jotta voit tehdä enemmän myyntiä, sinun täytyy löytää tapa todella motivoida joukkue. Jos sinulla ei ole valtavaa budjettia työstettävänä, se voi tuntua vaikealta tai jopa mahdottomalta tehdä. Mutta on olemassa joitakin pienen budjetin tapoja voit motivoida tiimisi ja kannustaa hienoa työtä.
kilpailut ja muut hauskat työntekijäkannustimet voivat olla hyvä tapa tuoda tiimiä yhteen ja saada enemmän aikaan. Tässä on 20 eri myyntikilpailun ideoita voit käyttää tehdä juuri sitä.,
myyntikilpailun Ideoita
Myyjä Kuukausi
Ottaa työntekijä tai myyjä kuukausi on melko suoraviivainen tapa palkita hyvää työtä jatkuvasti. Esität vain nimetyn palkinnon ylimmälle myyjälle tai toiselle työntekijälle, joka täyttää tietyt tavoitteet joka kuukausi.
jotta pääset alkuun, sinun on yksinkertaisesti valittava alkava kuukausi, hahmoteltava tietty palkinto ja varoitettava sen jälkeen työntekijöitäsi. Palkinnot voivat vaihdella vapaa-ajasta rahaan tai jopa johonkin Luovempaan.,
Arvonta Palkintoja
Jos haluat varmistaa, että kaikki työntekijät on mahdollisuus saada palkintoja, kun edelleen saada tunnustusta työstään koko kuukauden, voit määrittää arpajaiset tyyppinen järjestelmä.
Jokainen myyjä tai työntekijä voi saada arpajaiset lippuja jokaisesta myyntiin tai tiettyyn tavoitteeseen, että ne saavuttavat koko kuukauden. Sitten lopussa kuukauden tai neljänneksen, voit olla piirustus myöntää suuren palkinnon tai muutamia pienempiä palkintoja., Näin varmistetaan, että parhaat työt tekevillä on hyvät mahdollisuudet saada palkintoja, mutta samalla varmistetaan, että jokainen pieni saavutus saa tunnustusta.
Voittajan Valinta
Tulossa palkintoja voi olla yksi vaikeimmista osista käynnissä myynti-kilpailuun. Mutta on olemassa tapa tehdä siitä hieman helpompaa. Anna voittajien päättää.
tehdä tämän, vain lupaus antaa palkinto henkilölle, joka tekee eniten myyntiä kuukausittain tai neljännesvuosittain, sitten hahmotella valikoima mahdollisia palkintoja., Voittaja voi sitten päättää, mitä he haluavat voittaa, tai jopa valita mahdollisen palkinnon ensi kuussa on voittaja, jos haluat tehdä siitä mielenkiintoista.
voita palvelus pomolta
tai voit jopa tarjota henkilökohtaisemman palkinnon eniten myyntiä tekevälle henkilölle. Anna heidän voittaa palvelus sinulta!
asetti kilpailulle tietyn aikajanan. Sitten lopussa voittaja tai voittajat voivat valita palveluksen sinulta palkintona. Ehkä he haluavat, että peset heidän autonsa. Ehkä he haluavat jonain päivänä valita aivosi lounaalla. Jätä asia heidän huolekseen — järjellä tietenkin.,
Pomo Päivä
Tai voit perustaa myynti-kilpailu, jossa voittaja saa ottaa paikka päivä.
jokaisen kuukauden tai vuosineljänneksen lopussa eniten myyntiä tai pisteitä saanut saa pyörittää asioita päivän ajan omalla tavallaan. Anna heidän pitää kokous, valitse minne viedä joukkue lounaalle ja jopa perustaa myymälä kulmatoimistoon.,
Joukkue-Laaja Maalia
Jos haluat aloittaa myynti-kilpailuun, joka ei pit kunkin tiimin jäsenet toisiaan vastaan, voit sen sijaan pyytää heitä työskentelemään yhdessä saavuttaakseen tietyt tavoitteet.
tätä tehdäkseen asettaa tiimitavoitteen, kuten dollarin summan kokonaismyynnille tai useille myytäville tuotteille. Pidä sitten kirjaa edistymisestäsi koko kuukauden ajan ja pyydä tiimisi jäseniä kannustamaan toisiaan työskentelemään tämän tavoitteen saavuttamiseksi.
Palkinnot
Ei jokainen kilpailu on mennä pitkäksi aikaa olla tehokkaita., Sen sijaan voi olla pienempiä päivittäisiä kilpailuja, jotka antavat useammalle mahdollisuuden voittaa.
tätä varten tarvitset ideoita pienemmiksi palkinnoiksi tarjotaksesi tiimiäsi, kuten lahjakortteja tai ilmaisia välipalatuotteita taukohuoneessa. Sitten antaa ne palkinnot ihmisille, jotka tekevät eniten myyntiä joka päivä.
