op een gegeven moment, als lid van de Raad van bestuur van een S&P 500 bedrijf zou kunnen betekenen het bijwonen van een paar vergaderingen per jaar, het hebben van een aantal maaltijden op kosten van het bedrijf, en het scoren van een mooie stipendium. Die dagen zijn waarschijnlijk voorbij voor de meeste beursgenoteerde Amerikaanse bedrijven als de eisen voor toezicht op de Raad van bestuur zijn de laatste tijd toegenomen.,
in haar meest recente jaarlijkse enquête onder leden van de Raad van bestuur wees PricewaterhouseCoopers op verschillende problemen waarmee bestuursleden vandaag de dag te maken hebben: cultuurproblemen, cybersecurity-problemen en oproepen tot meer diversiteit in Raden van bestuur zelf, onder andere.
lid zijn van een Raad van bestuur kan zijn nadelen hebben, maar het heeft in veel gevallen ook een aantal uitstekende voordelen. Bijvoorbeeld, bestuursleden worden meestal gecompenseerd in een combinatie van contant geld en aandelen awards, met inbegrip van een voorschot, vergoedingen voor het bijwonen van vergaderingen, en extra voorschotten voor commissievoorzitters en leden.,
onderzoeksbureau MyLogIQ LLC heeft een ranglijst samengesteld van director compensation at all s&p 500 companies. Hier is MyLogIQ ‘ s lijst van de 25 s&p 500 bedrijven met de hoogste totale board compensatie. De gegevens werden berekend op basis van de proxy-dossiers van het bedrijf voor 2017.
Klik hier om de 25 raden van bestuur met de hoogste compensatie te zien.
Klik hier om onze gedetailleerde bevindingen te zien.
25. CSX Corp., (NYSE: CSX)
> Total board compensation: $4.86 million
> Average compensation per board member: $324,195
24. Chubb Ltd. (NYSE: CB)
> Total board compensation: $4.86 million
> Average compensation per board member: $324,218
23. Amgen Inc. (NASDAQ: AMGN)
> Total board compensation: $4.,93 million
> Average compensation per board member: $328,916
22. Oracle Corp. (NYSE: ORCL)
> Total board compensation: $4.98 million
> Average compensation per board member: $552,899
21. Comcast Corp. (NASDAQ: CMCSA)
> Total board compensation: $5.,00 million
> Average compensation per board member: $416,281
19. Salesforce.com Inc. (NYSE: CRM)
> Total board compensation: $5.31 million
> Average compensation per board member: $530,719
18. Citigroup Inc., (NYSE: C)
> Total board compensation: $5.35 million
> Average compensation per board member: $297,407
17. Ford Motor Co. (NYSE: F)
> Total board compensation: $5.36 million
> Average compensation per board member: $357,385
16. Illumina Inc. (NASDAQ: ILMN)
> Total board compensation: $5.,42 million
> Average compensation per board member: $492,524
15. Allergan plc (NYSE: AGN)
> Total board compensation: $5.57 million
> Average compensation per board member: $464,450
14. Mylan NV (NASDAQ: MYL)
> Total board compensation: $5.,59 million
> Average compensation per board member: $465,432
13. Equity Residential (NYSE: EQR)
> Total board compensation: $5.62 million
> Average compensation per board member: $468,571
12. Wells Fargo & Co. (NYSE: WFC)
> Total board compensation: $5.,74 miljoen
> gemiddelde vergoeding per bestuurslid: $ 337.668
10. Everest Re Group Ltd. (NYSE: RE)
> Total board compensation: $5,98 million
> gemiddelde compensatie per bestuurslid: $747.278
8. General Electric Co., (NYSE: GE)
> Total board compensation: $6.26 million
> Average compensation per board member: $347,825
7. Coty Inc. (NYSE: COTY)
> Total board compensation: $6.29 million
> Average compensation per board member: $786,444
5. Roper Technologies Inc., (NYSE: ROP)
> Total board compensation: $7.79 million
> Average compensation per board member: $973,923
3. Incyte Corp. (NASDAQ: INCY)
> Total board compensation: $7.92 million
> Average compensation per board member: $1.13 million
gedetailleerde bevindingen
gebruik makend van het 250ste gerangschikt bedrijf, Applied Materials, als ons voorbeeld, bedraagt de mediane kosten van een board ongeveer $2,83 miljoen per jaar. Applied Materials heeft een 10-koppige Raad van bestuur, waarvan negen onafhankelijke bestuurders. De Raad van bestuur kwam in 2017 vijf keer bijeen en elke directeur woonde minstens 75% van de vergaderingen van de Raad van bestuur en de Commissie bij. Het bedrijf kiest jaarlijks alle bestuursleden.,
toegepast materiaal betaalde elk bestuurslid een jaarlijkse voorschot van $70.000 en een vergoeding van $2.000 voor elke vergadering bijgewoond. Met ingang van het tweede kwartaal van vorig jaar, audit Comité leden begonnen met het ontvangen van een extra jaarlijkse voorschot van $25.000, human resources en compensatie Comité leden ontvangen een extra $12.500, en bestuur en nomineren Comité leden ontvangen een extra $10.000. De voorzitter van de Raad ontvangt een extra $150.000 per jaar, en commissievoorzitters ontvangen tussen de $12.500 tot $25.000 in extra honoraria., Andere vergoedingen en reisvergoedingen worden ook betaald.
naast deze contante betalingen ontvingen alle negen niet-werknemersdirecteuren een aandelenprijs ter waarde van $222.643 in 2017.
als toegepaste materialen typisch zijn, hoeveel worden bestuursleden in de extreme gevallen betaald? De S&p 500 bedrijf dat zijn bestuurders het minst betaalde was Berkshire Hathaway. Het bedrijf betaalt een vergoeding van $900 voor elke vergadering bijgewoond in persoon en $ 300 voor deelname aan een vergadering per telefoon., Een directeur die fungeert als lid van het auditcomité ontvangt een vergoeding van $1.000 per kwartaal. Bestuurders worden vergoed voor hun onkosten die zij hebben gemaakt bij het bijwonen van vergaderingen van bestuurders of aandeelhouders. Microsoft medeoprichter Bill Gates werd betaald $ 2.700 in 2017 voor zijn dienst als een Berkshire Hathaway directeur. Het bedrijf heeft geen aandelenprijzen gemeld aan bestuurders in 2017.
bovenaan de ranglijst van de kosten van karton staan mediagigant 21st Century Fox en farmaceutisch producent Regeneron., Beide bedrijven rapporteerden 2017 board kosten van meer dan $20 miljoen en waren de enige twee bedrijven te melden board kosten van meer dan $ 7,9 miljoen. Federale regelgeving verplicht openbare bedrijven om betalingen aan bestuurders voor professionele diensten aan het bedrijf te melden.