På én gang, være medlem af bestyrelsen, af et S – &P 500-selskab kan have betydet, at deltage i et par møder om året, at have nogle måltider på selskabets bekostning, og scorede et flot stipendium. Disse dage er sandsynligvis forbi for de fleste børsnoterede amerikanske virksomheder, da kravene til tilsyn med bestyrelsen er steget i det seneste.,
i sin seneste årlige undersøgelse af bestyrelsesmedlemmer pegede Price .aterhousecoopers på flere problemer bestyrelsesmedlemmer beskæftiger sig med i dag: kulturproblemer, cybersikkerhedsspørgsmål og opfordrer til øget mangfoldighed i bestyrelser selv, blandt andre.
at være medlem af et Corporate board kan have sine ulemper, men det har også i mange tilfælde nogle fremragende fordele. For eksempel, bestyrelsesmedlemmer kompenseres normalt i en kombination af kontanter og aktiepriser, inklusive en holder, gebyrer for mødedeltagelse, og yderligere Holdere til udvalgsformænd og medlemmer.,
forskningsfirma Mylogi.LLC har udarbejdet en rangordning af direktørkompensation på alle s& p 500 virksomheder. Her er Mylogi .s liste over 25 s&p 500 virksomheder med den højeste samlede bestyrelseskompensation. Dataene blev beregnet ud fra virksomhedens Pro .y-arkivering for 2017.
Klik her for at se de 25 højest kompenserede bestyrelser.klik her for at se vores detaljerede resultater.
25. CS Corp Corp., (NYSE: CSX)
> Total board compensation: $4.86 million
> Average compensation per board member: $324,195
24. Chubb Ltd. (NYSE: CB)
> Total board compensation: $4.86 million
> Average compensation per board member: $324,218
23. Amgen Inc. (NASDAQ: AMGN)
> Total board compensation: $4.,93 million
> Average compensation per board member: $328,916
22. Oracle Corp. (NYSE: ORCL)
> Total board compensation: $4.98 million
> Average compensation per board member: $552,899
21. Comcast Corp. (NASDAQ: CMCSA)
> Total board compensation: $5.,00 million
> Average compensation per board member: $416,281
19. Salesforce.com Inc. (NYSE: CRM)
> Total board compensation: $5.31 million
> Average compensation per board member: $530,719
18. Citigroup Inc., (NYSE: C)
> Total board compensation: $5.35 million
> Average compensation per board member: $297,407
17. Ford Motor Co. (NYSE: F)
> Total board compensation: $5.36 million
> Average compensation per board member: $357,385
16. Illumina Inc. (NASDAQ: ILMN)
> Total board compensation: $5.,42 million
> Average compensation per board member: $492,524
15. Allergan plc (NYSE: AGN)
> Total board compensation: $5.57 million
> Average compensation per board member: $464,450
14. Mylan NV (NASDAQ: MYL)
> Total board compensation: $5.,59 million
> Average compensation per board member: $465,432
13. Equity Residential (NYSE: EQR)
> Total board compensation: $5.62 million
> Average compensation per board member: $468,571
12. Wells Fargo & Co. (NYSE: WFC)
> Total board compensation: $5.,74 mio
> Gennemsnitlige erstatning per bestyrelsesmedlem: $337,668
10. Everest Re Group Ltd. (NYSE: RE)
> Total bestyrelsen erstatning: $5.98 mio
> Gennemsnitlige erstatning per bestyrelsesmedlem: $747,278
8. General Electric Co., (NYSE: GE)
> Total board compensation: $6.26 million
> Average compensation per board member: $347,825
7. Coty Inc. (NYSE: COTY)
> Total board compensation: $6.29 million
> Average compensation per board member: $786,444
5. Roper Technologies Inc., (NYSE: ROP)
> Total board compensation: $7.79 million
> Average compensation per board member: $973,923
3. Incyte Corp. (NASDAQ: INCY)
> Total board compensation: $7.92 million
> Average compensation per board member: $1.13 million
Detaljerede Resultater
Brug den 250. rangeret virksomhed, Anvendes Materialer, som vores eksempel, den mediane omkostninger af en bestyrelse, der er omkring $2.83 millioner om året. Anvendte materialer har en 10-medlem bestyrelse, hvoraf ni er uafhængige direktører. Bestyrelsen mødtes fem gange i 2017, og hver direktør deltog mindst 75% af bestyrelses-og udvalgsmøderne. Selskabet vælger hvert år alle bestyrelsesmedlemmer.,
anvendte materialer betalte hvert bestyrelsesmedlem en årlig holder på $70,000 og et gebyr på $2,000 for hvert møde, der deltog. Fra andet kvartal sidste år begyndte medlemmerne af revisionsudvalget at modtage en ekstra årlig holder på $25,000, medlemmer af human resources and compensation committee modtager en ekstra $12,500, og medlemmer af regerings-og nomineringsudvalget modtager en ekstra $10,000. Bestyrelsens formand modtager yderligere $ 150,000 årligt, og udvalgsformændene modtager mellem $12,500 til $25,000 i yderligere holdergebyrer., Andre gebyrer og rejse refusioner er også betalt.
ud over disse kontante betalinger modtog alle ni ikke-medarbejderdirektører en aktiepris til en værdi af $222,643 i 2017.
hvis anvendte materialer er typiske, hvor meget betales bestyrelsesmedlemmer i ekstreme tilfælde? S&p 500-Selskabet, der betalte sine direktører mindst, var Berkshire Hatha .ay. Virksomheden betaler et gebyr på $ 900 for hvert møde, der deltager personligt, og $ 300 for at deltage i ethvert møde, der gennemføres telefonisk., En direktør, der tjener som medlem af revisionsudvalget, modtager et gebyr på $1.000 kvartalsvis. Direktører refunderes for deres udgifter uden for lommen, der er afholdt ved deltagelse i møder med direktører eller aktionærer. Microsoft medstifter Bill Gates blev betalt $ 2,700 i 2017 for sin tjeneste som Berkshire Hatha .ay direktør. Virksomheden rapporterede ikke nogen aktiepriser til direktører i 2017.
i den øverste ende af placeringerne af bestyrelsesomkostninger er mediegiganten 21.århundrede fo. og farmaceutisk producent Regeneron., Begge virksomheder rapporterede 2017 bestyrelsesomkostninger på mere end $20 millioner og var de eneste to virksomheder, der rapporterede bestyrelsesomkostninger på mere end $ 7.9 millioner. Føderale regler kræver, at offentlige virksomheder rapporterer betalinger foretaget til direktører for professionelle tjenester til virksomheden.