La un moment dat, fiind un membru al consiliului de administrație al unui S&P 500 ar putea avea menirea de a participa la o serie de intalniri de un an, având unele mese pe cheltuiala companiei, și a marcat un frumos bursă. Acele zile s-au terminat probabil pentru majoritatea companiilor americane tranzacționate public, deoarece cererile de supraveghere a Consiliului au crescut în ultima vreme.,
în cel mai recent sondaj anual al membrilor Consiliului corporativ, PricewaterhouseCoopers a subliniat mai multe probleme cu care se confruntă astăzi membrii consiliului: probleme de cultură, probleme de securitate cibernetică și solicită o diversitate sporită în consiliile de administrație, printre altele.
a fi membru al unui consiliu corporativ poate avea dezavantajele sale, dar are, de asemenea, în multe cazuri, unele beneficii excelente. De exemplu, membrii consiliului de administrație sunt, de obicei, compensați într-o combinație de premii în numerar și acțiuni, inclusiv un reținător, taxe pentru participarea la ședințe și rețineri suplimentari pentru președinții și membrii Comitetului.,firma de cercetare MyLogIQ LLC a întocmit un clasament al compensației directorului la toate s&P 500 companii. Aici este lista MyLogIQ de 25 s&p 500 companii cu cea mai mare compensație totală de bord. Datele au fost calculate din depunerile de procură ale companiei pentru anul 2017.
Faceți clic aici pentru a vedea cele 25 de consilii de administrație cu cele mai mari compensații.
Click aici pentru a vedea constatările noastre detaliate.sursa: Joel Carillet / Getty Images
25. CSX corp., (NYSE: CSX)
> Total board compensation: $4.86 million
> Average compensation per board member: $324,195
24. Chubb Ltd. (NYSE: CB)
> Total board compensation: $4.86 million
> Average compensation per board member: $324,218
23. Amgen Inc. (NASDAQ: AMGN)
> Total board compensation: $4.,93 million
> Average compensation per board member: $328,916
22. Oracle Corp. (NYSE: ORCL)
> Total board compensation: $4.98 million
> Average compensation per board member: $552,899
21. Comcast Corp. (NASDAQ: CMCSA)
> Total board compensation: $5.,00 million
> Average compensation per board member: $416,281
19. Salesforce.com Inc. (NYSE: CRM)
> Total board compensation: $5.31 million
> Average compensation per board member: $530,719
18. Citigroup Inc., (NYSE: C)
> Total board compensation: $5.35 million
> Average compensation per board member: $297,407
17. Ford Motor Co. (NYSE: F)
> Total board compensation: $5.36 million
> Average compensation per board member: $357,385
16. Illumina Inc. (NASDAQ: ILMN)
> Total board compensation: $5.,42 million
> Average compensation per board member: $492,524
15. Allergan plc (NYSE: AGN)
> Total board compensation: $5.57 million
> Average compensation per board member: $464,450
14. Mylan NV (NASDAQ: MYL)
> Total board compensation: $5.,59 million
> Average compensation per board member: $465,432
13. Equity Residential (NYSE: EQR)
> Total board compensation: $5.62 million
> Average compensation per board member: $468,571
12. Wells Fargo & Co. (NYSE: WFC)
> Total board compensation: $5.,74 de milioane
> despăgubirea Medie per membru al consiliului de administrație: $337,668
10. Everest Re Group Ltd. (NYSE: RE)
> Total bord compensare: $5,98 milioane
> despăgubirea Medie per membru al consiliului de administrație: $747,278
8. General Electric Co., (NYSE: GE)
> Total board compensation: $6.26 million
> Average compensation per board member: $347,825
7. Coty Inc. (NYSE: COTY)
> Total board compensation: $6.29 million
> Average compensation per board member: $786,444
5. Roper Technologies Inc., (NYSE: ROP)
> Total board compensation: $7.79 million
> Average compensation per board member: $973,923
3. Incyte Corp. (NASDAQ: INCY)
> Total board compensation: $7.92 million
> Average compensation per board member: $1.13 million
descoperiri detaliate
folosind Compania clasată pe locul 250, materiale aplicate, ca exemplu, costul mediu al unei plăci este de aproximativ 2,83 milioane de dolari pe an. Applied Materials are un consiliu de 10 membri, dintre care nouă sunt directori independenți. Consiliul de administrație s-a întrunit de cinci ori în 2017, iar fiecare director a participat la cel puțin 75% din ședințele consiliului de administrație și ale Comitetului. Compania alege anual toți membrii consiliului.,materialele aplicate au plătit fiecărui membru al Consiliului un avans anual de $70,000 și o taxă de $2,000 pentru fiecare întâlnire la care a participat. Începând cu al doilea trimestru al anului trecut, membrii comitetului de audit au început să primească o reținere anuală suplimentară de $25,000, membrii comitetului de resurse umane și de compensare primesc un plus de $12,500, iar membrii comitetului de guvernare și nominalizare primesc o sumă suplimentară de $10,000. Președintele Consiliului primește anual o sumă suplimentară de 150,000 USD, iar președinții Comitetului primesc între 12,500 și 25,000 USD în taxe suplimentare de reținere., Alte taxe și rambursări de călătorie sunt, de asemenea, plătite.în plus față de aceste plăți în numerar, toți cei nouă directori care nu sunt angajați au primit un premiu pentru acțiuni în valoare de $222,643 în 2017.dacă materialele aplicate sunt tipice, cât de mult sunt plătiți membrii Consiliului în cazurile extreme? Compania S& p 500 care și-a plătit directorii cel mai puțin a fost Berkshire Hathaway. Compania plătește o taxă de 900 USD pentru fiecare întâlnire la care a participat personal și 300 USD pentru participarea la orice întâlnire efectuată prin telefon., Un director care servește ca membru al Comitetului de audit primește o taxă de 1.000 USD trimestrial. Directorii sunt rambursați pentru cheltuielile lor din buzunar suportate pentru participarea la ședințele directorilor sau acționarilor. Co-fondatorul Microsoft, Bill Gates, a fost plătit cu 2.700 de dolari în 2017 pentru serviciul său de director Berkshire Hathaway. Compania nu a raportat niciun premiu de acțiuni directorilor în 2017.în partea de sus a clasamentului costurilor de bord se află gigantul media 21st Century Fox și producătorul farmaceutic Regeneron., Ambele companii au raportat costuri de bord 2017 de peste $20 milioane și au fost singurele două companii care au raportat costuri de bord de peste $7.9 milioane. Reglementările federale impun companiilor publice să raporteze plățile efectuate directorilor pentru servicii profesionale către companie.