings. Die Akademie befindet sich in 45299 Forschung Place, Ashburn, Virginia 20147. Bitte besuchen Sie ihre Website unter www.nvcja.org für Richtungen.

Gehaltsinformationen

Bewerbungsprozess

Testdaten:

• Samstag, 30.,

BITTE BEACHTEN SIE:

• Masken sind obligatorisch.
• Temps werden zusammen mit COVID-Screening-Fragen an die Tür gebracht.
• Bei jeder Prüfung sind nur 15 Personen zugelassen.
• Sie MÜSSEN sich online registrieren.
• Bitte folgen Sie allen Anweisungen auf dem Formular.

BEWERBEN SIE sich HIER Schriftlicher Test

Schriftliche Tests finden im Hauptquartier der Alexandria Police Department, 3600 Wheeler Avenue, Alexandria, VA statt. Bitte überprüfen Sie zurück für die nächsten Testdaten.,

Dokumente

Sie MÜSSEN die folgenden unten aufgeführten Originaldokumente vorlegen können, um die Prüfung abzulegen und mit dem Einstellungsprozess fortzufahren. Bitte liefern Sie auch eine Kopie jedes Dokuments für uns bei der Überprüfung zu halten. Wir werden Ihre Originaldokumente nicht aufbewahren, müssen sie jedoch auf Richtigkeit überprüfen. *Am Tag der Prüfung werden keine Kopien für Sie angefertigt.

• Gültiger Führerschein-erforderlich für die Testeinreise (muss der Staat sein, in dem Sie sich derzeit befinden)
• Nachweis der US-Staatsbürgerschaft (Geburtsurkunde oder Einbürgerungspapiere oder U. S., pass)
• Sozialversicherungskarte

Die Identität des Antragstellers und die Gültigkeit des Führerscheins werden vor dem Test überprüft. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie Ihren gültigen Führerschein mitbringen, Sozialversicherungskarte (oder Erhalt der Anfrage für Karte) und Nachweis der US-Staatsbürgerschaft. Wenn Sie zum Zeitpunkt des Tests nicht über Ihre Sozialversicherungskarte und den Nachweis der US-Staatsbürgerschaft verfügen, können Sie dies dem beeidigten Personalvermittler pro individueller Terminplanung zur Verfügung stellen. Weitere Informationen werden am Tag des Tests zur Verfügung gestellt.,

Stellenanzeige anzeigen

Auswahlverfahren

Die Alexandria Police Department nimmt kontinuierlich Bewerbungen für Polizisten an. Startgehalt für den Polizisten I Position ist $50,839. 88. Virginia DCJS Certified Officers sind berechtigt, mit einem höheren Gehalt zu beginnen. Top-Lohn für den Polizisten Position ist $ 99,279. 96. Ein hervorragendes Leistungspaket ist enthalten. Offiziere werden 11,5-Stunden-Schichten zugewiesen, wobei JEDER ZWEITE Freitag, Samstag und Sonntag frei ist.,

Das Auswahlverfahren für die Position des Polizeibeamten umfasst:

• Schriftliche Prüfung
• Orientierungspflicht
• Hintergrundfragebogen
• Hintergrundinterview
• Polygraphenuntersuchung
• Hintergrunduntersuchung
• Einzelinterview mit dem Polizeichef
• Psychologische Untersuchung
• Ärztliche Untersuchung

Mindestanforderungen

• U. S.,ve
• Mordkommissar
• Ehrengarde
• Geiselverhandler
• K-9-Handler (mit zusätzlichem K-9-Gehalt)
• Motorradoffizier (mit zusätzlichem Gefahrenlohn)
• Wohnpolizisten (mit 5% zusätzlichem Lohn)
• Raubdetektiv
• Sex Crimes Detective
• Schule Ressourcenoffizier
• Special Operations Team Officer (mit SWAT)
• Narcotics Detective
• Jugend Detective

