Wenn Sie vorhaben, einen unabhängigen Auftragnehmer vorübergehend einzustellen, kann ein Arbeitsvertrag dazu beitragen, dass sowohl Sie als auch der Auftragnehmer verstehen, was das Projekt mit sich bringt und was vom Auftragnehmer zu erwarten ist. Diese Vereinbarung schützt nicht nur Ihre Interessen, sondern auch die Interessen des Auftragnehmers. Da beide Parteien geschützt sind, können unabhängige Auftragnehmer diese Art von Vereinbarung auch bei der Arbeit mit Kunden verwenden.
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Was ein Arbeitsvertrag beinhaltet
Vor Beginn eines Projekts mit einem unabhängigen Auftragnehmer sollte ein Arbeitsvertrag geschrieben und unterzeichnet werden, um beide Parteien zu schützen und sicherzustellen, dass sich alle auf derselben Seite befinden.
Ein Werkvertrag kann Folgendes umfassen:
- Ein Zeitplan für das Projekt
- Ein detaillierter Arbeitsplan
- Projektmeilensteine
- Zahlungsbedingungen
Ein Werkvertrag kann auch verwendet werden, um sicherzustellen, dass der Auftragnehmer keine Rechte an dem Produkt oder der erstellten Arbeit behält., Ohne eine formelle Vereinbarung können Rechte nicht auf den Kunden übertragen werden, der das Werk gekauft hat. Aus diesem Grund werden diese Vereinbarungen häufig bei der Einstellung von Schriftstellern und Künstlern für Projekte verwendet.
The Work for Hire Doctrine
Wenn Sie einen Zeitarbeitnehmer einstellen, haben Sie möglicherweise Bedenken, wem die von Ihnen in Auftrag gegebene Arbeit gehört. Die Work for Hire-Doktrin hilft, dieses Problem zu klären.,
Im Allgemeinen kann jede Person, die zum Projekt beiträgt, theoretisch genau dasselbe Material ohne Ihre Erlaubnis verkaufen, sofern vor Beginn der Arbeit keine besondere schriftliche Vereinbarung besteht. Dies wird besonders problematisch beim Schreiben von Projekten. Nach dem Urheberrecht besitzen Autoren vermutlich das Urheberrecht an allen von ihnen erstellten Werken.
Unter der Work for Hire-Doktrin kann die Arbeit zur Miete nur unter zwei Umständen existieren:
- Arbeiten, die von unabhängigen Auftragnehmern erstellt wurden., In diesem Fall muss die Arbeit speziell bestellt werden, was bedeutet, dass der Auftragnehmer bezahlt werden muss, um etwas Neues zu schaffen. Vor der Erstellung des Werks muss jede Partei eine unterzeichnete und schriftliche Vereinbarung treffen, dass das Werk als Mietwerk betrachtet wird. Das Werk muss auch unter eine der neun gesetzlich vorgeschriebenen Kategorien von Auftragswerken des Urheberrechtsgesetzes fallen.
- Arbeit von einem Mitarbeiter vorbereitet, die in ihrem Anwendungsbereich ist. Jede von einem Mitarbeiter geschaffene Arbeit, die in seinem Beschäftigungsbereich liegt, gilt als Leiharbeit.,
Die Vorteile eines Work-for-Hire-Arrangements
Die meisten Menschen gehen davon aus, dass sie die Rechte an einer Arbeit besitzen, für die sie bezahlt haben. Ohne einen schriftlichen Mietvertrag besitzen Sie möglicherweise nicht unbedingt die Rechte an dem Werk. Wenn ein unabhängiger Auftragnehmer eine Vereinbarung abschließt, stellen Sie sicher, dass Sie die Rechte an der Arbeit erhalten.
Bei unabhängigen Auftragnehmern beruhigt die Unterzeichnung eines Work-for-Hire-Vertrags den Geist Ihres Kunden und versichert ihm, dass er die Arbeit besitzt, für die er bezahlt hat.,
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