Vous avez moins de 16 ans et vous cherchez du travail? Nombre de 14 et 15 ans ont des raisons de vouloir travailler. Vous voudrez peut-être commencer à épargner pour l’Université tôt.
ou, vous voudrez peut-être commencer maintenant pour économiser pour acheter une voiture quand vous êtes 16. Quelle que soit votre raison, sachez qu’il existe des possibilités pour les enfants de gagner de l’argent.,
travailler à un jeune âge peut donner aux enfants de nombreux avantages, tels que:
- apprendre à connaître la responsabilité du travail
- comprendre la valeur de gagner de l’argent
- apprendre à donner, économiser, dépenser et budgétiser
- gagner de L’argent pour des objectifs tels que l’université ou un achat de voiture
Il existe de nombreux employeurs en ligne et à travers le pays qui embaucheront des travailleurs aussi jeunes que 14, et nous avons une liste de 17 ainsi que les entreprises que les adolescents peuvent commencer.
cependant, il est d’abord important de comprendre les règles entourant les emplois pour les enfants de moins de 16 ans., Les travailleurs qui ont 14 ou 15 ans ont des lois du travail différentes de celles qui ont 16 ans et plus.
ce qu’il faut savoir sur le travail à 14 et 15 ans
Il y a certaines choses que vous devez savoir si vous allez essayer d’obtenir un emploi dans une entreprise et que vous avez moins de 16 ans. Le gouvernement fédéral a des lois sur le travail des enfants qui dictent quand et comment vous pouvez travailler.
Voici les règles gouvernementales pour travailler si vous avez moins de 16 ans. Il y a une loi en place aux États-Unis appelée Fair Labor Standards Act.
Cette loi aide à protéger les travailleurs contre les pratiques déloyales des employeurs., Cette loi contient des règles spécifiques qui s’appliquent aux travailleurs de moins de 16 ans.
La première règle est de 14 ans est l’âge minimum pour l’emploi.
cette règle ne s’applique pas dans certaines situations où il n’y a pas d’âge minimum, telles que:
- garde d’enfants
- livraison de journaux
- travailler dans une entreprise appartenant à vos parents (tant qu’il s’agit d’un travail non manufacturier/non dangereux)
- tout travail qui implique un emploi moins de 14 ans.,
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Nombre d’Heures de 14 et 15 Ans Peuvent Travailler
Il existe également des limites sur le nombre d’heures et le temps des jours de 14 et 15 ans peuvent travailler.,
la Fair Labor Standards Act stipule que les jeunes de 14 et 15 ans ne peuvent travailler que:
- 3 heures par jour les jours d’école
- 18 heures au total dans une semaine scolaire donnée
- 8 heures par jour les jours non scolaires
- 40 heures par semaine maximum les semaines non scolaires
AM et 7:00 p. m. cette limite passe à 9:00 p. m. de juin 1 à la fête du travail.
pour en savoir plus sur les lois concernant le travail à 14 ou 15 ans, consultez la page Web du gouvernement Fair Labor Standards Act (FLSA).,
combien les jeunes de 14 et 15 ans devraient-ils être payés?
Ce que vous aurez payé de 14 ou 15 ans, travailleur dépend d’un certain nombre de facteurs. En tant qu’employé, vous devez être payé au moins le salaire minimum.
Le salaire minimum fédéral est actuellement fixé à $7.25 $ de l’heure. Tous les États doivent payer au moins autant aux travailleurs.
cependant, il existe différentes règles de salaire minimum pour les jeunes. La LSF stipule que les jeunes de moins de 20 ans peuvent toucher un salaire minimum de 4,25 $pour les 90 premiers jours civils de travail.,
Après les 90 premiers jours civils de travail, ils doivent être payés au moins le salaire minimum fédéral.
Cependant, certains états ont leur propre salaire minimum plus élevé lois. En fait, la plupart des États ont un salaire minimum plus élevé que ce que la FLSA exige.
deux états, la Géorgie et le Wyoming, ont un salaire minimum inférieur: 5,15 $l’heure. Cependant, les employeurs assujettis aux règles de la LSF doivent payer au moins le salaire minimum fédéral de 7,25 per l’heure.,
lieux qui embauchent des jeunes de 14 et 15 ans
de nombreuses entreprises sont prêtes à embaucher des jeunes de 14 et 15 ans responsables pour travailler. En outre, il y a un travail indépendant que vous pouvez faire à 14 ou 15 ans.