Myynti Hulluus
la Maaliskuu Hulluutta, voit määrittää kiinnike tyyli kilpailu, joka luo ystävällinen kilpailuja välillä myyjät koko kuukauden.
Tämä voi viedä hieman enemmän suunnittelua. Sinun täytyy luoda kiinnike, joka sisältää Kaikki myyntihenkilöstö., Sitten jokaisen päivän tai viikon lopussa se, jolla on eniten myyntiä jokaisessa yksittäisessä kilpailussa, siirtyy seuraavalle kierrokselle. Kuukauden tai neljänneksen lopussa, riippuen joukkueesi koosta, sinun pitäisi olla viimeinen kierros ja lopullinen voittaja.
Muuntaminen Kilpailu
Kun saat listan uusia johtolankoja, voit aloittaa uusi kilpailu, jossa jokainen myyjä on sama mahdollisuus voittaa ei ole väliä mitä niiden myynti historia näyttää.,
tämäntyyppiseen kilpailuun sinun on jaettava johtolangat tasaisesti koko tiimillesi, jotta kaikilla on yhtäläiset mahdollisuudet. Sitten henkilö, joka muuntaa eniten myyntiä kyseisen ryhmän voittaa palkinnon.
Top this
voit myös järjestää myyntikilpailun, jossa tiimisi palkitaan suurimman yksittäisen myynnin tekemisestä kokonaismyynnin sijaan.
Tämä olisi melko samanlainen logistisesti muihin kilpailuihin, mutta olisi vain kannustaa joukkue yrittää upsellin tai myydä useita tuotteita yksittäisille asiakkaille., Palkitse jokaisen kuukauden tai vuosineljänneksen lopussa henkilö, joka on tehnyt suurimman yksittäisen myynnin. Voit jopa seurata, kuka johtaa koko kuukauden niin, että muu joukkue tietää, että numero voittaa.
Kelluva Palkintoja
Voit myös tarjota palkintoja tai palkintoja, jotka menevät henkilöittäin voittajaksi muutoksia. Tämäntyyppinen kilpailu voi myöntää suurin myynti koko kuukauden tai jopa mennä henkilöltä henkilölle lopussa kunkin kuukauden.,
jotta voit tehdä tämän, sinun täytyy vain tunnistaa palkinto, että tiimisi jäsenet voivat nauttia, vaikka he eivät saa pitää sitä pysyvästi. Se voisi olla yksinkertainen pöytä sisustus tai jopa etuoikeus — kuten kyky valita kokouksen välipaloja. Varmista sitten, että palkinto menee henkilöltä toiselle, kun joku rikkoo kuukausittaisen myyntiennätyksen.
Team Scavenger Hunt
jokaisella myyntihenkilöstösi jäsenellä on todennäköisesti oma erikoisalansa. Joten voit perustaa scavenger hunt tyyli kilpailu, jossa henkilökunta työskentelee tiimeissä-yhdistää niiden eri taitoja – suorittaa erilaisia tehtäviä.,
esimerkiksi, voit asettaa tavoitteita, kuten myynti, joka on yli tietyn dollarin summa, myynti uusi asiakas tai myyntiin tietyn määrän eri tuotteita. Sitten jakaa henkilökuntasi tiimeihin ja haastaa heidät suorittamaan kaikki listan tavoitteet.
Fantasia Myynti-Joukkue
Ajatella fantasia urheilu liigat täällä. Tämän tyyppinen kilpailu on tarkoitus luoda ympäristö, jossa kaikki henkilökunta tukee ja kannustaa toisiaan.
luonnostyylisessä formaatissa myyntimiehesi muodostavat tiimejä., Sitten jokainen ”pelaaja” saa pisteitä myynnistä tai muista saavutetuista tavoitteista. Ja se, jonka joukkue saa eniten pisteitä kuun lopussa tai neljännesvälierissä, voittaa.
Slump Buster Contest
kilpailut voivat olla oiva tapa kannustaa myyntitiimiltäsi lisää aktiivisuutta, kun ajat ovat hitaat. Se mitä voit tehdä noina hitaina aikoina on haastaa tiimisi ottamaan yhteyttä vanhoihin tai olemassa oleviin asiakkaisiin yrittääksesi myydä toistettavia tai päivitettyjä tuotteita.
tähän tarvitaan aloitus-ja päättymispäivä sekä tavoite, johon tiimisi pääsee., Tämä voi olla eniten myyntiä, suurin volyymi tai jopa suurin yksittäinen kauppa. Haasta sitten tiimisi tavoittamaan nykyiset kontaktinsa ja katsomaan, kuka tulee päälle.