Auswahl Standards

Physikalische

• Vision: Weit sehschärfe: 20/20 fernglas korrigiert mit kontaktlinsen oder brille., Monokulare Sehschärfe: Nicht schlechter als 20/40 korrigiert.
  Weit Sehschärfe unkorrigiert muss mindestens 20/70 Fernglas für träger von harten Kontakten oder brille. Für erfolgreiche langfristige Träger von weichen Kontaktlinsen (mehr als ein Jahr) muss der Standard mindestens 20/200 bis 20/20 korrigierbar sein. Monokulares Sehen und Farbenblindheit disqualifizieren.
• Gesundheit: Sie müssen bei guter Gesundheit sein. Eine vollständige körperliche Untersuchung ist ein wichtiger Teil des Auswahlprozesses.,
• Fitness: Die körperliche Untersuchung hat eine Fitnesskomponente einschließlich eines maximalen Körperfettstandards, der 20% für Männer und 26% für Frauen beträgt.

Ethisch

• Sie müssen einen guten moralischen Charakter und ein gutes Verhalten haben, was sich in Ihrer Lebensgeschichte und Leistung im Auswahlprozess widerspiegelt. Sie müssen in allen Phasen Ihrer Bewerbung und des Auswahlprozesses wahrheitsgemäß sein.
• Ihre Vorgeschichte muss frei von Verbrechen Verurteilung sein. Anderes illegales Verhalten oder Drogenkonsum, ob erkannt oder unentdeckt – kann disqualifizieren.,
• Sie müssen eine Schusswaffe legal besitzen können. (Hinweis: Das Bundesgesetz verbietet den Besitz oder das Tragen von Schusswaffen durch Personen, die wegen der Verwendung, des versuchten Gebrauchs oder der drohenden Verwendung häuslicher Gewalt verurteilt wurden.)

Behavioral

• Sie müssen eine ausgezeichnete Fahrt aufnehmen.
• Sie müssen derzeit frei von Alkoholabhängigkeit sein. (Bewerber bei der Rückforderung werden berücksichtigt.)

Leistungen

• Krankenversicherung: Sie haben die Wahl zwischen den angebotenen Versicherungsträgern und den Optionen für die In-Service-oder Out-of-Service-Deckung., Neue Mitarbeiter zahlen 10% der Kosten der Stadt für die Krankenversicherung auf Vorsteuerbasis.
• Zahnversicherung: Zahnärztliche Grundversorgung, die in den Krankenversicherungsprogrammen enthalten ist. Zusätzliche Abdeckung durch ein optionales Programm.
• Lebensversicherung: Term life insurance available. Die Stadt bietet eine Grunddeckung, die dem zweifachen Jahresgehalt des Mitarbeiters entspricht. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, die Deckung bis zum Vierfachen ihres Jahresgehalts zu minimalen Kosten pro Lohnperiode zu erhöhen.
• Jährliche Lohnerhöhungen: Basierend auf zufriedenstellenden jährlichen Leistungsbewertungen.,
• Ruhestand: Beitragsdefinierter Plan mit voller Vesting in fünf Jahren. Für vereidigte Offiziere trägt die Stadt 27,30% des Gehalts bei; Die Mitarbeiter zahlen einen Beitrag von 8% des Gehalts.
• Bezahlte Feiertage: Zehneinhalb bezahlte Feiertage pro Jahr.
• Urlaub: Neue Mitarbeiter verdienen 12 Tage im Jahr mit jährlichen Erhöhungen auf maximal 24 Tage im Jahr nach 12 Jahren.
• Latente Vergütung: Arbeitnehmer können einen Prozentsatz ihres Gehalts vor Steuern beisteuern.,
• Bildung und Ausbildung: Abschluss der Ausbildung an der Northern Virginia Criminal Justice Academy qualifiziert sich für 24 Kreditstunden am Northern Virginia Community College. Weitere Teilnahmeberechtigung.