Les trois principaux types d’entreprises qui sont prêtes à embaucher des travailleurs plus jeunes sont:
- Restaurants
- Épiceries
- lieux de divertissement
Nous avons dressé une liste d’entreprises bien connues qui embauchent à 14 et 15 ans. S’il y en a un près de chez vous, vous pourrez peut-être y trouver un emploi.,
travailler à 14 ou 15 ans dans une chaîne de restaurants
Il existe quelques chaînes de restaurants qui embaucheront des jeunes de 14 et 15 ans. Voici une liste de certains que nous avons trouvé.
Baskin Robbins
Ahh, Baskin Robbins. La maison des saveurs infinies de la crème glacée. Ils ont près de 3 000 emplacements rien qu’aux États-Unis.
avec des magasins dans 46 des 50 états, vous pourrez peut-être en trouver un près de chez vous. Baskin Robbins embauchera généralement aussi jeune que 14 dans la plupart des magasins.
Ben et Jerry’s
Plus de crème glacée., Ben and Jerry’s est la maison de célèbres concoctions de crème glacée surprenantes. Avez-vous essayé leur célèbre singe Chunky?
Ben and Jerry’s a des magasins scoop à travers les États-Unis.ils embauchent des travailleurs aussi jeunes que 14 ans dans la plupart des magasins.
Dairy Queen
Dairy Queen a plus de 4 000 emplacements aux États-Unis.ils embauchent des travailleurs aussi jeunes que 14 ans. Les emplois disponibles varient selon l’emplacement.
vous pourriez travailler comme caissier, Préparateur de nourriture ou cuisinier, ou un nettoyeur de restaurant.
Culver’s
Le restaurant Culver’s est similaire à un Dairy Queen Grill & Chill., Ils ont près de 700 emplacements dans environ la moitié des États américains.
Vous pouvez trouver du travail dans un restaurant Culver’s si vous avez 14 ans ou plus. Les emplois disponibles varient selon l’emplacement.
Rita Italian Ice
Rita Italian Ice a plus de 600 emplacements dans environ la moitié des États américains. Ils servent italien de glace, crème glacée, crème glacée, crème anglaise et plus.
l’âge minimum pour travailler dans la plupart des sites de Glace italiens de Rita est de 14 ans. Emplois disponibles varient.
Bruster’S Real Ice Cream
Bruster’S Real Ice Cream compte plus de 160 sites dans 20 États américains., Vous pouvez y travailler comme un scooper de crème glacée à partir de l’âge 14.
ils exigent que tous les employés aient une mentalité de « travail d’équipe” et une attitude heureuse. Qui ne pourrait pas être heureux de servir de la crème glacée?
Boston Marché
Boston Marché a environ 450 magasins dans 28 états. Ils servent du poulet rôti et des plats d’accompagnement.
vous devez avoir 15 ans pour travailler au Boston Market. Ils embauchent généralement des lave-vaisselle et des serveurs à cet âge.
Chick-Fil-A
Chick-Fil-A sert, bien, poulet., Ils sont votre restaurant de restauration rapide typique avec du poulet comme choix de sandwich en vedette.
Chick-Fil-A compte plus de 2 000 restaurants dans presque tous les 50 États. La plupart des endroits embaucheront des adolescents à partir de 14 ans. Bonus: vous ne travaillerez jamais un dimanche chez Chick-Fil-A. Ils sont fermés le dimanche.
Mcdonald’s
je suppose qu’il y a probablement un restaurant Mcdonald’s près de chez vous. Ils ont plus de 14 000 magasins rien qu’aux États-Unis.
Vous pouvez commencer à travailler chez Mcdonald’s à l’âge de 14 ans dans la plupart des endroits., Vous serez embauché pour effectuer divers travaux tels que le service, la cuisine et l’entretien des restaurants.
Prêt pour plus d’idées? Voici quelques épiceries qui embaucheront des enfants de 14 et 15 ans.
épiceries qui embauchent à 14 ou 15
ces épiceries peuvent embaucher des jeunes de 14 et 15 ans pour travailler dans leurs magasins. Sachez que les lois du travail de l’état peuvent avoir un impact sur l’âge d’embauche dans tous les lieux de travail.
Giant Eagle
la chaîne D’épiceries Giant Eagle compte plus de 400 emplacements aux États-Unis situés dans cinq États américains., Ils embaucheront des travailleurs aussi jeunes que 14 ans pour divers postes.