”Most Wanted” Asiakkaat
onglemista teollisuus, on luultavasti muutamia suuria toimijoita, jotka haluaisit olla asiakkaina. Ja voit jopa tehdä tästä tavoitteesta kilpailun.
hahmottele muutamia ”halutuimpia” asiakkaita ja jaa heidät tiimisi kesken, jotta jokainen jäsen tietää, kenen pitäisi ottaa yhteyttä keneen. Palkitse sitten se, joka pystyy tekemään suurimman alennusmyynnin.,
Visualisoida Edistymistä Kilpailuja
Joskus, kilpailuja ovat tehokkaimpia, kun joukkue pystyy itse nähdä, miten he tekevät niiden edessä. Joten voit luoda visuaalisen pystyttää toimistossa seurata, kuinka lähellä tiimisi tai yksittäiset myyjät ovat saavuttamassa tavoitteensa.
voit tehdä siitä joukkuekilpailun, jossa asetat numeerisen tavoitteen koko myyntitiimillesi kuukaudeksi. Sitten kaikki reps voi kannustaa toisiaan ja päivittää kaavion tai graafin visualisointi aina, kun he tekevät uuden myynnin., Tai sinulla voi olla kaavio, joka kuvaa kuinka monta myyntiä kukin yksilö on tehnyt koko kuukauden, jotta voit pitää ystävällisen kilpailun käynnissä.
Trade Show Tavoitteet
Jos yrityksesi ei mitään myy messuilla tai tapahtumissa, joka voi olla loistava tilaisuus edistää joitakin tervettä kilpailua keskuudessa tiimisi jäsenten. Voit siis aloittaa päivän tai viikon kestävän kilpailun, jossa palkitset eniten myyntiä tekevän henkilön juuri tapahtuman aikana.,
kaikki mitä sinun tarvitsee tehdä on hälyttää tapahtumahenkilökunta kilpailusta ja luoda sitten tapa, jolla he voivat helposti seurata myyntiään tapahtuman aikana. Lopussa, tarjota yksinkertainen palkinto voittaja.
Asiakkaan Valinta
Ei jokainen myynti kilpailu on myynnin tehnyt. Sen sijaan voit luoda kilpailun, jossa kannustat parempaa asiakaspalvelua tarjoamalla palkinnon henkilölle, jolla on parhaat Asiakasarviot.,
tämäntyyppisessä kilpailussa sinun on varmistettava, että sinulla on tapa kartoittaa asiakkaasi ostosten jälkeen tai vain määräajoin. Sitten voit esittää palkintoja myyntiedustajille, jotka saavat korkeimmat pisteet asiakkailtaan tai asiakkailtaan.
Yllätys Palkintoja
Joskus, myynti kilpailut ovat vähemmän todellisesta palkinnon ja lisää yksinkertaisesti tunnustaa työntekijät. Sekaan voi myös lisätä hieman hauskuutta tekemällä jokaisesta palkinnosta yllätyksen.,
tätä varten sinun täytyy kerätä pieniä palkintoja, kuten lahjakortteja tai pieniä rihkamia. Laita ne sitten pieniin lahjalaatikoihin tai laukkuihin. Ja hahmotella joitakin tavoitteita, jotka henkilöstön on saavutettava saadakseen palkinnon. Sitten kun joku saavuttaa yksi niistä tavoitteista, he voivat valita laatikko tai kassi, tietämättä mitä on sisällä, ja se on hauska yllätys heille ja koko henkilökunta.
Myynti Bingo
Voit myös palkita niitä pieniä arjen tehtäviä tiimisi täydentää luomalla bingo kaltainen peli., Tämäntyyppinen peli voi auttaa sinua kannustamaan tiimiäsi tekemään kaikki pienet asiat, koska jokainen laatikko, jonka he voivat tarkistaa, antaa heille paremman mahdollisuuden voittaa palkinnon.
tämän tyyppinen peli, sinun täytyy luoda bingo kortit, jotka sisältävät erilaisia myynti-tai tehtävät kunkin neliöt. Voi olla, että myydään tietty määrä. Joku voisi saada aivan uuden tilin ja niin edelleen. Sitten on jokainen reps seurata niiden saavutuksia, ja sitten palkita ne, kun ne täyttävät koko rivin tai kortin.
Katso lisää näistä pienyritysten myyntistrategioista ja vinkeistä.,
voittaja on … Photo via