kerralla, koska jäsen hallituksen S – &P 500-yhtiö voi olla tarkoitus osallistua muutamaan kokoukseen vuodessa, ottaa joitakin aterioita yhtiön kustannuksella, ja pisteytys mukava stipendin. Ne ajat ovat luultavasti ohi useimpien julkisesti noteerattujen yhdysvaltalaisten yritysten osalta, koska vaatimukset hallituksen valvonnasta ovat olleet viime aikoina kasvussa.,
viimeisimmässä vuosittain selvitys yhtiön hallituksen jäsenet, PricewaterhouseCoopers osoitti useita kysymyksiä hallituksen jäsenet ovat tekemisissä tänään: kulttuuri ongelmia, tietoverkkojen kysymyksiä, ja kehottaa lisäämään monimuotoisuutta levyt itse, muiden joukossa.
yhtymähallituksen jäsenyydellä voi olla varjopuolensa, mutta sillä on monesti myös joitakin erinomaisia etuja. Esimerkiksi hallituksen jäsenet ovat yleensä kompensoitu yhdistelmä käteisenä ja varastossa palkintoja, mukaan lukien kiinnike, palkkiot kokouspalkkiot ja muut kiinnittimet valiokuntien puheenjohtajat ja jäsenet.,
tutkimusyhtiö MyLogIQ LLC on koonnut ranking johtaja korvaus kaikilla S&P 500-yritystä. Täällä on MyLogIQ on luettelo 25 S&P 500 yritykset, joilla on korkein koko hallituksen korvausta. Tiedot on laskettu yhtiön vuoden 2017 välitysilmoituksista.
Klikkaa tästä nähdäksesi 25 korkein kompensoida hallituksissa.
Klikkaa tästä nähdäksesi yksityiskohtaiset havaintomme.
25. CSX Corp., (NYSE: CSX)
> Total board compensation: $4.86 million
> Average compensation per board member: $324,195
24. Chubb Ltd. (NYSE: CB)
> Total board compensation: $4.86 million
> Average compensation per board member: $324,218
23. Amgen Inc. (NASDAQ: AMGN)
> Total board compensation: $4.,93 million
> Average compensation per board member: $328,916
22. Oracle Corp. (NYSE: ORCL)
> Total board compensation: $4.98 million
> Average compensation per board member: $552,899
21. Comcast Corp. (NASDAQ: CMCSA)
> Total board compensation: $5.,00 million
> Average compensation per board member: $416,281
19. Salesforce.com Inc. (NYSE: CRM)
> Total board compensation: $5.31 million
> Average compensation per board member: $530,719
18. Citigroup Inc., (NYSE: C)
> Total board compensation: $5.35 million
> Average compensation per board member: $297,407
17. Ford Motor Co. (NYSE: F)
> Total board compensation: $5.36 million
> Average compensation per board member: $357,385
16. Illumina Inc. (NASDAQ: ILMN)
> Total board compensation: $5.,42 million
> Average compensation per board member: $492,524
15. Allergan plc (NYSE: AGN)
> Total board compensation: $5.57 million
> Average compensation per board member: $464,450
14. Mylan NV (NASDAQ: MYL)
> Total board compensation: $5.,59 million
> Average compensation per board member: $465,432
13. Equity Residential (NYSE: EQR)
> Total board compensation: $5.62 million
> Average compensation per board member: $468,571
12. Wells Fargo & Co. (NYSE: WFC)
> Total board compensation: $5.,74 miljoonaa
> Keskimääräinen korvaus per hallituksen jäsen: $337,668
10. Everest Re Group Ltd. (NYSE: RE)
> Yhteensä hallituksen palkkiot: $5.98 miljoonaa
> Keskimääräinen korvaus per hallituksen jäsen: $747,278
8. General Electric Co., (NYSE: GE)
> Total board compensation: $6.26 million
> Average compensation per board member: $347,825
7. Coty Inc. (NYSE: COTY)
> Total board compensation: $6.29 million
> Average compensation per board member: $786,444
5. Roper Technologies Inc., (NYSE: ROP)
> Total board compensation: $7.79 million
> Average compensation per board member: $973,923
3. Incyte Corp. (NASDAQ: INCY)
> Total board compensation: $7.92 million
> Average compensation per board member: $1.13 million
Tarkemmat Havainnot
250 sijoittui yritys, Applied Materials, kuten esimerkissä, mediaani kustannukset hallituksen on noin $2.83 miljoonaa euroa vuodessa. Applied Materialsilla on 10-jäseninen hallitus, joista yhdeksän on riippumattomia johtajia. Hallitus kokoontui viisi kertaa vuonna 2017, ja jokainen johtaja osallistui vähintään 75 prosenttiin hallituksen ja valiokuntien kokouksista. Yhtiö valitsee kaikki hallituksen jäsenet vuosittain.,
sovelletut Materiaalit maksoivat jokaiselle hallituksen jäsenelle 70 000 dollarin vuotuisen ennakkomaksun ja 2 000 dollarin palkkion jokaisesta kokoukseen osallistuneesta kokouksesta. Toisen neljänneksen viime vuonna, tarkastusvaliokunnan jäsenet, alkoi saada vuosittaisen ennakkomaksun 25 000 dollaria, henkilöstö-ja palkitsemisvaliokunnan jäsenet saavat ylimääräisen $12,500, ja hallinto-ja nimitysvaliokunnan jäsenet saavat lisäksi 10 000 dollaria. Hallituksen puheenjohtaja saa ylimääräisen 150 000 dollaria vuosittain, ja valiokuntien puheenjohtajat saavat välillä $12,500 $25.000 ylimääräisiä kiinnike maksuja., Lisäksi maksetaan muita maksuja ja matkakorvauksia.
näiden lisäksi käteismaksut, kaikki yhdeksän ei-työntekijä hallitus sai varastossa palkinnon arvoltaan $222,643 vuonna 2017.
Jos käytetty materiaali on tyypillistä, kuinka paljon hallituksen jäsenille maksetaan ääritapauksissa? S&P 500-yritys, joka maksaa sen johtajat vähiten oli Berkshire Hathaway. Yhtiö maksaa 900 dollaria jokaisesta henkilökohtaisesti osallistuvasta kokouksesta ja 300 dollaria osallistumisesta kaikkiin puhelimitse järjestettyihin kokouksiin., Tarkastusvaliokunnan jäsenenä toimiva johtaja saa 1 000 dollarin palkkion neljännesvuosittain. Hallinto-tai valvontaelimen jäsenet saavat korvauksen kuluistaan, jotka aiheutuvat jäsenten tai osakkeenomistajien kokouksiin osallistumisesta. Microsoftin toinen perustaja Bill Gates sai 2 700 dollaria vuonna 2017 palvelustaan Berkshire Hathawayn johtajana. Yhtiö ei ilmoittanut osakepalkkioista johtajille vuonna 2017.
yläpäästä rankingissa hallituksen kustannukset ovat median jättiläinen 21st Century Fox ja lääkealan maker Regeneron., Molemmat yhtiöt raportoivat vuoden 2017 yli 20 miljoonan dollarin hallituksen kuluista ja olivat ainoat kaksi yhtiötä, jotka ilmoittivat hallituksen yli 7,9 miljoonan dollarin kustannuksista. Liittovaltion säännöissä edellytetään, että julkiset yritykset ilmoittavat johtajille suoritetuista maksuista, jotka liittyvät yrityksen ammatillisiin palveluihin.