Si vous habitez en Pennsylvanie, au Maryland, En Indiana, en Ohio ou en Virginie-Occidentale, vous pourrez peut-être travailler chez Giant Eagle.
Hy-Vee
Les épiceries Hy-Vee ont 240 magasins dans le Midwest des États-Unis. Certains magasins embauchent des jeunes de 14 et 15 ans et d’autres non. les postes pour les jeunes travailleurs varient.
étant donné que chaque magasin est exploité indépendamment, l’âge minimum d’embauche est jusqu’à la gestion du magasin.,
Giant Food
Giant Food compte plus de 150 épiceries en Virginie, au Maryland et à Washington D. C. ils embauchent des travailleurs aussi jeunes que 14 ans dans de nombreux endroits.
vérifiez auprès de votre magasin D’alimentation géant local pour plus de détails.
Kroger
Kroger compte plus de 2 700 épiceries à travers les États-Unis. ils possèdent également des magasins sous d’autres noms, tels que Fry’s, King Soopers et Smith’s.
certains de ces magasins embauchent des travailleurs âgés d’à peine 14 ans. Vous devrez vérifier avec votre magasin local pour vérifier s’ils embauchent à 14., En effet, la pelouse de chaque État varie en ce qui concerne l’âge d’embauche.
Publix
Publix a plus de 1 100 épiceries situées dans sept États:
- Alabama
- Floride
- Géorgie
- Tennessee
- Virginie
- Caroline du Nord
- Caroline du Sud
ils embauchent à partir de 14 ans pour les caissiers, les commis floraux ou les bureaux de service commis. Vérifiez votre magasin local pour les informations de travail disponibles.
Winn Dixie
Winn Dixie compte près de 500 épiceries situées en Alabama, au Mississippi, en Floride, en Géorgie et en Louisiane., Ils embauchent pour certains postes à partir de 14 ans.
Consultez votre Winn Dixie pour voir s’ils ont des postes disponibles pour les 14 ans.
lieux de divertissement qui embaucheront des jeunes de 14 et 15 ans
de nombreux lieux de divertissement embauchent des travailleurs plus jeunes. Consultez cette liste pour voir s’il y a des endroits près de chez vous où vous pourriez travailler à 14 ans ou plus.
AMC Theatres
AMC Theatres compte plus de 600 salles aux États-Unis. De nombreux endroits embaucheront des travailleurs aussi jeunes que 14, mais pas tous.,
Vérifiez auprès de votre AMC theater si vous souhaitez travailler à une salle de cinéma.
Six Flags
Il existe 26 parcs D’attractions et parcs aquatiques Six Flags en Amérique du Nord. Vous pouvez y travailler dès 14 ans.
Les postes varient selon le lieu et la saison. Contactez votre Six Flags local pour plus d’informations. Si vous n’avez pas de parc Six Flags dans votre région, contactez votre propre parc d’attractions ou parc aquatique local.
Nous avons un parc d’attractions où j’habite. Ce n’est pas un parc Six Flags, mais je sais qu’ils embauchent des enfants de 14 ans pour y travailler., La plupart des grandes régions métropolitaines ont au moins un parc d’attractions ou un parc aquatique.
vérifiez auprès des lieux de divertissement intérieurs locaux
de nombreuses villes et villages ont également des lieux de divertissement intérieurs, tels que:
- Centres D’escalade
- parcs de Trampoline
- parcs aquatiques intérieurs
- Centres de Bowling
- Arcades
- Centres de laser tag
et plus encore. La plupart appartiennent à des propriétaires indépendants et non à des chaînes. Je vous encourage à appeler vos lieux de divertissement locaux et à voir quel est leur âge minimum d’embauche.,
quand j’ai vérifié avec les entreprises de divertissement locales où je vis, plusieurs embauchaient des enfants aussi jeunes que 14. Ces lieux sont des types d’entreprises adaptées aux enfants. Par conséquent, je pense qu’ils aiment embaucher des adolescents plus jeunes.
examinons maintenant une autre option génératrice de revenus pour les jeunes de 14 et 15 ans: créer votre propre entreprise.
entreprises vous pouvez commencer à 14 ans
peut-être, au lieu de travailler pour un employeur traditionnel, vous avez envisagé de créer votre propre entreprise. Il n’y a aucune raison d’attendre l’âge adulte pour devenir un entrepreneur prospère.,
Il y a de nombreux avantages à gagner un revenu via votre propre entreprise plutôt que de travailler pour quelqu’un d’autre. Voici quelques-uns de ces avantages:
- Vous contrôlez vos revenus.
