Die Wörter Stakeholder und Aktionär werden im Geschäft oft locker verwendet. Die beiden Wörter werden allgemein als Synonyme angesehen und synonym verwendet, aber es gibt einige wichtige Unterschiede zwischen ihnen. Diese Unterschiede zeigen, wie Sie Stakeholder und Aktionäre in Ihrem Unternehmen angemessen verwalten können.,
Zum Beispiel ist ein Aktionär immer ein Stakeholder in einem Unternehmen, aber ein Stakeholder ist nicht immer ein Aktionär. Die Unterscheidung liegt in ihrer Beziehung zum Unternehmen und ihren Prioritäten. Unterschiedliche Prioritäten und Autoritätsebenen erfordern unterschiedliche Ansätze in Formalität, Kommunikation und Berichterstattung.
Es ist wichtig, dass diese Begriffe gut definiert sind, um Verwirrung zu vermeiden. Selbst wenn Sie denken, Sie wissen, was sie bedeuten, nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um sich zu erfrischen.
Was Ist ein Aktionär?,
Ein Aktionär ist eine Person oder eine Institution, die Aktien oder Aktien in einem öffentlichen oder privaten Betrieb besitzt. Sie werden oft als Mitglieder eines Unternehmens bezeichnet und haben ein finanzielles Interesse an der Rentabilität der Organisation oder des Projekts.,
Abhängig von den geltenden Gesetzen und Regeln der Gesellschaft oder des Aktionärsvertrags haben die Aktionäre das Recht, Folgendes (und mehr) zu tun:
- Verkaufen Sie ihre Aktien
- Abstimmung über die für den Vorstand Nominierten
- Nominieren Sie Direktoren
- Abstimmung über Fusionen und Änderungen der Unternehmenscharta
- Erhalten Sie Dividenden
- Erhalten Sie Informationen über börsennotierte Unternehmen
- Klagen Sie wegen Verstoßes gegen Treuhandverträge pflicht
- Neue Aktien kaufen
Aktionäre haben ein Eigeninteresse am Unternehmen oder Projekt., Dieses Interesse spiegelt sich in ihrem Wunsch wider, einen Anstieg des Aktienkurses und der Dividenden zu sehen, wenn das Unternehmen öffentlich ist. Wenn sie an einem Projekt beteiligt sind, sind ihre Interessen an den Erfolg des Projekts gebunden.
Das Geld, das von Aktionären in ein Unternehmen investiert wird, kann gewinnbringend abgezogen werden. Es kann sogar in andere Organisationen investiert werden, von denen einige im Wettbewerb mit anderen stehen könnten. Daher ist der Aktionär ein Eigentümer des Unternehmens, aber nicht unbedingt zuerst mit den Interessen des Unternehmens.
Was Ist ein Stakeholder?,
Wir haben darüber geschrieben, was ein Stakeholder vorher ist, und die Definition steht immer noch. Ein Stakeholder kann entweder eine Einzelperson, eine Gruppe oder eine Organisation sein, die vom Ergebnis eines Projekts betroffen ist. Daher haben sie ein Interesse am Erfolg eines Projekts. Sie stammen entweder von der Projektgruppe oder von einem externen Sponsor.,
Es gibt viele Personen, die sich als Stakeholder qualifizieren können, wie zum Beispiel:
- Senior Management
- Projektleiter
- Teammitglieder im Projekt
- Kunden des Projekts
- Ressourcenmanager
- Linienmanager
- Benutzergruppe für das Projekt
- Subunternehmer im Projekt
- Berater für das Projekt
Daher können Stakeholder intern sein, wie Mitarbeiter, Aktionäre und Manager—aber Stakeholder können auch extern sein., Sie sind Parteien, die nicht direkt in einer Beziehung mit der Organisation selbst stehen, aber dennoch wirken sich die Handlungen der Organisation darauf aus, wie Lieferanten, Verkäufer, Gläubiger, die Gemeinschaft und öffentliche Gruppen. Grundsätzlich sind Stakeholder diejenigen, die von dem Projekt betroffen sein werden, wenn es im Gange ist, und diejenigen, die von dem Projekt betroffen sein werden, wenn es abgeschlossen ist.
Stakeholder neigen dazu, eine langfristige Beziehung zur Organisation zu haben. Es ist nicht so einfach, sozusagen Einsätze zu ziehen, wie es für Aktionäre sein kann., Ihre Beziehung zur Organisation ist jedoch auf eine Weise gebunden, die die beiden voneinander abhängig macht. Der Erfolg der Organisation oder des Projekts ist für den Stakeholder über den Aktionär ebenso kritisch, wenn nicht sogar mehr. Mitarbeiter können ihren Arbeitsplatz verlieren, während Lieferanten Einkommen verlieren könnten.
Unterschiede zwischen Stakeholdern und Aktionären
Bevor Sie sich mit den Unterschieden befassen, besteht eine Ähnlichkeit zwischen Stakeholdern und Aktionären., Diese Ähnlichkeit ist ihre Bedeutung: In den letzten Jahren haben Unternehmen begonnen, ihren Stakeholdern und Aktionären gleichermaßen rechenschaftspflichtig zu sein. Anders als in der Vergangenheit, wo Unternehmen vor allem an Fragen im Zusammenhang mit ihren Aktionären interessiert waren.
