w jednym czasie bycie członkiem zarządu firmy S&p 500 mogło oznaczać uczestnictwo w kilku spotkaniach w roku, jedzenie posiłków na koszt firmy i zdobycie ładnego stypendium. Te dni to prawdopodobnie koniec dla większości spółek notowanych na giełdzie w USA, ponieważ wymagania dotyczące nadzoru nad zarządem rosną ostatnio.,
w swoim najnowszym corocznym badaniu członków zarządów korporacyjnych PricewaterhouseCoopers wskazał na kilka problemów, z którymi obecnie borykają się członkowie zarządów: problemy Kultury, kwestie cyberbezpieczeństwa i wzywa do zwiększenia różnorodności w zarządach, między innymi.
bycie członkiem zarządu firmy może mieć swoje wady, ale ma również, w wielu przypadkach, pewne doskonałe korzyści. Na przykład członkowie zarządu są zwykle wynagradzani w kombinacji nagród pieniężnych i akcji, w tym zaliczki, opłaty za uczestnictwo w zebraniach i dodatkowych zaliczek dla przewodniczących komisji i członków.,
firma badawcza MyLogIQ Sp. z o. o. sporządziła ranking wynagrodzeń dyrektorów we wszystkich S& Poniżej znajduje się lista 25 s&p 500 firm z najwyższą sumą wynagrodzeń zarządu. Dane zostały obliczone ze zgłoszeń prokurentów spółki za 2017 rok.
Kliknij tutaj, aby zobaczyć 25 najlepiej wynagradzanych zarządów.
Kliknij tutaj, aby zobaczyć nasze szczegółowe ustalenia.
25. CSX Corp., (NYSE: CSX)
> Total board compensation: $4.86 million
> Average compensation per board member: $324,195
24. Chubb Ltd. (NYSE: CB)
> Total board compensation: $4.86 million
> Average compensation per board member: $324,218
23. Amgen Inc. (NASDAQ: AMGN)
> Total board compensation: $4.,93 million
> Average compensation per board member: $328,916
22. Oracle Corp. (NYSE: ORCL)
> Total board compensation: $4.98 million
> Average compensation per board member: $552,899
21. Comcast Corp. (NASDAQ: CMCSA)
> Total board compensation: $5.,00 million
> Average compensation per board member: $416,281
19. Salesforce.com Inc. (NYSE: CRM)
> Total board compensation: $5.31 million
> Average compensation per board member: $530,719
18. Citigroup Inc., (NYSE: C)
> Total board compensation: $5.35 million
> Average compensation per board member: $297,407
17. Ford Motor Co. (NYSE: F)
> Total board compensation: $5.36 million
> Average compensation per board member: $357,385
16. Illumina Inc. (NASDAQ: ILMN)
> Total board compensation: $5.,42 million
> Average compensation per board member: $492,524
15. Allergan plc (NYSE: AGN)
> Total board compensation: $5.57 million
> Average compensation per board member: $464,450
14. Mylan NV (NASDAQ: MYL)
> Total board compensation: $5.,59 million
> Average compensation per board member: $465,432
13. Equity Residential (NYSE: EQR)
> Total board compensation: $5.62 million
> Average compensation per board member: $468,571
12. Wells Fargo & Co. (NYSE: WFC)
> Total board compensation: $5.,74 mln
> średnia rekompensata na członka zarządu: $337,668
10. Everest Re Group Sp. Z O. O. (NYSE: RE)
> całkowita rekompensata zarządu: 5,98 mln USD
> średnia rekompensata na członka zarządu: 747 278 USD
8. General Electric Co., (NYSE: GE)
> Total board compensation: $6.26 million
> Average compensation per board member: $347,825
7. Coty Inc. (NYSE: COTY)
> Total board compensation: $6.29 million
> Average compensation per board member: $786,444
5. Roper Technologies Inc., (NYSE: ROP)
> Total board compensation: $7.79 million
> Average compensation per board member: $973,923
3. Incyte Corp. (NASDAQ: INCY)
> Total board compensation: $7.92 million
> Average compensation per board member: $1.13 million
szczegółowe ustalenia
korzystając z 250.rankingu firm, materiałów stosowanych, jako naszego przykładu, średni koszt płyty wynosi Około $2.83 milionów rocznie. Applied Materials ma 10-osobowy zarząd, z którego dziewięciu jest niezależnymi dyrektorami. Rada spotkała się pięć razy w 2017 roku, a każdy dyrektor uczestniczył w co najmniej 75% posiedzeń zarządu i Komisji. Co roku firma wybiera wszystkich członków zarządu.,
materiały aplikacyjne płaciły każdemu członkowi zarządu roczną zaliczkę w wysokości $70,000 i opłatę w wysokości $2,000 za każde spotkanie. Od drugiego kwartału ubiegłego roku członkowie komisji rewizyjnej zaczęli otrzymywać dodatkową roczną zaliczkę w wysokości $25,000, członkowie komisji ds. zasobów ludzkich i odszkodowań otrzymują dodatkowe $12,500, a członkowie komisji zarządzania i nominowania otrzymują dodatkowe $10,000. Przewodniczący Rady otrzymuje dodatkowe $ 150,000 rocznie, a przewodniczący Komisji otrzymują od $12,500 do $25,000 dodatkowych opłat., Inne opłaty i zwroty kosztów podróży są również wypłacane.
Jeśli zastosowane materiały są typowe, ile członkowie zarządu płacą w skrajnych przypadkach? S& Firma uiszcza opłatę w wysokości 900 USD za każde spotkanie, w którym uczestniczył osobiście i 300 USD za udział w dowolnym spotkaniu prowadzonym telefonicznie., Dyrektor, który pełni funkcję członka komisji rewizyjnej, otrzymuje opłatę w wysokości 1000 USD kwartalnie. Dyrektorzy otrzymują zwrot kosztów poniesionych na udział w posiedzeniach dyrektorów lub akcjonariuszy. Współzałożyciel Microsoftu, Bill Gates, otrzymał w 2017 roku 2700 dolarów za swoją pracę jako dyrektor Berkshire Hathaway. Firma nie zgłosiła żadnych nagród akcji dyrektorom w 2017 roku.
na szczycie rankingu kosztów zarządu znajdują się Gigant medialny 21st Century Fox i producent farmaceutyczny Regeneron., Obie firmy zgłosiły koszty zarządu 2017 ponad 20 milionów dolarów i były jedynymi dwiema firmami, które zgłosiły koszty zarządu ponad 7,9 milionów dolarów. Przepisy federalne wymagają, aby spółki publiczne zgłaszały płatności dokonywane na rzecz dyrektorów za profesjonalne usługi dla firmy.