de nombreuses entreprises émettent des options d’achat d’actions pour leurs employés. Lorsqu’elles sont utilisées de manière appropriée, ces options peuvent vous valoir beaucoup d’argent.
options sur Actions des Employés Bases
Avec un plan de rémunération en options, vous avez le droit d’acheter un nombre déterminé d’actions de d’actions de la société, à un prix déterminé appelé le prix d’attribution (aussi appelé prix d’exercice ou strike), dans un certain nombre d’années.
Vos options auront une date d’acquisition et la date d’expiration., Vous ne pouvez pas exercer vos options avant la date d’acquisition ou après la date d’expiration.
vos options sont considérées comme « dans l’argent” lorsque le cours actuel du marché de l’action est supérieur au prix d’octroi., votre régime d’options d’achat dit que vous pouvez acheter des actions
Comment Ils fonctionnent
Pour comprendre comment un régime d’options d’achat d’œuvres, regardons un exemple.,
Supposons 1/1/2019 vous sont émises options d’achat d’actions qui vous donnent le droit d’acheter 1 000 actions de Widget à un prix de 10,00 $l’action. Vous devez le faire avant le 1/1/2029. Le jour de la Saint-Valentin en 2024, L’action Widget atteint 20,00 a par action et vous décidez d’exercer vos options d’achat d’actions des employés:
- votre prix de subvention est de 10,00 a par action
- Le prix actuel du marché est de 20$.,00 une action
- Votre date d’émission est de 1/1/2019
- Votre date d’exercice est 2/14/2024
- la date d’expiration est 1/1/2029
Pour exercer vos options, vous devez acheter les actions de 10 000 $(1 000 actions x 10,00 $par part). Il y a plusieurs façons de le faire:
- Pay cash – vous envoyez 10 000 $à la société de courtage qui gère la transaction d’options et vous recevez 1 000 actions de Widget. Vous pouvez conserver les 1 000 actions ou les vendre.
- exercice sans numéraire – vous exercez vos options et vendez suffisamment d’actions pour couvrir le prix d’achat., La société de courtage fait cela en même temps. Il vous reste 500 actions de Widget que vous pouvez conserver ou vendre.
- Stock swap – vous envoyez un certificat pour 500 actions de Widget, ce qui équivaut à 10 000 $au prix du marché actuel, et cela est utilisé pour acheter les 1 000 actions à 10,00 a par action. Il vous reste à posséder un total de 1 000 actions de Widget que vous pouvez conserver ou vendre.,
Types d’Options
Il existe deux types d’options de souscription d’entreprises question de leurs employés:
- Titre – Non Qualifiés de Stock-Options
- ISOs – Incentive Stock Options
les Différentes règles fiscales applicables à chaque type d’option. Avec les options d’achat d’actions des employés non qualifiés, les impôts sont le plus souvent retenus sur votre produit au moment où vous exercez vos options. Ce n’est pas nécessairement le cas pour les options d’actions incitatives. Avec une bonne planification fiscale, vous pouvez minimiser l’impact fiscal de l’exercice de vos options.,
Votre régime d’options d’achat aura un document de planification qui définit les règles qui s’appliquent à vos options. Obtenez une copie de ce document de régime et lisez-le, ou embaucher un planificateur financier qui est familier avec ces types de régimes pour vous aider.
Il y a beaucoup de facteurs à considérer pour décider quand exercer vos options. Le risque d’investissement, la planification fiscale et la volatilité des marchés en sont quelques-uns, mais le facteur le plus important est votre situation financière personnelle, qui peut être différente de celle de votre collègue., Gardez cela à l’esprit avant de suivre les conseils de quiconque.
devriez-vous garder le Stock?
Garder trop d’actions de la société est considéré comme risqué. Lorsque votre revenu et une grande partie de votre valeur nette dépendent tous d’une entreprise si quelque chose de mauvais arrive à l’entreprise, votre sécurité financière future pourrait être en péril. Les dirigeants d’entreprise doivent en tenir compte dans leur planification et leur travail pour diversifier les actions de l’entreprise.,