Was ist ein Level-1-Hintergrund-Screening?
Unter Kapitel 435.03, Florida Statuten, Mitarbeiter sollten Stufe 1 Hintergrundprüfung als grundlegende, weniger eingehende Screening-Methode unterziehen. Dies umfasst, ist aber nicht beschränkt auf, landesweite Beschäftigungsgeschichte, Strafregister, und Sex Täterregister. Um einer Level-1-Hintergrundprüfung unterzogen zu werden, sollte eine Person weder auf Verhaftung warten noch Aufzeichnungen über Verbrechen oder Straftaten führen, wie dies durch das Florida-Statut oder ähnliche Bestimmungen des Gesetzes verboten ist.,
Was ist ein Level 2 Hintergrund Screening?
Andererseits vermittelt eine Hintergrundprüfung der Stufe 2 das Ausmaß der Datensatzrecherchen, die Florida-Arbeitgeber im Rahmen ihres Pre-Employment-Screenings durchführen können. In der Regel umfasst eine Hintergrundprüfung der Stufe 2 die Suche nach fingerabdruckbasierten Informationen, nationalen Strafregistern sowie Bezirksstrafakten.,
Arbeitgeber, die Hintergrundprüfungen der Stufe 2 durchführen, koordinieren und erfüllen die Anforderungen des Florida Department of Law Enforcement, des National Federal Bureau of Investigation, der örtlichen Gerichte und der Strafverfolgungsbehörden, um diese Aufzeichnungen zu erhalten. Es ist ihnen gestattet, die Dienste qualifizierter Anbieter von Vorsorgeuntersuchungen vor der Beschäftigung in Anspruch zu nehmen, um elektronische Fingerabdrücke durchzuführen und die Integrität und Sicherheit aller erhaltenen Informationen aufrechtzuerhalten.
Eine Level 2-Hintergrundüberprüfung ist für Stellen erforderlich, die Verantwortung oder Vertrauen auf erheblichen Verantwortungsebenen beinhalten., Dazu gehören Mitarbeiter, die mit älteren Menschen, Kindern und anderen gefährdeten Gruppen arbeiten. Wenn die Hintergrundprüfung eine Vorgeschichte disqualifizierender Straftaten—wie Entführung, Mord, Inzest, Totschlag, Körperverletzung, Sexualverbrechen und vieles mehr, wie in F. S., Kapitel 435.04 aufgeführt—aufdeckt, gilt der gescreentete Antragsteller automatisch als arbeitsunfähig.
Da Florida der einzige Staat mit einer spezifischen Bestimmung zur Hintergrundprüfung der Stufe 2 ist, unterliegen nur Mitarbeiter des Staates dem Pre-Screening-System.,
Ebenso wichtig ist es für Arbeitgeber, einen Hintergrundbericht zu lesen. Dies ermöglicht es Agenturen, vernünftige Gründe zu finden, einen Bewerber nicht einzustellen, ohne das Risiko einzugehen, im Einstellungsprozess einer Diskriminierung beschuldigt zu werden.
Es ist anzumerken, dass sowohl die staatlichen als auch die nationalen Datenbanken für Kriminalgeschichte nach Verhaftungen, Haftbefehlen und anderen Informationen zu einer Person durchsucht werden können. Keine der beiden Datenbanken kann jedoch innerhalb eines einzelnen Datensatzes nach bestimmten Straftaten suchen.