- Vous obtiendrez une expérience fantastique dans tous les aspects de la gestion d’une entreprise.
- gagnez en confiance à mesure que vous vivez les hauts et les bas de la propriété d’une entreprise.
- vous pourrez cibler le type de clients que vous souhaitez servir.
- Vous pouvez contrôler la taille de votre entreprise-ou ne grandit pas.
le Démarrage d’une entreprise est un travail difficile, mais il permet également une vaste expérience., Vous apprendrez ce qui fonctionne — et ce qui ne fonctionne pas — pour le type d’entreprise que vous dirigez.
Il existe de nombreuses expériences de vie inestimables à vivre grâce à l’entrepreneuriat. Peut-être est-il temps pour vous de commencer à avoir ces expériences.
Voici une courte liste d’idées d’affaires que vous pouvez mettre en œuvre dès maintenant pour commencer à gagner de l’argent selon votre propre calendrier.
baby-sitting
y a-t-il beaucoup d’enfants plus jeunes dans votre quartier ou votre famille/cercle d’amis? Pourquoi ne pas démarrer une entreprise de baby-sitting?
bien sûr, il y a des compétences que vous devriez avoir si vous voulez être une baby-sitter., Vous devriez être bon avec les enfants et aimer prendre soin d’eux.
Vous devez également être mature et responsable. Les baby-sitters les plus réussis sont ceux que les parents et les enfants apprécient.
Les Parents préfèrent les baby-sitters qui sont disciplinés avec leurs enfants et font de la responsabilité une priorité. Les enfants préfèrent les baby-sitters qui vont interagir et jouer avec eux.
Vous pouvez annoncer votre entreprise de baby-sitting via les médias sociaux, sur une application de quartier ou en envoyant des e-mails. Vous pouvez également distribuer des dépliants aux maisons du quartier.,
passez le mot en disant aux amis de vos parents et aux membres de votre famille que vous cherchez un emploi. Fixez votre salaire horaire à l’avance afin que vous sachiez quoi dire aux parents de vos tarifs.
de nombreuses baby-sitters facturent un tarif plus élevé pour garder plusieurs enfants. Si vous aimez les enfants, cela pourrait être une excellente affaire pour vous.
Pet Sitting
peut-être préférez-vous prendre soin des chiens et des chats plutôt que de prendre soin des enfants. Pourquoi ne pas démarrer une entreprise de pet sitting? De nombreux propriétaires d’animaux de compagnie sortent de la ville pour des vacances ou à des fins professionnelles. Vous pourriez offrir vos services pour prendre soin de leurs animaux de compagnie.,
Il est important de noter que certains propriétaires d’animaux n’auront besoin que de vous pour enregistrer leur animal une ou deux fois par jour. Par exemple, les chats peuvent rester seuls à la maison tant qu’ils sont nourris régulièrement.
cependant, les propriétaires de chiens peuvent avoir besoin que vous emmeniez leur chien chez vous pour le regarder. C’est particulièrement vrai s’ils sortent de la ville.
vous voudrez d’abord obtenir la permission de vos parents avant d’offrir ce type de service. Choisissez vos tarifs et annoncez de la même manière que vous le feriez pour le baby-sitting.
promenade de chien
être un promeneur de chien peut être une autre bonne idée d’affaires., S’il y a beaucoup de chiens dans votre quartier, vous pouvez leur proposer de les promener.
Définissez votre taux horaire et faites de la publicité auprès des propriétaires de chiens près de chez vous. Si les chiens s’entendent avec d’autres chiens, vous pouvez promener trois, quatre chiens ou plus à la fois. Cela permettra d’augmenter votre revenu.
Si vous êtes bon avec les chiens et que vous pouvez être responsable en les promenant, cela pourrait être l’affaire pour vous.
tonte de pelouse
aimez-vous faire des travaux de jardin? Que diriez-vous de démarrer une entreprise de tonte de pelouse? Vous devez d’abord obtenir la permission de vos parents pour utiliser leur tondeuse à gazon. Ou vous pourriez acheter le vôtre.,
faites de la publicité aux voisins en distribuant des dépliants. Offrez de prendre cette corvée fastidieuse de leurs mains. Faire de l’argent dans le processus.