Es gab einen Anstieg in etwas, das als Corporate Social Responsibility (CSR) bezeichnet wird und das Unternehmen dazu ermutigt, bei Entscheidungen das Interesse aller Stakeholder zu berücksichtigen und nicht nur die Interessen seiner Aktionäre.,
Unterschiedliche Standpunkte
CSR ist wichtig, weil in den meisten Fällen Stakeholder und Aktionäre unterschiedliche Standpunkte haben. Die Stakeholder befassen sich mehr mit der Langlebigkeit ihrer Beziehung zur Organisation und einer besseren Servicequalität. Das heißt, Personen, die an einem Projekt oder für eine Organisation arbeiten, interessieren sich wahrscheinlich mehr für Gehälter und Leistungen als für Gewinne.
Die Aktionäre hingegen beschäftigen sich mehr mit Aktienkursen, Dividenden und Ergebnissen. Sie haben ein finanzielles Interesse am Erfolg der Organisation, nicht an den Personen, die dort arbeiten., Aktionäre befürworten eher Wachstum, Expansion, Akquisitionen, Fusionen und andere Handlungen, die die Rentabilität des Unternehmens steigern.
Wie sie kategorisiert werden
Aktionäre sind eine Untergruppe der größeren Stakeholder, nehmen jedoch nicht am täglichen Betrieb des Unternehmens oder Projekts teil. Aktionäre haben einige Rechte als Eigentümer des Unternehmens, die in der Satzung des Unternehmens aufgeführt sind, wie das Recht, Finanzunterlagen zu überprüfen—insbesondere wenn sie sich Sorgen darüber machen, wie das Unternehmen von seiner erstklassigen Executive Suite geführt wird.,
Es gibt einige Organisationen, die keine Aktionäre haben, wie eine öffentliche Universität, die viele Stakeholder hat. Dazu gehören Studenten, Familien, Professoren, Administratoren, Arbeitgeber, staatliche Steuerzahler, die lokalen und staatlichen Gemeinden, Verwahrer, Lieferanten und mehr.
Zusammenfassend
Der Aktionär ist wiederum eine Person, die Aktien der Gesellschaft besitzt. Ein Stakeholder ist an dem Unternehmen beteiligt. Daher sind Aktionäre Eigentümer und Stakeholder interessierte Parteien. Wie bereits erwähnt, sind Aktionäre eine Teilmenge der Obermenge, die Stakeholder sind.,
Zu den Aktionären gehören Anteilseigner und Vorzugsaktionäre im Unternehmen. Stakeholder können alles von Aktionären, Gläubigern und Schuldeninhabern bis hin zu Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Regierungen usw. umfassen.
Der größte Unterschied zwischen den beiden besteht darin, dass sich die Aktionäre auf eine Rendite ihrer Investition konzentrieren. Die Stakeholder sind mehr besorgt über die Leistung des Unternehmens.
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Sollten Sie sich auf Aktionären oder Stakeholdern?,
Das ist nicht so einfach eine Frage zu beantworten, und eine, die für immer von Business-Analysten diskutiert wurde. Sollten sich Unternehmen ausschließlich auf die Gewinnsteigerung konzentrieren oder haben sie eine ethische Verantwortung gegenüber der Umwelt? Diese beiden Wege werden Shareholder-Theorie und Stakeholder-Theorie genannt.
Shareholder-Theorie vs. Stakeholder-Theorie
Shareholder-Theorie behauptet corporation Führungskräfte haben die Pflicht zur Maximierung Rendite für die Aktionäre. Der Ökonom Milton Friedman führte diese Idee in den 1960er Jahren ein, die besagt, dass ein Unternehmen in erster Linie gegenüber seinen Aktionären verantwortlich ist.,
Die Stakeholder-Theorie stellt andererseits fest, dass es die ethische Pflicht der Unternehmensleiter ist, sowohl den Aktionären als auch der gesamten Gemeinschaft gegenüber, dass die Aktivitäten, die dem Unternehmen zugute kommen, der Gemeinschaft nicht schaden.
Dies bedeutet nicht, dass die Aktionärstheorie ein „anything goes“ – Antrieb ist, um Gewinne zu steigern. Dieser Prozess muss legal sein und durch nicht trügerische Praktiken erfolgen. Es schließt auch gemeinnützige Arbeiten nicht unbedingt aus. Die soziale Verantwortung ist jedoch in die Stakeholder-Theorie strukturiert, aber die Vorteile müssen auch dem Endergebnis des Unternehmens entsprechen.,
Daher hängt die beste Theorie für Sie und Ihr Unternehmen oder Projekt davon ab, was Ihre Hauptinteressen sind. Es ist jedoch höchstwahrscheinlich, dass Sie mit einem Hybrid fortfahren, da beide Theorien verschiedenen Aspekten des Geschäfts dienen.
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