Si vous vivez dans un État du Nord où il y a de la neige en hiver, vous pouvez également offrir des services de pelletage de neige dans le cadre de votre entreprise.
Lavage De Voiture Mobile
une corvée les gens ont du mal à trouver du temps pour nettoyer leur voiture. Vous pouvez démarrer une entreprise de lavage de voiture mobile et les aider. Voici comment cela fonctionnerait.
vous vous rendriez au domicile de chaque client pour laver sa voiture le week-end ou après son retour du travail., C’est toujours un avantage agréable pour les clients.
tout d’Abord, vous feriez nettoyer l’intérieur; enlever les déchets, l’aspirateur et laver l’intérieur des fenêtres. Ensuite, vous utiliseriez le tuyau et l’eau du client, votre savon, votre seau et vos chiffons et nettoyeriez l’extérieur de la voiture.
assurez-vous d’apporter des serviettes pour sécher lorsque vous avez terminé, trop.
choisissez un taux horaire qui vous assure de gagner suffisamment d’argent pour couvrir le temps de travail et le temps de déplacement. Annoncez vos services sur une application de quartier, via des dépliants ou en demandant à votre famille ou à vos amis de faire des affaires.
Nettoyage De La Maison
Êtes-vous bon pour nettoyer la maison?, Si oui, pourquoi ne pas démarrer une entreprise de nettoyage de maison? Vous pouvez aller chez un client et faire du dépoussiérage, passer l’Aspirateur et nettoyer la lumière.
ou, si vous êtes doué en organisation, vous pouvez travailler avec un client pour organiser son garage, son sous-sol ou d’autres parties de sa maison.
choisissez un taux horaire et essayez de donner un devis en fonction du temps qu’il vous faudra pour faire le travail.
aide de la mère
Une aide de la mère est un peu différente d’une baby-sitter. L’aide d’une mère travaille généralement lorsqu’un parent est à la maison. Ils feront diverses tâches en aidant le parent à prendre soin des enfants.,
Ils pourraient nettoyer la maison ou faire la vaisselle. Ou, ils pourraient jouer à des jeux avec les enfants pendant que la mère travaille à la maison. Chaque client vous demandera probablement de faire différentes tâches afin qu’ils puissent se concentrer sur leurs tâches.
Cela peut être un bon travail pour les personnes qui aiment les enfants, mais peut-être pas à l’aise d’être seul avec eux.
Task Runner
Si vous avez un vélo et que vous vivez à proximité d’entreprises locales, pourquoi ne pas créer une entreprise en tant que task runner., Vous pouvez faire des courses et des tâches mineures pour les résidents locaux, telles que:
- petits voyages de shopping
- voyages au bureau de poste ou à la bibliothèque
- petit nettoyage ou autres tâches à domicile
- tâches de livraison courtes
ou autres. Il suffit de faire une liste des tâches que vous êtes prêt à faire, et la liste de vos services sur une application de quartier ou de distribuer des dépliants aux voisins.
assurez-vous d’avoir vos prix fixés à l’avance, ou indiquez que vous donnerez un prix basé sur la tâche.
Toutou Doo Scooper
avez-vous beaucoup de propriétaires de chiens dans votre quartier?, Pourquoi ne pas offrir de faire un travail hebdomadaire de nettoyage doggie doo de leurs chantiers. Les seuls outils dont vous aurez besoin sont des sacs en plastique et un scooper caca.
je serais prêt à parier qu’au moins quelques-uns de vos voisins paieraient quelqu’un pour leur enlever ce travail.
ce sont juste quelques idées de ce que vous pouvez faire si vous voulez travailler à votre propre entreprise. Si vous préférez travailler pour vous-même plutôt que pour quelqu’un d’autre, pensez à l’entrepreneuriat.
résumé
Si vous avez moins de 16 ans, il y a beaucoup d’opportunités de travail viables pour vous., Assurez — vous simplement que vous — et votre employeur-suivez les directives étatiques et fédérales pour les travailleurs de la jeunesse.
Si vous avez moins de 16 ans et que vous souhaitez travailler pour gagner de l’argent, considérez les emplois énumérés ci-dessus. Chaque type d’emploi vous donnera des compétences et une expérience précieuses.
avez-vous travaillé quand vous aviez moins de 16 ans? Ou avez-vous actuellement moins de 16 ans et travaillez-vous? Si oui, partagez vos expériences avec nous sur Facebook.
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